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為進(jìn)一步加強基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量，提升全鎮網(wǎng)格隊伍工作能力水平，規范網(wǎng)格工作常態(tài)化開(kāi)展，根據《區委辦公室區政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉網(wǎng)格化社會(huì )治理相關(guān)文件的通知》（通辦發(fā)〔2022〕60 號）文件精神，經(jīng)研究決定，十總鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位與人數
計劃招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員24名。
二、報名條件
1、基本要求：擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強的集體觀(guān)念和為民服務(wù)意識。能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達能力好，溝通協(xié)調能力強，能熟練操作智能手機。
2、年齡要求：年齡35周歲以下（1987年8月31日以后出生）。對條件特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲。
3、學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、戶(hù)籍及住所要求：報考人員戶(hù)籍在十總鎮或在十總鎮長(cháng)期居住（①本人戶(hù)籍在本鎮；②本人、配偶、父母在本鎮長(cháng)期居住；③配偶、父母系本鎮戶(hù)籍）并提供相應證明資料。
5、同等條件下，優(yōu)先選聘烈士子女、見(jiàn)義勇為英雄、退役軍人、中共黨員等。
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過(guò)治安、刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）在黨紀政紀處分期間內的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
三、報名
1、報名時(shí)間：2022年11月21日至2022年11月28日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:30），截止逾期不可補報。
2、報名方式：現場(chǎng)報名。本人攜帶報名材料至十總鎮鎮域社會(huì )治理現代化指揮中心（十總鎮政府為民服務(wù)中心三樓）報名，聯(lián)系電話(huà)：0513-69939697。
3、報名材料：
（1）《南通市通州區十總鎮2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》；
（2）本人二代身份證原件及復印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，應屆畢業(yè)生攜帶所在學(xué)校就業(yè)生推薦表；
（4）兩寸彩色免冠照3張（背面注明姓名、出生年月）；
（5）相關(guān)戶(hù)籍或住房證明材料；
（6）其他相關(guān)材料。
四、資格審查
鎮招聘工作小組根據報名資料進(jìn)行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。報名人數達1:2比例，方可組織招聘，若報名人數不足，視情核減相關(guān)崗位數。
五、綜合考評
采取適崗評價(jià)和面試結合方式進(jìn)行。適崗評價(jià)、面試成績(jì)和總成績(jì)均以百分制計算，所有成績(jì)均四舍五入后保留兩位小數。
1、適崗評價(jià)。從應聘人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專(zhuān)業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度進(jìn)行綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質(zhì)。
3、總成績(jì)。按照適崗評價(jià)占比40%、面試成績(jì)占比60%合計總成績(jì)。
六、考察與體檢
1、根據總成績(jì)按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格或自動(dòng)放棄導致出現計劃缺額的，在報考的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。
2、考察合格者進(jìn)入體檢人員名單，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現崗位空缺的，按總成績(jì)由高到低依次進(jìn)行遞補。
七、公示與聘用
1、擬錄用人員名單在通州區人民政府網(wǎng)站或十總微視界微信公眾號上公示5個(gè)工作日，確認無(wú)異議后，經(jīng)鎮黨委研究確定錄用。
2、擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到手續或不服從分配的，取消聘用資格。
3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
八、人才儲備
本次招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位實(shí)行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進(jìn)入人才儲備庫，該數據庫有效期為一年，1年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮黨委同意，從人才儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補充錄用。
九、相關(guān)待遇
擬聘用人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。試用期3個(gè)月，試用期工資按通州區最低工資標準執行，試用期滿(mǎn)考核合格后，基本待遇參照通州區編外用工待遇標準執行，年底考核按區、鎮兩級對專(zhuān)職網(wǎng)格員專(zhuān)項考核標準執行；考核不合格的不予聘用。如有不服從崗位安排或不適應、不適合崗位要求等情形，予以解除聘用關(guān)系。
建立專(zhuān)職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專(zhuān)職網(wǎng)格員為村（社區）后備干部隊伍的主要來(lái)源。
十、紀律與監督
1、本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相應責任。監督電話(huà)：0513—68655005。
2、報名人員須嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，因瞞報、謊報、遲報個(gè)人行程或健康狀況造成不良后果的，取消聘用資格，并依法嚴肅追究法律責任。
本公告未盡事宜由十總鎮黨群工作局、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負責解釋。
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