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根據工作需要，宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì )現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
1.報考專(zhuān)業(yè)。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準。
2.年齡計算。年齡50周歲以下，指1973年11月4日及以后出生;年齡40周歲以下，指1983年11月4日及以后出生;
年齡18周歲以上，指2006年11月4日及以前出生。
3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：2024年11月。工作經(jīng)歷需提供社保證明、勞動(dòng)合同或工作證明。
(五)港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受過(guò)記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
9.存在其他不得報考情況的。
三、招聘程序和方法
(一)網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審
1.職位發(fā)布
通過(guò)遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】等平臺向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布本次招聘崗位信息。
2.報名方式及時(shí)間
本次招聘的報名、資格初審和繳費，均采用線(xiàn)上方式。
(1)網(wǎng)絡(luò )報名
報名、照片上傳時(shí)間：自簡(jiǎn)章公告發(fā)布之日起至11月18日12:00。
報名網(wǎng)址：登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)，點(diǎn)擊首頁(yè)“2024年宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì )招聘勞務(wù)派遣人員報名入口”。
(2)資格初審與陳述申辯
資格初審時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至11月18日15:00;
陳述申辯時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至11月18日16:00。
(3)繳費確認
應聘人員通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，報名費用為100元/人。完成繳費確認后，視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時(shí)間：自簡(jiǎn)章公告發(fā)布之日起至11月18日17:00。
3.注意事項。報名和資格初審中應注意下列事項：
(1)報考者應當仔細閱讀網(wǎng)上誠信報名協(xié)議，按照崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為500kb以下)。
報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
(2)考生網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后(工作日期間)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)(最后一天報名的考生應及時(shí)查詢(xún))資格初審結果。
(3)未進(jìn)行繳費的應聘人員，視為報名未通過(guò)。
(二)考試(具體內容和時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)
1.01崗采用面試的方式進(jìn)行。
(1)資格復審：報名成功人員同步進(jìn)入資格復審。根據報名人員提供的材料原件進(jìn)行資格復查。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消資格。資格復審通過(guò)后現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
(2)面試設置總分100分，考生面試成績(jì)須不低于60分，否則取消其進(jìn)入下一程序的資格。招聘計劃數與參加面試人數之比不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試，總成績(jì)計算按照面試成績(jì)計入下一環(huán)節。
(3)總成績(jì)合算：總成績(jì)以百分制計算，規則如下：
總成績(jì)=面試成績(jì)*100%。
(4)特殊事項說(shuō)明
用人單位根據崗位報名情況有權決定是否補充筆試環(huán)節。筆試內容：主要考察崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導用書(shū)。根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃數1:3比例確定進(jìn)入面試人員，如出現第三、四名筆試成績(jì)相同的，可并列進(jìn)入面試。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。按照筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算應聘人員總成績(jì)(若總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者)。以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
2.02崗采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
(1)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察綜合素質(zhì)能力。
(2)資格復審：根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入)。若人數不足1:3的，按照實(shí)際人數進(jìn)入資格復審。資格復審完成后，面試通知書(shū)當場(chǎng)發(fā)放應聘人員。
(3)面試：面試按照百分制計算，考生面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間及地點(diǎn)在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。
(4)總成績(jì)合算：總成績(jì)以百分制計算，規則如下：
總成績(jì)=筆試*50%+面試*50%。
(三)體檢和考察
1.根據應聘人員總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。
3.對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和崗位實(shí)際政審需求執行，個(gè)人信用、犯罪記錄情況納入考察范圍，機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書(shū)。考察合格人員為擬聘用人員。
(四)公示與錄用
考察結束后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】上進(jìn)行公布，接受社會(huì )監督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，組織辦理相關(guān)錄用手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消錄用資格。采取勞務(wù)派遣方式，由宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司統一派遣。
被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補;錄用后，2025年11月30日前因各種原因出現缺額的，招聘單位可在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
1.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名、筆試、面試、錄用等情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
2.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補。
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;
(3)擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
(4)其他導致招聘崗位空缺的情形。
3.在招聘各環(huán)節中，請應聘人員注意瀏覽在遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】的信息并保持通訊暢通，因應聘人員個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。招聘單位將通過(guò)短信或電話(huà)通知各環(huán)節安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話(huà)提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應聘者放棄本次應聘。
4.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
5.對于本次招聘，宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì )不授權任何機構進(jìn)行培訓，請各位應聘人員提高警惕，謹防受騙。
五、咨詢(xún)電話(huà)
應聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節如有疑問(wèn)，可撥打以下咨詢(xún)電話(huà)：0527-88858585(工作日9:00-12:00、14:00-17:30)。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì )負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-84363506
監督電話(huà)：0527-84338503
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527-88858585。
原標題：2024年宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì )招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來(lái)源：https://www.qsqjob.com/article/230
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