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因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘古里鎮綜合執法輔助崗等編外人員8名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年古里鎮公開(kāi)招聘綜合執法輔助崗等編外人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，吃苦耐勞，自愿加入綜合行政執法局從事執法輔助崗等相關(guān)工作，能夠服從工作安排，無(wú)違紀違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2.具有國家承認的學(xué)歷并具有相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3.招聘崗位有工作經(jīng)歷的要求，是指截止2022年12月1日前，在各類(lèi)機關(guān)企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起;在部隊服役期間經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷;在全日制普通高校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的社保繳費清單為依據。
4.戶(hù)籍要求：本市戶(hù)籍、本鎮范圍內有住所(村(社區)開(kāi)具的居住證明)。
5.具備《2022年古里鎮公開(kāi)招聘綜合執法輔助崗等編外人員崗位表》中報考崗位要求的其他資格條件。
6.有下列情形之一的，請不要報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的非應屆普通高校生;
(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)存在回避關(guān)系(參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條);
(7)報名者需無(wú)原城管、警輔、執法局等崗位離職或辭退記錄，非現職綜合行政執法局隊員或警輔等本鎮財政供養人員。
(8)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
四、報名和資格初審
1.報名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、筆試準考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報名系統(http://exam.csrc91.com/)。
3.報名時(shí)間：
2022年12月9日09:00-2022年12月15日14:00
4.資格初審時(shí)間：
2022年12月9日09:00-2022年12月15日15:00
(16:30至次日09:00及節假日除外)
5.繳費時(shí)間及方式：
2022年12月9日09:00-2022年12月15日16:00
繳費采取微信掃碼支付方式，請考生提前準備。
6.注意事項及報名操作提醒(考生務(wù)必仔細閱讀)：
(1)應聘人員登錄系統，通過(guò)“招聘信息及報名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報名信息及查詢(xún)資格初審結果。
(2)提交報名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報名信息及崗位。
資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位，通過(guò)初審并完成繳費后，報名方為有效。
未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止時(shí)間之前，可再次修改報考信息或改報其他崗位，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報名。
應聘人員如對初審結果有異議，可在報名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)(聯(lián)系電話(huà)0512-51935215)。
(3)請應聘人員務(wù)必及早報名(因“踩點(diǎn)”報名，導致無(wú)充足修改時(shí)間而報名無(wú)效的后果由考生自負)，仔細核對崗位及自身條件，如實(shí)、準確填報報名信息，提高報名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。
(4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
(5)報名時(shí)，應聘人員應按照系統要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責任由應聘人員自負。
系統填報部分信息提醒如下：
①是否存在不得報考情況：應聘人員務(wù)必結合自身情況，仔細核對是否存在本簡(jiǎn)章中所規定的不得報考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統選項。
②戶(hù)籍地址、戶(hù)籍所在地派出所：必須以戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準。
③報考專(zhuān)業(yè)：報考專(zhuān)業(yè)必須以學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準，填寫(xiě)完整，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)、別稱(chēng)。
④工作經(jīng)歷：1-1崗位要求是面向近兩年內退伍的軍人的，考生必須在“工作經(jīng)歷”末尾處注明“本人為近兩年內退伍的軍人”，否則視為不符合要求。
⑤上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標準證件照(JPG格式，30KB以下，底色為藍、白、紅均可)，照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
(6)通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為報名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。
(7)對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，并參加考試后，可憑縣(市)、區以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費用手續。
(8)應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
五、筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。《準考證》由報名成功的人員自行登錄考試報名系統打印，逾期作放棄處理。
《準考證》下載打印時(shí)間：2022年12月16日9:00-16:00。
2.筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績(jì)以百分制計算,根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人選(資格復審通過(guò)方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入資格復審人選，末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
4.筆試成績(jì)、崗位排名及是否進(jìn)入資格復審均通過(guò)考試報名系統查詢(xún)，查詢(xún)通道開(kāi)啟時(shí)間以具體通知為準，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
初審結果查詢(xún)、報名修改/改報、報名繳費、準考證下載打印、成績(jì)查詢(xún)等均可登錄考試報名系統，通過(guò)“已報名考試”進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報名系統→已報名考試→進(jìn)行中考試→根據考試名稱(chēng)進(jìn)行操作。
六、資格復審
1.進(jìn)入面試人選必須在面試前進(jìn)行資格復審，經(jīng)復審合格后，予以參加面試，若因不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。
2.因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。遞補人選須在接到通知后1日內進(jìn)行資格復審，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(暫定為筆試結束后一周內進(jìn)行)。進(jìn)入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復審的考生視為自動(dòng)放棄。
請所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準備好復審材料。
4.資格復審注意事項：
(1)進(jìn)入資格復審的人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、村(社區)開(kāi)具的居住證明、退伍證、榮譽(yù)證書(shū)、從業(yè)資格證等崗位要求的相關(guān)材料，社會(huì )在職人員需提供個(gè)人參保證明(可從“常熟智慧人社”微信小程序中下載個(gè)人參保證明或就近到社保部門(mén)開(kāi)具社保清單并蓋章)。
(2)報考崗位所要求取得的職稱(chēng)等證書(shū)(件)須于資格復審前取得。
(3)留學(xué)回國人員，除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)外，還應提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(4)本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。
考生所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復印件(部分資料需上交原件)。
所有通過(guò)資格復審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公示。
七、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報名系統打印《面試通知單》，打印時(shí)間在資格復審后對外公告，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
2.面試采取結構化面試形式，以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計入總成績(jì)。面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公示。
八、體檢、考察
1.進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知單》為準。所有進(jìn)入體檢的考生必須自行登錄考試報名系統打印《體檢通知單》，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
3.體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
4.體檢合格人員按照有關(guān)規定進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
5.因體檢或政審不合格等情況出現缺額時(shí)，在報考同一職位的人員中按考生的成績(jì)，在成績(jì)合格者中從高分到低分實(shí)行一次性遞補。遞補對象須在接到遞補通知(含電話(huà)或短信通知)的2日內反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補資格。
九、公示、錄用
1.公示。根據筆試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/)予以公示。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴重且屬實(shí)的，則不予錄用。對公示無(wú)異議者，即辦理錄用手續。反饋電話(huà)：52300312、52521010。
2.招聘錄用的人員由古里鎮綜合行政執法局與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規定執行)，被錄用人員由用人單位進(jìn)行日常管理，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，根據其工作能力、工作需要，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續簽勞動(dòng)合同;如經(jīng)考核不勝任或工作不需要即不再續簽勞動(dòng)合同。
十、紀律和監督
1.凡在規定時(shí)間內，未打印(領(lǐng)取)有關(guān)通知，未按照有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘。整個(gè)招聘過(guò)程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格。
2.公開(kāi)招聘工作始終貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。
整個(gè)招聘工作自始至終接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：52301993。
十一、其他
1、報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。
2、報考者一旦被錄用，須按規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
3.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十二、本《簡(jiǎn)章》由古里鎮組織人事和社會(huì )保障局負責解釋
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-51935215
招聘單咨詢(xún)電話(huà)：0512-52300312、0512-52521010
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