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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準，太倉市衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺衛技人才85名。現將《公告》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《太倉市2023年衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺衛技人才崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》），可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：太倉市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）。
二、招聘范圍和對象
面向2023年本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、具備崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年12月19日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1981年12月19日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年12月19日以后出生）；戶(hù)籍不限。
5、以研究生學(xué)歷報考的考生本科階段須為普通高校本科學(xué)歷，具有相應學(xué)位，且本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)和研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位相符。
6、資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指國（境）內2023年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；
2021年和2022年國（境）內普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2020年1月1日至報名截止前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
7、除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員還須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
8、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式。網(wǎng)絡(luò )報名、照片證件資料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不受理線(xiàn)下現場(chǎng)報名。
1、報名網(wǎng)址：太倉市衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（http://218.104.41.137:9880/wjsyzksitepro/actions/home）。
2、報名、照片資料上傳時(shí)間：2022年12月19日9:00－12月21日16:00。
網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）：(1)本人身份證；(2)所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)（須空白）、成績(jì)單；擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；(3)本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（應屆本科畢業(yè)生不需要提供）；(4)其他相關(guān)證明材料。歸國留學(xué)人員還須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；（5)應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生、國（境）外畢業(yè)人員須上傳《報考承諾書(shū)》。
照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)200K。
上傳圖片或電子掃描件（照片）要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為jpg，附件要求清晰、位正。
3、資格初審時(shí)間2022年12月19日9:00－12月22日16:00。（如果考生是通過(guò)相近專(zhuān)業(yè)通道報名的，網(wǎng)上資格初審時(shí)間為：2022年12月19日16:00－12月22日16:00。）
4、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年12月19日－12月23日9:00－17:00。
5、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年12月19日－12月23日9:00－18:00。
報名者按照網(wǎng)上報名系統提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件，通過(guò)初審后視為報名成功。報考者如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)資格初審陳述申辯電話(huà)。
五、相關(guān)事項
1、應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不惡意注冊、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、惡意注冊、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2、本次招聘每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。網(wǎng)上信息未初審之前，考生可以修改報考信息。資格初審通過(guò)后，不得更改報考信息。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
3、開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。報名、資格初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年12月25日9:00－12:00登陸網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。
4、應聘人員須使用在有效期內二代身份證的信息，按招聘崗位要求和招聘網(wǎng)站提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)信息。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考人員自負。
5、本次招聘本科及以上學(xué)歷的崗位需進(jìn)行筆試，招聘碩士研究生及以上的崗位直接進(jìn)行面試。
6、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節的考生須按系統公告的通知在規定時(shí)間內，自行登錄報名系統打印《準考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。
六、筆試
1、筆試日期初定2023年1月7日（周六）上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者于1月4日09：00至1月6日16：00到報名系統打印準考證，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前10日在太倉市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2、筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，考試主要內容為擬報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定復習教材。
3、筆試成績(jì)以百分制計算，設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
4、筆試成績(jì)將在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
七、資格復審
1、資格復審時(shí)間初定2023年1月7日（周六）9:00－16:00，地點(diǎn)：太倉市公共衛生中心裙樓4樓大會(huì )議室（太倉市高新區興業(yè)南路20號）。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
2、經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，經(jīng)招聘單位報人社部門(mén)同意后，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
八、面試及總成績(jì)計算
1、面試時(shí)間初定2023年1月8日（周日），地點(diǎn)及打印《面試通知》的時(shí)間在資格復審后通知。
2、面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jì)均以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
3、在面試合格分數線(xiàn)以上，組織筆試的崗位總成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。考試成績(jì)保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，則另行安排加試。不組織筆試的崗位總成績(jì)：以面試成績(jì)作為考試的總成績(jì)。如總成績(jì)相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，然后根據加試成績(jì)排序。
4、面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統中公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
九、體檢和考察
1、進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準（未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2、招聘單位主管部門(mén)對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察和資格條件復查，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合《公告》規定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
十、公示和聘用
各招聘崗位擬聘用人員名單，在太倉市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期，不含醫師規范化培訓時(shí)間），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十一、疫情防控
招聘中資格復審、考試期間的疫情防控要求，按照國家和省、市最新要求執行。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注太倉市衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（http://218.104.41.137:9880/wjsyzksitepro/actions/home）的相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十二、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：市紀委市監委第八派駐紀檢監察組0512—53531142，市人力資源和社會(huì )保障局0512-53534846。
十三、本《公告》由太倉市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-53520153。
資格初審陳述申辯電話(huà)：0512-53890607。
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