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為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，深入實(shí)施“人才強校”戰略，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和核心競爭力，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等文件規定，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，http://www.csit.edu.cn )決定面向社會(huì )長(cháng)期公開(kāi)招聘高技能人才3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長(cháng)期公開(kāi)招聘高技能人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
(三)具備崗位要求的身體條件，符合學(xué)院發(fā)展需要，能勝任教學(xué)、科研等工作。
(四)年齡在35周歲及以下，即1989年2月26日(含)以后出生。戶(hù)籍不限。
(五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。2025年普通高校畢業(yè)生，須在2025年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)且完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。其他人員須于報名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報考，其他國(境)外留學(xué)人員須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
(六)技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合專(zhuān)業(yè)及其他條件要求的前提下，可參照相對應的同等本科學(xué)歷報考。報考專(zhuān)業(yè)參考《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》。
(七)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、相關(guān)待遇
薪資待遇按事業(yè)單位標準執行，科研、教學(xué)等獎勵根據學(xué)校政策及本人實(shí)際成果情況上不封頂;如符合學(xué)校高層次人才有關(guān)政策可享受安家費及購房補貼等相關(guān)待遇。
四、報名
(一)報名時(shí)間：本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例，不收報名費。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布每期招聘結果、通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2025年12月31日。
(二)報名方式：應聘者將應聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
(三)報名提交材料
1.《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長(cháng)期公開(kāi)招聘高技能人才報名表》(見(jiàn)附件)。
2.身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或技工院校畢業(yè)證書(shū)、技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)等掃描件。
3.國(境)外同期畢業(yè)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件。
4.其他資格條件要求的證明材料掃描件。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有未按要求提供報名材料或弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(四)資格初審
經(jīng)學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格初審，確定人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示3天無(wú)異議后組織相關(guān)人員參加資格復審和考試。
五、資格復審和考試
(一)資格復審
正式考試前，學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交報名時(shí)提供的相關(guān)材料原件和復印件。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，學(xué)校有權取消其參加考核資格。
資格復審以及考試的時(shí)間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。
(二)考試
資格復審通過(guò)人員參加考試。
考試方式采用專(zhuān)業(yè)考核和綜合面試相結合的方式進(jìn)行。主要考核招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能操作和綜合素質(zhì)等。成績(jì)均以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)，成績(jì)當場(chǎng)公布。在合格分數線(xiàn)以上，考試總成績(jì)計算方法為專(zhuān)業(yè)考核和綜合面試成績(jì)各占50%。考試成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，如考試總成績(jì)相同的以專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)高者在前，如專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)和綜合面試成績(jì)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄)。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
七、考察
招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格條件復查，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合公告規定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
(一)學(xué)校根據招聘考試成績(jì)、體檢結果、資格復查和考核(考察)結論，確定擬錄用人員。
(二)擬錄用人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，辦理錄用手續，學(xué)校按照相關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險。
(三)擬聘用人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀律與監督
招考聘用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督(監督電話(huà)：太倉市紀委0512-53531142;學(xué)校紀委0512-53940821;太倉市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科：0512-53534846)。
十、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940823、0512-53940887
郵箱：rsc@csit.edu.cn
學(xué)校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號
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原標題：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年長(cháng)期公開(kāi)招聘高技能人才公告
文章來(lái)源：http://www.csit.edu.cn/2025/0226/c65a47228/page.htm
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