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招聘崗位
市場(chǎng)經(jīng)理（2名）
牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調研，對各區域業(yè)務(wù)發(fā)展出具指導性意見(jiàn)；
根據市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)、更新相關(guān)產(chǎn)品及相應流程，做好產(chǎn)品全流程維護工作；
根據既定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織并完成各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
負責小微金融事業(yè)部全年目標任務(wù)的跟進(jìn)落實(shí)和片區業(yè)績(jì)督導等。
小微培訓崗（1名）
擔任培訓班主任，跟進(jìn)培訓全過(guò)程、實(shí)施訓后跟蹤；
協(xié)助培訓方案設計；管理跟蹤培訓課程，并根據后期培訓效果與反饋優(yōu)化培訓課程；
做好分中心內訓管理；
做好學(xué)習平臺維護等工作。
小微審計崗（2名）
實(shí)施內部管理、各業(yè)務(wù)等審計工作；
實(shí)施審計計劃，編制審計報告、下發(fā)審計整改，進(jìn)行審計處罰；
對審計工作中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析、反饋及督促整改，并提出改進(jìn)和提高的合理化建議；
開(kāi)展小微金融事業(yè)部全轄風(fēng)險資產(chǎn)認定工作；
小微風(fēng)控崗（1名）
負責對全轄進(jìn)行信貸合規檢查；
檢查客戶(hù)經(jīng)理貸后工作；
指導和協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理對預警及瑕疵貸款催收工作；
督促全轄利息催收和不良貸款的處置；
負責信貸合規及催收技能工作培訓等。
信貸管理崗（1名）
負責貸后的檔案資料移交整理；
負責貸款本息催收及團隊數據統計；
負責配合好內外部信貸檢查；
負責征信的管理及整改排查；
負責全轄客戶(hù)經(jīng)理的雙錄檢查；
任職要求
基本條件：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)位要求：與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位；
2、年齡要求：不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)；
3、工作經(jīng)驗：有2年（含）以上銀行小微信貸工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無(wú)行政紀律處分影響；
5、特別優(yōu)秀者除工作年限及學(xué)歷外可適當放寬其他條件；
6、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監管部門(mén)規定的其他條件。
崗位要求：
招聘崗位1：市場(chǎng)經(jīng)理
任職資格：
1、業(yè)務(wù)基礎扎實(shí)，市場(chǎng)嗅覺(jué)靈敏，具備較強的市場(chǎng)調研能力；
2、對微貸業(yè)務(wù)的發(fā)展模式及競爭局勢有清晰的理解；
3、外聯(lián)能力強，有一定的社會(huì )經(jīng)驗積累；
4、適應出差。
招聘崗位2：小微培訓崗
任職資格：
1、形象好，口才佳，表現力強；
2、對微貸業(yè)務(wù)領(lǐng)悟較深；
3、有內訓經(jīng)驗的及現有小微內訓師優(yōu)先。
招聘崗位3：小微審計崗
任職資格：
1、熟悉審計、金融、財會(huì )管理、經(jīng)濟管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
2、具備良好的邏輯思維能力和溝通技巧。
招聘崗位4：小微風(fēng)控崗
任職資格：
1、有成熟的信貸催收經(jīng)驗；
2、善于學(xué)習，有法律基礎知識優(yōu)先。
招聘崗位5：信貸管理崗
任職資格：
1、有一定Excel基礎；
2、有較強的溝通能力、協(xié)調能力。
報名方式
注意事項
（一）用工性質(zhì)：正式在編。
（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
（三）報名后30個(gè)工作日內未收到本行面試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應聘材料代為保密，恕不退還。
（四）應聘者應對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責，如提供的信息與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
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