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2025年廣州銀行湛江分行社會(huì )招聘啟事（7.13）
湛江分行零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗
工作職責
1、根據總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，研究制定分行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、組織并督導經(jīng)營(yíng)機構對總分行年度計劃及營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施；
3、負責分行零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品推廣，協(xié)同經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目拓展和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)。
任職要求
1、38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內頭部農商銀行工作經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開(kāi)銀行不超過(guò)1年；
3、品行端正、廉潔敬業(yè)、工作嚴謹、責任心強，符合我行履職回避相關(guān)規定。
湛江分行零售金融部負責人
工作職責
1、統籌制定并落實(shí)分行零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃，完成總行下達的業(yè)績(jì)目標；
2、主導零售客戶(hù)（財富客戶(hù)、個(gè)貸客戶(hù)等）的開(kāi)發(fā)與維護，推動(dòng)存貸款、產(chǎn)品銷(xiāo)售、私鉆客戶(hù)、零售中收等業(yè)務(wù)增長(cháng)；
3、管理團隊日常運營(yíng)，制定績(jì)效考核機制，組織業(yè)務(wù)培訓，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力；協(xié)調與風(fēng)險合規、運營(yíng)等部門(mén)合作，保障業(yè)務(wù)流程高效合規。
任職要求
1、男48歲（含）、女45歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內頭部農商銀行零售條線(xiàn)工作經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開(kāi)銀行不超過(guò)1年；
3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，有豐富的客戶(hù)資源；
4、具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；
5、品行端正、廉潔敬業(yè)、工作嚴謹、責任心強，符合我行履職回避相關(guān)規定。
原標題：廣州銀行
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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