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為進(jìn)一步加強企業(yè)職工隊伍建設，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展用人需求，根據工作需要，宿遷開(kāi)源供水有限公司、江蘇沃可豐生物科技有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
本次公開(kāi)招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;
(五)年齡在18周歲以上，一般崗位要求35周歲以下(1989年7月至2007年7月期間出生，其他具體年齡要求見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，計算標準以此類(lèi)推);
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的。
二、招聘程序和方法
本次招聘按照公布招聘公告、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)政府信息公開(kāi)板塊人事信息欄面向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1.報名方式
本次公開(kāi)招聘的報名、資格初審和繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，考生登錄宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺：http://218.93.212.38:12123/suyu_，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò )報名：
報名、初審時(shí)間：2025年7月17日10:00-7月23日16:00。
繳費時(shí)間：2025年7月17日10:00-7月24日10:00。
打印準考證時(shí)間：2025年7月25日10:00-7月26日9:30。在報名網(wǎng)站上自行下載打印。
2.報名注意事項
(1)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
(2)用人單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與工作人員聯(lián)系(0527-84456100)。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)(最后一天報名的考生應及時(shí)查詢(xún))是否通過(guò)資格初審。
(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(4)報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名，逾期視為自動(dòng)放棄報考資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。
(5)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數未達到開(kāi)考比例的崗位，由用人單位相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2025年7月24日9:00-11:00。
(6)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
資格審查貫穿本次招考全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考者提供虛假信息或不符合招聘崗位要求的，即取消其報考資格。
(三)筆試
1.01--05崗位先進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間：2025年7月26日上午9:00—11:00(地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證)。
06-11崗位不筆試。
2.筆試內容：《綜合知識和能力素質(zhì)》
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
3.筆試成績(jì)公布：考生登錄宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺http://218.93.212.38:12123/suyu_查詢(xún)。
4.本次招聘各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布，本次招聘筆試成績(jì)50分以上為合格。
5.考生應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證(須與報名時(shí)姓名、公民身份號碼相一致)，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(四)資格復審和面試
1.確定資格復審人選：01--05崗位筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
06-11崗位不筆試。直接參加資格復審，審核合格者參加面試。
2.資格復審：考生報名資格的復審工作由用人單位負責，資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料，社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))】、單位出具的《同意報考證明》(經(jīng)本人書(shū)面承諾和復審單位同意，可在考察結束前提供)、滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
3.遞補規則：經(jīng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當場(chǎng)告知考生資格復審結果。考生無(wú)異議的，報考同一崗位考生按成績(jì)從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
4.面試繳費：考生在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
5.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
(2)面試形式：結構化面試。
(3)面試合格線(xiàn)：面試成績(jì)采用百分制，01-05崗位考生面試成績(jì)須達到60分為合格;06-11崗位沒(méi)有筆試，面試成績(jì)即為總成績(jì)，最低合格線(xiàn)為70分。否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(4)01-05崗位總成績(jì)合成：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先，仍相同的，看崗位優(yōu)先條件)，確定參加體檢的人選。
體檢工作由用人單位組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。
(六)考察
考察工作由江蘇沃可豐生物科技有限公司、宿遷開(kāi)源供水有限公司組織實(shí)施。考察內容包含個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的視為考察不合格。
此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節考生放棄或體檢、考察不合格，出現崗位空缺的，按考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。
考察合格人員為擬聘用人員。
(七)公示和聘用
考察結束后，擬聘用人員名單將在宿豫區政府網(wǎng)(http://
www.suyu.gov.cn/)等媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期限為5天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內如有違規違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，將在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
(八)待遇
01-04崗位聘用人員性質(zhì)為國有企業(yè)正式員工，薪資待遇按照宿豫區國有企業(yè)相關(guān)薪酬制度執行，按規定繳納“五險一金”;05-11崗位聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，薪資待遇按照用人單位同類(lèi)人員相同薪酬標準執行。
三、紀律和監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過(guò)程，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0527—84456100(宿豫區人力資源和社會(huì )保障局)
監督舉報電話(huà)：0527—80609103(宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組)
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：0527-88885178 (江蘇沃可豐生物科技有限公司)
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：0527-88858026(宿遷開(kāi)源供水有限公司)
原標題：宿遷開(kāi)源供水有限公司 江蘇沃可豐生物科技有限公司2025年招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202507/407ee204262643ad8b530eb081531664.shtml
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