為加強洋河新區交通安全管理，護航新區產(chǎn)業(yè)旅游和重大項目建設，提升新區群眾文明參與交通意識，創(chuàng )造平安有序的出行環(huán)境。現根據工作需要，宿遷市洋河新區興洋人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興洋人力資源公司”)面向社會(huì )公開(kāi)招聘駐村交通協(xié)管員兼交通安全勸導員12人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招錄崗位及要求
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崗位名稱(chēng)
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招聘人數
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招聘要求
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學(xué)歷要求
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駐村交通協(xié)管員兼交通安全勸導員
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12
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男性，22周歲至45周歲，品德高尚，作風(fēng)硬朗，有吃苦耐勞精神和團隊合作精神，服從組織分配，嚴格遵守公安機關(guān)內部各項紀律規定，能夠適應一早一晚宣教需求。身體健康，無(wú)傳染性疾病。
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高中及以上學(xué)歷
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三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
2. 聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;
3. 年齡22至45周歲，限男性，具備相關(guān)崗位報考條件;
4. 自愿從事本工作，具有履行崗位職責所需的工作能力，適應夜班值守、不定時(shí)加班或倒班等需要;
5. 身體健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷;
6. 退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用;
7.具備正常履行職責的身體條件，具備招聘崗位要求的其他資格和條件。除本公告之外，其他相關(guān)政策，由興洋人力資源公司負責解釋。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
8.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(5)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或在處分影響期之內的;
(6)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考;
四、招聘流程
本次招聘工作由興洋人力資源公司會(huì )同用人單位共同組織，依次按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施，具體環(huán)節如下：
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現場(chǎng)報名和資格審查
1.采取現場(chǎng)報名的方式，報考者需要提供以下材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》的原件和復印件;
(2)洋河新區公開(kāi)招聘駐村交通協(xié)管員兼交通安全勸導員報名登記表(附件2);
(3)本人近期2寸免冠彩照4張。
2.報名地點(diǎn)：洋河新區東圩辦公樓三樓興洋人力資源公司人事部辦公室。
3. 報名工作負責人及聯(lián)系方式：吳亭，0527-84822888。
4.報名時(shí)間：2025年3月6日—2025年3月17日，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
5.資格審查：由興洋人力資源公司會(huì )同用人單位現場(chǎng)對報考者進(jìn)行資格審查。報考者須誠信報考，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止錄用程序。
6.考試費用：通過(guò)資格初審后，收取筆試考試費用100元/人，現場(chǎng)繳納。
7.招聘崗位筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
8.報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于1:1時(shí)，核減錄用計劃。
(三)筆試
報考者應當攜帶筆試準考證和在有效期內的二代身份證，按照筆試準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的姓名、身份證號碼相一致。
筆試內容：時(shí)政要點(diǎn)、法律法規、交管知識。
筆試成績(jì)公布方式：在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布，報考者自行查詢(xún)。
筆試采用百分制，筆試合格線(xiàn)為60分，報考者筆試成績(jì)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
(四)技能測試。
報考人員需參加技能測試。技能測試不合格的，不得進(jìn)入后續環(huán)節。
(五)面試
筆試、技能測試結束后，根據成績(jì)確定各職位參加面試人選。
進(jìn)入面試的報考者需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的報考者名單在市洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試形式：結構化面試。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采用百分制，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，報考者面試成績(jì)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jì)當場(chǎng)告知報考者。
面試采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取剩余考官打分平均值的方式計分。面試結束后，總成績(jì)按照百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
(六)體檢
根據報考者考試總成績(jì)從高到低的順序，按照與擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人選。總成績(jì)相同的，依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢人員名單在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。
體檢工作由興洋人力資源公司組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考者自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生缺額的，按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同的，依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節。
(七)考察和公示
體檢合格人員由興洋人力資源公司會(huì )同用人單位組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。具有下列情形之一的為不合格：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未結案的;
2. 本人或直系親屬曾因嚴重交通違法行為被處以行政拘留以上行政處罰的;
3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或直系親屬被追究刑事責任，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.有重大債權債務(wù)暫未還清(房貸除外)的，因債務(wù)問(wèn)題被他人訴訟的;
7.其他不適合從事本工作的情形。
考察結束前，報考者為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供有關(guān)證明材料的，視為考察不合格。
考察結束后，根據總成績(jì)、體檢結果、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在洋河新區管理委員會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。
五、聘用及待遇
擬錄用人員由興洋人力資源公司組織簽訂勞動(dòng)合同，并勞務(wù)派遣至相關(guān)崗位，試用期為2個(gè)月(包含崗前培訓時(shí)間)，試用期間按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
合同期滿(mǎn)后，用人單位根據工作需要和考核結果，需要繼續留用的，并繼續勞務(wù)派遣相關(guān)崗位。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，將從該職位考試成績(jì)合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補，總成績(jì)相同的，依次按照面試成績(jì)從高到低排序。面試成績(jì)、筆試成績(jì)都相同的，同時(shí)遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
聘用的人員工作期間，應服從單位崗位內部調劑。薪酬待遇：交通勸導員試用期期間工資3000元/月(包含五險一金)，試用期滿(mǎn)后，薪資架構為：基本工資3000元/月，考核工資600元/月(包含五險一金)。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受派駐國有企業(yè)紀檢組和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、其他
本公告由興洋人力資源公司負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：吳亭 0527-84822888
監督電話(huà)：派駐國有企業(yè)紀檢組0527-82668027
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原標題：洋河新區公開(kāi)招聘駐村交通協(xié)管員兼交通安全勸導員公告
文章來(lái)源：http://yanghe.suqian.gov.cn/syhxq/gsgg/202503/d36ba5f853fa4d2ea74515a1108ac1f7.shtml
