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根據工作需要，我市部分市級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）公開(kāi)遴選47名公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、計劃和職位
具體職位詳見(jiàn)《2023年徐州市公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）職位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
公開(kāi)遴選面向我市縣（市、區）以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記且在編在職的工作人員。
其中參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報考市級機關(guān)職位的，須符合下列條件之一：
1.原為公務(wù)員后因工作需要調入參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的；
2.通過(guò)公開(kāi)招錄（聘）進(jìn)入的人員；
3.國家政策性安置的軍隊轉業(yè)干部。
在徐部、省垂直管理單位中符合有關(guān)條件的人員，也可報名。
（二）遴選條件
1. 報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”；
（2）具有良好的專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
（4）在本級機關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》的有關(guān)規定（工作經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2023年8月）；
（5）新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上；
（6）近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
（7）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生）；
（8）所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求；
（9）具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（10）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（11）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；
（12）法律法規規定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（5）按照國家和省有關(guān)規定，在鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
（6）通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
（7）尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的；
（8）法律法規規定的其他情形。
三、報名
（一）職位查詢(xún)
詳見(jiàn)《職位表》。有關(guān)報名的資格條件及需提供的證明材料，請于報名前電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)遴選部門(mén)。
（二） 報名方式及時(shí)間
本次遴選的報名、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)站：徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）
報名時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月27日12:00
資格初審時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月29日12:00
每名報名人員限報1個(gè)職位，多報無(wú)效。報名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并通過(guò)報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面（35×45毫米）證件照片（jpg格式，30kb以下）。報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。
報名后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的，不得改報其他職位；未通過(guò)資格初審的，在報名時(shí)間截止前，可改報其他職位。
（三）報名注意事項
1.報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
2.資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年，處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
3.報名結束后，各職位資格審查合格人數與遴選計劃人數應達到開(kāi)考比例，開(kāi)考比例原則上為5∶1（公開(kāi)遴選職位專(zhuān)業(yè)性較強，下級機關(guān)符合條件人員較少的，開(kāi)考比例為3∶1，詳見(jiàn)《職位表》）；達不到開(kāi)考比例的職位，核減遴選人數直至達到開(kāi)考比例，核減遴選人數仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位。報考該職位的人員，在規定的時(shí)間內（2023年5月31日9∶00至12∶00）登錄報名網(wǎng)站改報其他職位；核減遴選計劃人數或者取消職位在徐州黨建網(wǎng)公布。
4.通過(guò)資格初審及照片審核的人員，請于2023年5月22日9:00至5月30日12:00登錄報名網(wǎng)站繳費確認，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄考試資格。所報職位取消且未成功改報其他職位的，退還費用。
（四）網(wǎng)上打印準考證
報名成功人員請于2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00期間，登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
四、考試
（一）公共科目筆試（職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價(jià)）
公共科目筆試由市委組織部統一組織，主要測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。公共科目筆試設合格線(xiàn)。公共科目筆試時(shí)間為2023年6月17日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。參加公共科目筆試人員可于2023年6月下旬登陸徐州黨建網(wǎng)查詢(xún)本人公共科目筆試成績(jì)和合格線(xiàn)。
遴選部門(mén)根據工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià)，由遴選部門(mén)具體組織實(shí)施，滿(mǎn)分各為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選部門(mén)另行通知。根據公共科目筆試成績(jì)和合格線(xiàn)，按照與遴選人數8∶1的比例從高分到低分確定參加測試（評價(jià)）人選（參加公共科目筆試人數未達該比例的，按達到合格線(xiàn)的實(shí)有人數確定）。筆試（測試、評價(jià)）綜合成績(jì)的合成方法是：無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試無(wú)適崗評價(jià)的，筆試（測試、評價(jià)）綜合成績(jì)?yōu)楣部颇抗P試成績(jì)；有職位業(yè)務(wù)水平測試無(wú)適崗評價(jià)的，筆試（測試、評價(jià)）綜合成績(jì)按照公共科目筆試占50%、職位業(yè)務(wù)水平測試占50%的權重合成；有適崗評價(jià)無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試（測試、評價(jià)）綜合成績(jì)按照公共科目筆試占70%、適崗評價(jià)占30%的權重合成。
（二）資格復審
無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價(jià)的，根據公共科目筆試成績(jì)和合格線(xiàn)，按照與遴選人數3∶1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，面試前遴選部門(mén)對初步人選進(jìn)行資格復審。有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)的，由遴選部門(mén)在職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)前進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復印件，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復印件，報考職位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料，同時(shí)根據干部管理權限提供單位同意報考證明。有適崗評價(jià)的職位，報名人員需按用人單位要求提供工作業(yè)績(jì)、考核獎懲等相關(guān)證明材料。
資格復審不合格的，由遴選部門(mén)取消其職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價(jià)或面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格復審的面試人選，在徐州黨建網(wǎng)公布；對有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價(jià)的，根據筆試（測試、評價(jià)）綜合成績(jì)，按照與遴選人數3∶1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布，面試人選公布后不再遞補。
（三）面試
面試由市委組織部統一組織，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間為2023年7月下旬。
（四）考察和體檢
面試結束后，按照筆試（測試、評價(jià)）綜合成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重合成考試綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)，按照與遴選計劃人數2∶1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；對于遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5∶1；形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。參加面試人數與遴選計劃人數的比例低于3∶1的職位，遴選面試成績(jì)達到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分的報名人員，方可確定為考察對象。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上人員組成考察組（其中1名須為干部人事部門(mén)負責同志），根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)和履職能力，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級機關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，應當查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報告。考察對象所在機關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選部門(mén)根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1∶1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門(mén)具體組織，在指定的體檢機構進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行，若出現體檢不合格的情況，由遴選部門(mén)黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
（五）公示與相關(guān)手續辦理
擬遴選人員名單在徐州黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門(mén)黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按干部管理權限和公務(wù)員轉任有關(guān)規定及程序，由遴選部門(mén)報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續。根據工作需要，經(jīng)與調出單位協(xié)商一致，辦理調動(dòng)手續前可對擬遴選人員進(jìn)行試用，試用期不超過(guò)3個(gè)月。公示后、調動(dòng)前不得突擊提拔，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。
五、咨詢(xún)及監督電話(huà)
市委組織部咨詢(xún)、監督電話(huà)：80800319、12380
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：80800325
本次遴選有關(guān)事項均通過(guò)徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）發(fā)布。
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