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為加強校(院)師資隊伍建設，適應學(xué)科建設發(fā)展需要，實(shí)施好人才強校戰略，中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院、南京雨花臺干部學(xué)院)面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名編制內高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院、南京雨花臺干部學(xué)院)(http://dx.nanjing.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布，具體崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院、南京雨花臺干部學(xué)院)2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2. 品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3. 適應崗位要求的身體條件。博士研究生年齡在35周歲以下(1989年3月7日以后出生);具有副高級職稱(chēng)的，年齡在40周歲以下(1984年3月7日以后出生);具有正高級職稱(chēng)的，年齡在45周歲以下(1979年3月7日以后出生);特別優(yōu)秀或黨校亟需緊缺的高層次人才可適當放寬年齡限制。
4. 具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
5. 熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)，具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力，能勝任崗位職責。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2. 應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4. 國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時(shí)間：所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，擬于4月和11月進(jìn)行考試，具體時(shí)間視崗位報名情況確定。校(院)將及時(shí)公示每期招聘結果，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2025年12月31日。
2. 報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱njdxzzrsc02@163.com。
3. 報名材料：
(1)《中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院、南京雨花臺干部學(xué)院)2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》;
(2)博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明)、各層次職稱(chēng)證書(shū)及聘書(shū);
(3)留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(4)博士論文提綱和摘要(PDF格式)、1篇公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文代表作(PDF格式)、《科研成果清單》。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責。
(二)資格審查
校(院)成立審查小組，對應聘人員資格進(jìn)行審查。審查結果將通過(guò)電話(huà)和報名郵箱通知應聘人員，資格審查通過(guò)人員參加試講答辯、綜合考評。本次招聘不設開(kāi)考比例，不收取報名費和考試費。
(三)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘高層次人才，由中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院、南京雨花臺干部學(xué)院)按照公開(kāi)招聘有關(guān)規定和備案后的方案組織實(shí)施。
1.試講答辯
根據招聘專(zhuān)業(yè)方向確定試講題目，并提前一周通知應聘人員。試講后，評委根據應聘人員博士論文、代表作、試講內容等提問(wèn)，應聘人員答辯。試講答辯為百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
2.綜合考評
按崗位招聘人數1：2的比例確定進(jìn)入綜合考評人員。綜合考評主要考察思想政治素質(zhì)、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)知識水平、個(gè)人綜合素養等。綜合考評為百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
3.總成績(jì)計算
按照試講答辯占50%，綜合考評占50%計算總成績(jì)。
(四)體檢考察
考試結束后，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績(jì)相同，可對總成績(jì)相同的人員組織加試。體檢前，現有工作單位的應聘人員需由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明，應屆畢業(yè)生需提交《就業(yè)推薦表》原件。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員，由校(院)對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(五)公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，校委會(huì )研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局、中共南京市委黨校(南京市行政學(xué)院、南京雨花臺干部學(xué)院)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由校(院)為其辦理有關(guān)聘用手續，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級;考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應在校(院)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。應屆博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得并提供相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件或《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，按總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。聘用審批后不再遞補。
四、相關(guān)待遇
受聘人員享受事業(yè)單位在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資待遇。向符合校(院)《高層次引進(jìn)人才暫行辦法》條件的受聘人員提供20萬(wàn)元購房補貼、免費過(guò)渡公寓住房，以及科研啟動(dòng)經(jīng)費15萬(wàn)元。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、咨詢(xún)監督
(一)咨詢(xún)電話(huà)
組織人事處： 025-86752046，025-86752053
(二)監督電話(huà)
機關(guān)黨委(紀委)：025-86752057
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原標題：中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院、南京雨花臺干部學(xué)院）2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202503/t20250307_5090950.html
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