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淮安市醫師協(xié)會(huì )是經(jīng)市行政審批機關(guān)批準成立的全市性非營(yíng)利性法人社團，業(yè)務(wù)主管機關(guān)為淮安市衛生健康委員會(huì )，管理機關(guān)為淮安市民政局。協(xié)會(huì )因工作需要，擬招聘一名工作人員，從事協(xié)會(huì )的具體事務(wù)工作。具體要求如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.品行端正，廉潔奉公，熱愛(ài)衛生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德;
4.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。
5.35周歲及以下(1990年1月1日后出生)。
6.具備國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，衛生事業(yè)管理、臨床醫學(xué)、護理等專(zhuān)業(yè)。
7.英語(yǔ)須通過(guò)四級考試(成績(jì)不低于425分)。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，對英語(yǔ)等級不做要求。
8.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名或現場(chǎng)報名方式。
(1)網(wǎng)絡(luò )報名：填寫(xiě)《淮安市醫師協(xié)會(huì )招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件)，發(fā)送至郵箱：hasysxh@126.com，并上傳相關(guān)報名材料的掃描件。郵件主題請注明：求職+姓名+學(xué)校+醫師協(xié)會(huì )。
(2)現場(chǎng)報名(現場(chǎng)可代報名，需提供代報名者有效證件)
請攜帶《報名表》和個(gè)人相關(guān)證書(shū)材料原件及復印件到現場(chǎng)報名。
2.報名材料：填寫(xiě)《報名表》1份(見(jiàn)附件)，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、四級證書(shū)等其他證書(shū)原件、復印件各1份。
3.報名時(shí)間：即日起至2025年2 月8 日(工作日報名時(shí)間：上午9:00-11:30下午2:00-4:30，周六、周日休息)。
4.報名地點(diǎn)：淮安市枚皋路6號國聯(lián)商務(wù)中心A樓2217，淮安市醫師協(xié)會(huì )，聯(lián)系電話(huà)：0517-83775011 。
(二)資格審核
現場(chǎng)報名人員于報名時(shí)一并進(jìn)行資格審核，網(wǎng)絡(luò )報名人員資格審核時(shí)間另行手機短信或電話(huà)通知。未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表或不能提供有效證件、弄虛作假者，取消應聘資格。
(三)考試
1.考試分筆試、面試，筆試內容以招聘崗位要求的相關(guān)知識為主，不指定大綱和教材。報考人數不足招聘人數6倍的，免筆試。考試由淮安市醫師協(xié)會(huì )自行組織。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jì)計算方法
(1)總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(2)總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數，總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
(四)體檢
考試結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍人員未按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
(五)錄用
對體檢合格且公示無(wú)異議人員，按規定辦理錄用手續，并簽訂合同。試用期6個(gè)月，期滿(mǎn)考核不合格者，終止聘用關(guān)系。
三、其他
1.錄用人員納入聘用制人員管理，薪酬福利待遇按國家有關(guān)規定并參照相關(guān)單位待遇執行。
2.聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到的，視作放棄。
四、本通知未盡事宜，由淮安市醫院協(xié)會(huì )負責解釋。
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原標題：淮安市醫師協(xié)會(huì )招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://wjw.huaian.gov.cn/ggl/content/17356608/1737599459311H5PArBv6.html
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