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為加強南京市玄武區教師隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、南京市委組織部與市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）等相關(guān)規定，玄武區教育局所屬中小學(xué)（含中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）、幼兒園面向社會(huì )公開(kāi)招聘169名編制內教師。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市玄武區人民政府網(wǎng)(http://www.xwzf.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
具體的招聘單位、招聘崗位、數量等詳見(jiàn)《南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2．具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3．普通高等院校合格畢業(yè)生、符合學(xué)科(專(zhuān)業(yè))需求并滿(mǎn)足下列條件之一者：
（1）2023年應屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2022屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生;
（2）2023年應屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（3）獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的國（境）外留學(xué)人員。
對學(xué)歷有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準。
4．年齡不超過(guò)30周歲（1992年12月31日后出生），博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年12月31日后出生）。
5．符合學(xué)科(專(zhuān)業(yè))需求，招聘崗位對應的專(zhuān)業(yè)需求詳見(jiàn)《2023年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對應專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)。
曾以留學(xué)人員身份報名參加過(guò)南京市教育局直屬學(xué)校和四城區（玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的不再參加本次招聘。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4．國家和省市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1．網(wǎng)上報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
報名平臺：登錄南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年12月14日8：00至12月16日17：00。報名時(shí)間截止（2022年12月16日17:00）后，不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請盡早報名。
說(shuō)明：高中、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校直接報名到學(xué)校（如南京市第九中學(xué)高中地理）。幼兒園、小學(xué)、初中合并崗位招聘，網(wǎng)上報名不到具體學(xué)校只到學(xué)科（如：初中生物），其中：小學(xué)語(yǔ)文、學(xué)前教育崗位需報名到組（如：小學(xué)語(yǔ)文1組）。具體分組情況詳見(jiàn)《南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師小學(xué)語(yǔ)文、學(xué)前教育崗位分組表》（附件3）。
有關(guān)要求：
（1）請應聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、清晰，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（2）南京市教育局直屬學(xué)校及四城區（玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）中小學(xué)的教師招聘，在同一時(shí)間段、同一報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名，因此，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報名。
（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（4）應聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（5）材料上傳具體要求：
①普通高校2023年應屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書(shū)。
此外，課程與教學(xué)論、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的研究生，需提供研究生在讀期間的成績(jì)單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。2023年應屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線(xiàn)報告無(wú)法體現師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。
②尚未初次就業(yè)的2022屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(每聯(lián)都要逐頁(yè)上傳)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的教師資格證。2022屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生還需提供學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告無(wú)法體現師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。
③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。
2．資格初審
招聘單位是資格審查的主體，根據設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年12月14日8：00至12月17日17：00。
3．信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時(shí)到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報）。
4．繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名平臺通過(guò)微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價(jià)費函﹝2003﹞91號）。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。
繳費確認時(shí)間：2022年12月14日8：00至12月18日12：00。
5．核減（取消）計劃
同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年12月19日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
6．準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)及準考證打印問(wèn)題，請電話(huà)咨詢(xún)：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1．筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，通過(guò)資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關(guān)注南京市教育局網(wǎng)后續發(fā)布的《南京市2023年公開(kāi)招聘教師考生健康應試須知》。
（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育、教育康復專(zhuān)業(yè)只考公共知識60分。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間將另行發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注南京市教育局網(wǎng)。開(kāi)考時(shí)間和地點(diǎn)等詳細信息，屆時(shí)以準考證標注的為準。
（4）成績(jì)查詢(xún)及打印：本次筆試成績(jì)的合格線(xiàn)為總成績(jì)的50%。應聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報名時(shí)使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢(xún)成績(jì)并打印。
以上安排將根據防疫最新要求適時(shí)調整，并在南京市教育局網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴格執行。
本次招聘教師考試沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
2．資格復審
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京市玄武區人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績(jì)公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審需應聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表需提交原件（留存）。
3．面試
資格復審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的人員名單將在南京市玄武區人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試在玄武區人力資源和社會(huì )保障局的指導、監督下，由玄武區教育局或各招聘單位按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規定組織實(shí)施。面試當天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件，采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）答辯、課堂教學(xué)考核、教學(xué)基本功、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核等一種或多種形式的組合，各項測試合格線(xiàn)均為60分。其中，玄武區教育局所屬初中、小學(xué)的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、心理崗位的學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績(jì)的20%和80%；物理、生物、音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)崗位的教學(xué)基本功和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績(jì)的40%和60%；學(xué)前教育、特殊教育、教育康復崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核分別占面試總成績(jì)的50%和50%。
高中校及中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘崗位具體面試形式及占比詳見(jiàn)《南京市玄武區教育局所屬高中及中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師面試形式及成績(jì)占比》（附件4）。
面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并在南京市玄武區人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。
（三）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)（百分制成績(jì)）×30%＋面試成績(jì)（百分制成績(jì)）×70%。
（四）體檢、考察
1．體檢：面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如果面試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市玄武區人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。對公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理聘用手續。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。
普通高校2023年應屆畢業(yè)生及國（境）外留學(xué)人員須于2023年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，普通高校2023年應屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
被聘用的新教師2023年8月初到南京市玄武區教育局報到，報到時(shí)須交驗有關(guān)證件。對于合并招聘的崗位，由區教育局根據考試成績(jì)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動(dòng)，進(jìn)行選崗。
四、招聘紀律與有關(guān)要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的材料應當真實(shí)、準確、清晰。凡報考或辦理聘用過(guò)程中，發(fā)現材料作假或檔案涂改造假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、本公告由南京市玄武區教育局負責解釋
六、招聘咨詢(xún)與監督
（一）招聘咨詢(xún)
南京市玄武區教育局人事科：025-84550138
南京市第九中學(xué)：025-68586008
南京市第十三中學(xué)：025-83269911
南京市人民中學(xué)：025-83159566
南京市玄武高級中學(xué)：025-84810958
南京市玄武中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：025-85286705
（二）招聘監督
南京市玄武區教育局工委辦：025-84550372
附件：
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