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為進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據公務(wù)員法及《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年宿遷市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、計劃和職位
具體計劃和職位情況見(jiàn)《2023年宿遷市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報名范圍和條件
1. 報名范圍
公開(kāi)遴選面向市內縣（區）及以下機關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記且在編在崗的工作人員。
中央和省、市級機關(guān)設在縣（區）的單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合上述條件的人員也可報考。
2. 報考人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”。
（2）具有良好的專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
（3）在本級機關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中，新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上；2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務(wù)員，在鄉鎮（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；行政執法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員報考其他類(lèi)別公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）職位的，一般應當在本類(lèi)別職位工作滿(mǎn)5年。
工作經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2023年8月。
（4）近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和任職條件。除職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生）。
（6）所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求。
（7）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（9）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
（10）法律法規規定的其他條件。
3. 具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
（5）按照國家和省有關(guān)規定，在鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
（6）通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
（7）尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
（8）正在接受審計機關(guān)審計的。
（9）法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的遴選職位。
三、程序和方法
（一）報名方式與時(shí)間
報考人員每人限報1個(gè)職位，報名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并通過(guò)報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫(xiě)虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。
報名、照片上傳、資格初審、繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：宿遷人事考試專(zhuān)欄（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）。
報名、照片上傳時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月27日12:00；資格初審時(shí)間：5月22日9:00至5月29日12:00；繳費時(shí)間：5月22日9:00至5月30日12:00。
報名受理、資格初審由遴選單位組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)要求參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。報考人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與遴選單位聯(lián)系，電話(huà)見(jiàn)《2023年宿遷市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年，處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止遴選程序，不再作為遴選人選。
遴選單位通過(guò)報名系統對報考人員基本信息進(jìn)行資格初審，必要時(shí)聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料，也可聯(lián)系報名人員所在單位對報名表所填內容進(jìn)行認定。資格初審截止時(shí)間前未按遴選單位要求補充相關(guān)個(gè)人信息的，視為資格初審不通過(guò)。
報名后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的，不得改報其他職位；未通過(guò)資格初審的，在報名時(shí)間截止前，可改報其他職位。
通過(guò)資格初審及照片審核的人員，請及時(shí)登錄報名網(wǎng)站繳費確認，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄考試資格。所報職位取消且未成功改報其他職位的，退還費用。
報名人員在規定時(shí)間內（2023年6月14日9:00至6月16日24:00）登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
本次公開(kāi)遴選開(kāi)考比例為5:1，報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，相應核減遴選人數直至達到開(kāi)考比例，核減后仍不能達到開(kāi)考比例的取消該職位，核減或取消職位計劃情況在宿遷黨建網(wǎng)公布。報考取消職位的人員，可于5月31日9:00至12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。
（二）公共科目筆試與職位業(yè)務(wù)水平測試
公共科目筆試按照省委組織部統一部署，由市委組織部統一組織實(shí)施，主要測試用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間為2023年6月17日上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)和合格線(xiàn)。
遴選單位根據工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，由遴選單位具體組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。根據公共科目筆試成績(jì)和合格線(xiàn)，按照與遴選人數8:1的比例從高分到低分確定參加測試人選（參加公共科目筆試人數未達該比例的，按達到合格線(xiàn)的實(shí)有人數確定）。
筆試綜合成績(jì)按照公共科目筆試成績(jì)50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)50%的權重合成。
（三）資格復審與面試
對無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選單位在面試前對初步人選進(jìn)行資格復審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在測試前進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)，報考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報考條件的材料原件和復印件，以及公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復印件，同時(shí)根據干部管理權限提供單位同意報考證明和近3年年度考核結果證明。報名人員為縣（區）黨委管理干部的，同意報考證明須加蓋同級黨委組織部門(mén)印章。
資格復審不合格的，由遴選單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格復審的面試人選在宿遷黨建網(wǎng)公布；對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據筆試綜合成績(jì)，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。
面試由市委組織部統一組織，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，報名人員面試成績(jì)必須在60分以上，方可確定為考察對象。參加面試人數與遴選計劃人數的比例低于3:1的職位，面試成績(jì)達到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分的報名人員，方可確定為考察對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察、體檢與公示
面試結束后，按照筆試成績(jì)（筆試綜合成績(jì)）、面試成績(jì)各占50%的權重合成考試綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)（筆試綜合成績(jì)）由高到低排序。筆試成績(jì)（筆試綜合成績(jì)）、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。根據考試綜合成績(jì)，按照擬遴選人數2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；對于遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1；形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選單位負責實(shí)施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)和履職能力，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級機關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報告。考察對象所在機關(guān)（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選單位根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。
體檢由市委組織部統一組織，體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執行。體檢合格的，確定為擬遴選人員，名單在宿遷黨建網(wǎng)公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。
在體檢、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，由遴選單位黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報經(jīng)市委組織部審定。
（五）辦理調動(dòng)手續
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照干部管理權限和公務(wù)員轉任有關(guān)規定及程序，由遴選單位報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續。公示后、調動(dòng)前不得突擊提拔。對反映有嚴重問(wèn)題且查有實(shí)據的，取消遴選資格。
四、其他事項
1. 遴選政策咨詢(xún)電話(huà)：
（1）市紀委監委84360117
（2）市委辦公室84368466
（3）團市委84358919
（4）市檔案館84368456
（5）市政府辦公室84368519
（6）市發(fā)展改革委84363506
（7）市公安局84352049
（8）市財政局84363013
（9）市農業(yè)農村局82289027
（10）市審計局84390018
（11）市機關(guān)事務(wù)管理局80768036
如仍有疑問(wèn)，還可撥打84368095
咨詢(xún)時(shí)間：2023年5月17日至5月31日，工作日9:00至12:00、14:00至17:30。
2. 考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：84353885。
咨詢(xún)時(shí)間：2023年5月17日至6月17日，工作日9:00至12:00、14:00至17:30。
3. 監督電話(huà)：12380。
本公告由中共宿遷市委組織部負責解釋。
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