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江蘇省溧陽(yáng)高新區（原江蘇省中關(guān)村高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區）位于江蘇省常州溧陽(yáng)市，以動(dòng)力電池和綠色儲能、高端不銹鋼、智能電網(wǎng)和智能裝備制造為四大主導產(chǎn)業(yè)，溧陽(yáng)高新區已連續4年獲評省級創(chuàng )新驅動(dòng)綜合評價(jià)全省第一。根據經(jīng)濟發(fā)展與招商工作需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職招商人員，從事園區的內、外資項目的招引與服務(wù)工作。
一、招聘計劃
專(zhuān)職招商人員5名。
二、招聘條件
1.愛(ài)國守法，身體健康，熱愛(ài)學(xué)習，需經(jīng)常出差，適合男性；
2.全日制本科院校畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
3.具有較強的學(xué)習研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力和問(wèn)題解決能力；
4.工作積極主動(dòng)、有熱情、有責任心，善于自我激勵、能夠承受壓力、富有團隊合作精神；
5.全日制985、211及雙一流院校畢業(yè)；英語(yǔ)八級（或德語(yǔ)B2級、日語(yǔ)N3級），具有較強的口語(yǔ)和書(shū)面表達能力；有海外留學(xué)經(jīng)歷的或精通溧陽(yáng)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展；直接從事招商工作兩年以上；滿(mǎn)足以上條件優(yōu)先考慮錄用。
三、下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、崗位要求
1.圍繞溧陽(yáng)高新區主導產(chǎn)業(yè)及發(fā)展規劃，發(fā)掘投資項目信息并有效跟進(jìn)；
2.負責研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、制定和實(shí)施招商計劃、組織招商活動(dòng)；
3.負責各類(lèi)項目的洽談和跟蹤等，推進(jìn)項目投資、落地及服務(wù)；
4.負責招商資料的收集、梳理、編制；
5.單位交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
五、選拔辦法
按照德才兼備的標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報名、資格認定、履歷分析、面試、體檢和考察、錄用等辦法進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報名
1.報名方式
（1）網(wǎng)絡(luò )報名：應聘者填寫(xiě)《2023年溧陽(yáng)高新區招商人員應聘登記表》（見(jiàn)附件），同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件，按照“姓名+崗位”命名后發(fā)送至郵箱jszgchr@163.com。
（2）現場(chǎng)報名：江蘇省溧陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（江蘇省常州溧陽(yáng)市昆侖街道泓口路218號管委會(huì )大樓712辦公室）
2.報名時(shí)間：本公告發(fā)出日至2023年1月15日（周日）下午5點(diǎn)截止。
（二）資格認定
報名者應如實(shí)申報相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況，取消報名資格。
（三）履歷分析
通過(guò)履歷分析后，根據評分結果按照招聘人數1:2的比例從高分到低分確定面試人選，將電話(huà)通知進(jìn)行面試。
（四）面試
1.面試報到現場(chǎng)進(jìn)行資格復核，應聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報名時(shí)提供的其他附件材料的原件。
2.面試采用結構化面試方式，主要測試應聘者語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識、舉止儀表等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
根據考生的面試成績(jì)，按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢合格人員按規定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現缺額不再替補。
（六）錄用
1.經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查證反映舉報不實(shí)的，確定為錄用人員。
2.新聘人員按照通知時(shí)間報到，逾期未報到者，取消錄用資格。
3.試用期2個(gè)月，享受基本薪酬的80%，試用期考核合格后予以正式錄用并進(jìn)行定崗定級聘為高級項目經(jīng)理、項目經(jīng)理和項目經(jīng)理助理，不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、待遇
1.實(shí)行年薪制，由基本薪酬和績(jì)效薪酬兩部分組成，高級項目經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目經(jīng)理助理年薪分別不低于人民幣15萬(wàn)元、12萬(wàn)元、8萬(wàn)元；五險一金按相關(guān)規定辦理。如引入重大項目，獎金根據考核辦法上不封頂。
2.非溧陽(yáng)本地人員簽約上崗后提供免費人才公寓住宿一年。
七、咨詢(xún)和監督
公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。本次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-8733 7355，監督電話(huà)：0519-8731 0231。
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