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2025年宿遷學(xué)院招聘高層次人才公告
宿遷學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，宿遷學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（即1980年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲（即1975年1月1日以后出生）。其中，具有博士學(xué)歷或具有副高職稱(chēng)及以上的緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲。緊缺專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位表。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中“專(zhuān)業(yè)要求”按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，專(zhuān)業(yè)要求中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前（證書(shū)落款日期）畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。請同步到宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.squ.edu.cn）報名。
1.報名、照片上傳：3月1日9∶00－12月29日16∶00；
2.資格初審：3月1日9∶00－12月30日16∶00；
3.陳述申辯：3月1日－12月31日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：3月1日9∶00－12月31日18∶00；
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本公告為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況，自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核實(shí)施辦法
（一）資格復審
考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行資格復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
應聘人員須提交如下有關(guān)材料原件（并備一套復印件）：1.有效期內的二代居民身份證；2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績(jì)單各1份；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；3.科研業(yè)績(jì)材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專(zhuān)利等。
（二）考核程序
考核方式為：試講、面試
具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò )告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。
1.試講
以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
2.面試
試講合格者即進(jìn)入面試環(huán)節，按照學(xué)校制定的面試辦法執行。主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位總成績(jì)計算方式為，總成績(jì)=試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。試講、面試任一單項成績(jì)未達標，考核即為不合格。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員由招聘單位組織考察，側重考察其師德素質(zhì)、思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，形成考察報告，核實(shí)應聘人員資格條件等。
根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與宿遷學(xué)院訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
宿遷學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-84202303
七、招聘工作監督
宿遷學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0527-84202693
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83236078。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
原標題：宿遷學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/2/27/art_78506_11501326.html
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