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為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構面向社會(huì )招聘具有本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構2025年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)碩士研究生及大學(xué)本科生年齡在35周歲以下(含35周歲，1989年7月19日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(含40周歲，1984年7月19日以后出生);
(六)符合《崗位表》中崗位要求的招聘條件：
1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有院校開(kāi)設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(七)面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(九)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.2026年1月25日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家和省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名和資格初審
(一)報名
1.報名時(shí)間：2025年7月19日08:30—7月25日18:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考人員可通過(guò)電腦端登錄鹽南高新區衛健系統人員招聘平臺(http://221.231.15.205:39103/，下同)，個(gè)人注冊后即可報名(須記住登錄賬號和密碼)。應聘人員須在規定時(shí)間按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不再接受報名。
(二)資格初審
報考人員可在2025年7月25日18:00前在鹽南高新區衛健系統人員招聘平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對資格初審意見(jiàn)有異議，請在2025年7月26日08:30—7月26日18:00向江蘇省鹽南高新區社會(huì )事務(wù)管理局陳述申辯。逾期視為沒(méi)有異議。
(三)注意事項
1.每位報考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
2.報考者報名時(shí)所需材料：2025年畢業(yè)生須提供本人①手寫(xiě)簽名的《報名表》;②有效居民身份證;③應聘崗位所須學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;④2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應聘人員，提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2023年、2024年普通高校畢業(yè)生若以2025年畢業(yè)生身份報名，還須提供報名時(shí)無(wú)工作單位承諾書(shū);⑤高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
國(境)外留學(xué)人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證證明。
3.招聘崗位設1:3開(kāi)考比例，崗位數與通過(guò)資格復審人數達不到開(kāi)考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間為2025年7月28日9:00-16:00，逾期未改報者視為自動(dòng)放棄。
4.應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
5.報考人員在報考期間，要保持報名時(shí)登記的聯(lián)系方式通暢，因通訊不暢聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。
6.咨詢(xún)電話(huà)：江蘇省鹽南高新區社會(huì )事務(wù)管理局：0515-66661142(周一至周六上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節假日除外)。
四、招聘程序
(一)考試方式
崗位1-4考試采取面試方式進(jìn)行，資格復審及面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準考證為準。崗位5考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。筆試結束、確定面試人選后，當日進(jìn)行資格復審、面試。
1.筆試：應聘人員應攜帶本人身份證、筆試準考證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試主要內容為招聘崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識。筆試總分100分，設合格分數線(xiàn)60分。
確定資格復審人選：在筆試成績(jì)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加資格復審的人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人員。
2.資格復審：對崗位1-4和崗位5擬面試人員進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)提供所有報名材料原件及復印件。
普通高校2025年應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證材料(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告)，未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的還須攜帶所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章);已與用人單位簽約的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》復印件。
按“2025年畢業(yè)生”身份報考的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，須提供《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);
畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明)(其中：報名截止以后新就業(yè)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件和已簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》);
畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報名前無(wú)工作單位的人員，還須提供2025年7月25日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等，以及個(gè)人最近半年的社會(huì )保險繳費記錄。
按“2025年畢業(yè)生”身份報考的服務(wù)基層項目人員，還須提供省或國家項目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣(市、區)項目管理辦公室出具的在此期限內的相關(guān)證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》和《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);
按“2025年畢業(yè)生”身份報考的國(境)外留學(xué)人員，還須提供《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);
按“2025年畢業(yè)生”身份報考的退役士兵，還須提供退役證和縣(區)級以上退役安置主管部門(mén)的相關(guān)證明和《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);
報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料(如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等)，招聘公告未明確取得時(shí)限的，須于報名截止日前取得。所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，如因提供的證件、證明及相關(guān)資料不齊全或弄虛作假的，取消面試資格。
如有資格復審不合格，或有應聘人員放棄資格復審的，若通過(guò)復審的人數仍達到規定比例(即有同分人員)，則不需遞補;若不足相應比例，且還有筆試成績(jì)合格人員，則遞補到相應比例。
資格復審不通過(guò)者取消面試資格。如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的單位陳述申辯。
3.面試：崗位1-4面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，崗位5面試采取結構化面試的形式，面試總分100分，設合格分數線(xiàn)60分。
4.成績(jì)計算方式：崗位1-4按照面試成績(jì)×100%計算總成績(jì);崗位5按照筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%計算總成績(jì)。所有成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(二)確定入圍
根據招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績(jì)從高分到低分確定入圍體檢和考察人員。崗位1-4面試成績(jì)相同，加試決出名次，具體形式另行確定。崗位5總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)亦相同，加試決出名次，具體形式另行確定。
(三)體檢及考察
由鹽南高新區組織人事部、社會(huì )事務(wù)管理局共同組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用個(gè)人自理。體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
(四)遞補
因體檢、考察不合格或自愿放棄擬招聘崗位資格等原因出現崗位空缺時(shí)，在報考同崗位人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同，取舍辦法同前)。
五、公示及聘用
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在江蘇省鹽南高新區管委會(huì )網(wǎng)站公示名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
在江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構服務(wù)期未滿(mǎn)3年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，由江蘇省鹽南高新區紀檢監察工委全程監督，組織人事部、社會(huì )事務(wù)管理局組織實(shí)施。
監督舉報電話(huà)：0515-88116156
政策咨詢(xún)電話(huà)：0515-66661142
本公告由江蘇省鹽南高新區組織人事部、社會(huì )事務(wù)管理局負責解釋。
原標題：江蘇省鹽南高新區直屬基層醫療機構2025年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
文章來(lái)源：https://jsychrss.yancheng.gov.cn/art/2025/7/16/art_3431_4339323.html
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