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根據工作需要，經(jīng)揚州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位與人數
招聘國有企業(yè)工作人員20人，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位簡(jiǎn)介表》，附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利;
2.遵守國家法律法規，無(wú)不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
3.具備履行崗位所規定的專(zhuān)業(yè)技能和資格條件，熟悉行業(yè)發(fā)展情況;
4.具備正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5.法律法規規定的其他條件。
(二)具體資格
應聘人員除應具備上述基本條件外，還須為揚州市戶(hù)籍(截止時(shí)間為公告發(fā)布之日)，且符合《職位簡(jiǎn)介表》所列的具體資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數額較大的;
2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;
3.曾受司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿(mǎn)3年的;尚在黨紀政務(wù)處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4.法律法規和有關(guān)政策另有規定不能作為國有企業(yè)工作人員的;
5.現役軍人以及揚州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區機關(guān)企事業(yè)單位、下轄村(社區)的在編和在職人員;
6.其他原因不適合參加招聘的。
三、招聘程序
招聘工作按照線(xiàn)下報名、資格初審、綜合測試、加分項積分、體檢復核和公示等程序進(jìn)行。
(一)線(xiàn)下報名和資格審查
1.本次公開(kāi)招聘報名采用線(xiàn)下報名的方式。
報考人員在附件中下載《2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，按要求如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，并在報名表中粘貼本人近期免冠正面證件照，連同戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)等佐證材料原件及復印件，另交近期同底正面一寸免冠彩色照片1張辦理報名手續。報考人員須對報名材料的真實(shí)性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。
符合加分項的職稱(chēng)(資格)證書(shū)等相關(guān)證明材料，經(jīng)考生個(gè)人申請，可放寬至領(lǐng)取素質(zhì)測試面試通知書(shū)前提供。
如有效報名人數與招聘名額的比例小于3:1，將相應核減該崗位招聘名額。
2、報名時(shí)間和地點(diǎn)：
報名時(shí)間：2023年4月17日-19日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30;
報名地點(diǎn)：揚州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )(平山路123號)一樓指揮中心。
(二)綜合測試
綜合測試分筆試和面試。
組織報名有效人員參加筆試，筆試內容為公共基礎知識和寫(xiě)作。報名有效人員在4月26日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)至揚州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區一樓指揮中心領(lǐng)取筆試準考證。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
按3:1的比例從筆試成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入面試人員(不足該比例的以實(shí)際人數為準)。面試采用結構化面試方式，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合測試不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(三)加分項積分
對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行加分項認定、計分。根據考生提供的佐證材料，對符合加分條件的予以認定，計入考生總成績(jì)。
(四)確定擬聘人選
根據考生總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定擬聘人選。
綜合測試得分按照百分制進(jìn)行計分，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。考生總成績(jì)?yōu)榫C合測試得分與加分項積分之和。
如出現同分并列，則面試得分高者優(yōu)先;如面試分仍然相同，則另行組織加試。
(五)體檢和復核。
對擬聘人選參照有關(guān)規定組織體檢，并對體檢合格人選的報名、附加分項資格等情況進(jìn)行函調、復核。
(六)公示。
對通過(guò)體檢和復核的擬聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。
(七)聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。招聘人員確定聘用后應服從揚州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的統一分配。
一年內如有人員離職情況，可按照該崗位考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補，或補充組織測試確定遞補人員。
四、聘后管理及薪酬待遇
應聘國有企業(yè)崗位人員一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，日常管理和薪酬待遇按照揚州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)有關(guān)制度規定執行。
擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
五、紀律監督
本次公開(kāi)招聘工作，將嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格程序標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
六、本公告由揚州維揚經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨政辦負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87637558、0514-87631018;
監督舉報電話(huà)：0514-87636345
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