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為進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，暢通優(yōu)秀基層公務(wù)員上行通道，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》和有關(guān)規定，市委組織部決定開(kāi)展2023年市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、職位
詳見(jiàn)《2023年淮安市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍：
公開(kāi)遴選面向我市縣級以下機關(guān)中已完成公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已完成參照登記且在編在職的工作人員。
中央和省級機關(guān)駐淮單位（包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構）符合有關(guān)條件的人員，按干部管理權限經(jīng)同意后也可報名。
（二）報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
（3）年齡在35周歲以下(1987年8月1日以后出生)，部分職位有特殊要求的，以職位要求為準。
（4）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
（5）在本級機關(guān)工作2年以上、在現單位工作1年以上。有服務(wù)年限要求的應達到最低服務(wù)年限，其中，新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上，2015年以后新錄用的鄉鎮（街道）公務(wù)員在鄉鎮（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限為5年，省委組織部選調生應滿(mǎn)相應服務(wù)年限，行政執法類(lèi)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員一般應當在該類(lèi)職位工作滿(mǎn)5年。
（6）近3年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
（7）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
（8）所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求。
（9）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（10）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（11）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
（12）法律法規規定的其他條件。
計算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的時(shí)間截至2023年8月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
（5）按照有關(guān)規定，在鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
（6）通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
（7）尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
（8）法律法規規定的其他情形。
上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)遴選工作。
三、程序和方法
（一）報名與資格初審
本次遴選報名、照片上傳、資格初審和繳費通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月27日12:00；
資格初審時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月29日12:00；
照片上傳時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月30日12:00；
繳費時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月30日12:00。
每名報名人員限報一個(gè)職位，并根據職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫(xiě)有關(guān)信息和表格。報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證，且與考場(chǎng)使用的身份證一致，同時(shí)上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為30kb以下）。報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾，保證所填各項信息如實(shí)、準確，凡作出虛假承諾或填寫(xiě)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名或遴選資格，并記入誠信檔案。
報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
遴選部門(mén)依據報名人員提供的報名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報名人員或所在單位進(jìn)一步核實(shí)身份、學(xué)歷等報名信息；市人事考試中心對報名人員上傳的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的，應說(shuō)明理由；資格初審時(shí)報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內容。
報名人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后，可在報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不得再改報其他職位；未通過(guò)資格初審的，在規定時(shí)間內，可以改報其他職位。報名人員通過(guò)資格初審、照片審核后，在繳費截止時(shí)間前使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費，報名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報考資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。
報名結束后，各職位有效報名人數與遴選人數應達到公共科目筆試開(kāi)考比例，開(kāi)考比例原則上為5∶1，部分有特殊要求的職位報經(jīng)市委組織部審核同意后可降低開(kāi)考比例至3∶1。達不到開(kāi)考比例的職位，應相應核減職位計劃，直至取消該職位。職位被取消的，報考該職位并完成繳費的人員可在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站重新改報其他符合條件的職位，改報名時(shí)間為2023年5月31日9:00至12:00；所報職位被取消且未成功改報其他職位的，退還費用。
準考證由報名人員在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印，打印準考證時(shí)間為2023年6月14日9:00至6月16日24:00。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，遴選部門(mén)均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年，在現單位工作不滿(mǎn)1年，處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
報名期間，遴選部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)，在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答報名人員咨詢(xún)。
（二）公共科目筆試
公共科目筆試由市委組織部統一組織，主要測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2023年6月17日（星期六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試，參加筆試人員可于2023年6月下旬登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
（三）資格復審
資格復審時(shí)，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及職位所需其他條件證明材料的原件和復印件，同時(shí)提供單位同意報考證明（須按照干部管理權限加蓋縣區組織部門(mén)印章），省委組織部選調生還需市委組織部干部隊伍建設規劃辦同意。此外，報名人員還須提供公務(wù)員（參照管理人員）登記表復印件（按照干部管理權限加蓋印章）。
資格復審不合格的，取消進(jìn)入后續環(huán)節資格，并在同職位合格分數線(xiàn)以上的報名人員中從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員名單在淮安黨建網(wǎng)公布，公布后該環(huán)節不再遞補。
（四）適崗評價(jià)（職位業(yè)務(wù)水平測試）
適崗評價(jià)采取百分制量化考評方式，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)不得進(jìn)入后續環(huán)節。適崗評價(jià)由市委組織部組織評委依據考生填報的有關(guān)表格和提供的佐證材料（須由所在單位審核蓋章）進(jìn)行評分，評委不與考生見(jiàn)面，主要從知識儲備、實(shí)踐歷練、工作績(jì)效等方面綜合考評崗位匹配度。適崗評價(jià)成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
在適崗評價(jià)前，遴選部門(mén)根據工作需要可對資格復審合格人員進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試（見(jiàn)《職位表》），滿(mǎn)分為100分。職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。職位業(yè)務(wù)水平測試原則上由市委組織部會(huì )同遴選部門(mén)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選部門(mén)通知。
筆試綜合成績(jì)?yōu)榘俜种疲凑展部颇抗P試、適崗評價(jià)成績(jì)分別占70%、30%的比例合成；進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試綜合成績(jì)按照公共科目筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價(jià)成績(jì)分別占35%、35%、30%的比例合成。根據筆試綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按照與遴選人數3：1的比例確定面試人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數確定）。面試人選出現缺額的，在適崗評價(jià)成績(jì)合格人員中根據筆試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，并在淮安黨建網(wǎng)公布，面試人選公布后不再遞補。
（五）面試
面試由市委組織部統一組織，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間為2023年7月下旬。參加面試人數與遴選人數的比例低于3：1的職位，面試成績(jì)達到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分的報名人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
（六）考察和體檢
面試結束后，按照筆試綜合成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例合成總成績(jì)。根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按照與遴選人數2：1的比例確定差額考察對象；對于遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5：1；形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級機關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，并應當查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表及其他需要了解的情況（如違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等），如實(shí)撰寫(xiě)考察報告。考察對象所在機關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。報名人員在考察結束之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選部門(mén)黨組（黨委）根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1：1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人。體檢由市委組織部統一組織，體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。體檢是否合格由體檢醫院作出結論并負責解釋。體檢合格的確定為擬遴選人員。
（七）公示、辦理相關(guān)手續
擬遴選人員名單在淮安黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由遴選部門(mén)按干部管理權限和程序要求，報市委組織部辦理相關(guān)手續。根據《職位表》，部分職位有試用期的，辦理調動(dòng)手續前應對擬遴選人員進(jìn)行試用。公示后、調動(dòng)前不得突擊提拔。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。
在體檢、公示環(huán)節因報名人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，由遴選部門(mén)黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市委組織部批準，每個(gè)職位只能遞補一次。
四、其他事項
報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)以及其他資格條件等，需要咨詢(xún)時(shí)，請按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)遴選部門(mén)聯(lián)系。
如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：
遴選政策咨詢(xún)：（0517）83941813；
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：（0517）83668563；
咨詢(xún)時(shí)間：2023年5月22日至5月31日，每日9:00至12:00、13:30至17:30。
附件：
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