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根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，國家民委直屬事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘工作人員23名。現將有關(guān)具體事項公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2023年國家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。
二、應聘人員資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法。
（三）年齡要求：
2023年應屆畢業(yè)生，包括京內生源和京外生源，京內生源是指已具有北京市常住戶(hù)口的畢業(yè)生（不含北京高校集體戶(hù)口），京外生源辦理相關(guān)落戶(hù)事宜應符合人力資源和社會(huì )保障部及北京市有關(guān)規定。應聘者年齡不超過(guò)35周歲，其中京外生源本科生不超過(guò)26周歲（1997年1月1日后出生）、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。
社會(huì )在職人員，除符合崗位職稱(chēng)要求外，應不大于40周歲（1983年1月1日后出生）。
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》）。應聘人員專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，可直接撥打報名電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為應聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應專(zhuān)業(yè)。
（五）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）考生身份：
招聘對象為2023年應屆畢業(yè)生（不含各類(lèi)委培生、定向生）和社會(huì )在職人員（中央民族干部學(xué)院崗位）。應聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（七）具備崗位所需的其他條件。
（八）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為（含在禁考期內）的人員，以及法律法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員，不得報名應聘。
（九）報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名
應聘采取電子郵件報名方式進(jìn)行，報名人員發(fā)送報名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（在校生提供學(xué)生證件）和崗位要求的資格證書(shū)等掃描件，以及信息采集表（.xls版本）至報名郵箱（詳見(jiàn)《國家民委直屬單位公開(kāi)招聘崗位信息表》），每人限報1個(gè)崗位。自公告發(fā)布之日起至2023年4月18日接受報名。
（二）資格審查
資格審查工作由各招聘單位負責，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。同一崗位通過(guò)資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到5:1方可開(kāi)考，達不到該比例的，視情況取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開(kāi)始前改報符合報名資格條件的其他崗位。
（三）筆試
筆試由國家民委人事司統一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項將另行公布。考試內容主要是公共基礎知識和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識，其中中國民族語(yǔ)文翻譯中心（局）翻譯崗加試相關(guān)業(yè)務(wù)，筆試成績(jì)按百分制計算。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）面試
面試由國家民委人事司統一組織。根據應聘人員筆試成績(jì)從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選（筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試）。考生筆試成績(jì)須超過(guò)60分。如有放棄面試資格的，按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。未達到1:5比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。中央民族干部學(xué)院、中國民族語(yǔ)文翻譯中心（局）、民族文化宮、中國民族報社有關(guān)崗位安排加試環(huán)節。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項將另行公布。
面試前，對報名應聘人員進(jìn)行資格復審，核對應聘人員報名材料的原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。
（五）考察和體檢
按筆試、面試成績(jì)各占50%計算綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)由高到低的順序，按照1:1比例確定考察對象。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。如有因考察體檢不合格進(jìn)行遞補的，按綜合成績(jì)排名從高到低依次等額遞補。考察人選在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì )關(guān)系的，需主動(dòng)向所報考單位報告。參照現行公務(wù)員錄用體檢標準組織實(shí)施體檢，體檢費用由用人單位承擔。
（六）公示
根據報名應聘人員的考試綜合成績(jì)、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì )保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”、國家民委官方網(wǎng)站和用人單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。有反映問(wèn)題的，核實(shí)后研究確定是否聘用。
新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
（1）本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在相應網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
（2）報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實(shí)、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
本招聘公告由國家民委人事司負責解釋。
監督舉報電話(huà)：010-66508822
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