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為及時(shí)補充工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，經(jīng)區政府同意，宿豫區人力資源和社會(huì )保障局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名人社協(xié)理員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘職數及資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡在30周歲及以下(1991年10月9日以后出生)。
(六)招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求如下：
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崗位名稱(chēng)
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計劃招聘數
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專(zhuān)業(yè)
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其他要求
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執法輔助
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3
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專(zhuān)業(yè)不限
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從事外勤工作，適合男性。
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文員
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2
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專(zhuān)業(yè)不限
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(七)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
4.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
5.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
7.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
二、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)政府信息公開(kāi)板塊人事信息欄面向社會(huì )公布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年10月12日10∶00-2022年10月18日16：00;
資格初審時(shí)間：2022年10月12日10∶00-2022年10月19日16：00;
繳費時(shí)間：2022年10月12日10∶00-2022年10月19日17：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，報名費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺http://180.106.80.10:8082/suyu_
2.報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(2)由宿豫區人力資源和社會(huì )保障局對報名考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(4)各崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，如達不到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報考人數開(kāi)考。
(5)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(6)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間：2022年10月21日10:00—10月22日8:00。
打印網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺http://180.106.80.10:8082/suyu_
(三)筆試
筆試由區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。筆試內容為綜合知識與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jì)公布方式：登錄報名系統查詢(xún)。
(四)資格復審及面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，區人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)請考生登錄報名系統查詢(xún)。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供人社部門(mén)審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個(gè)崗位最多遞補兩人次。按規定，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間。資格復審通過(guò)的考生需現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
面試由區人社局統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試形式，分值為100分。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢的人選(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高的排序在前;面試成績(jì)也相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高的排序在前;如技能測試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)，并在宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。
體檢工作由區人社局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(六)考察
考察工作由區人社局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節考生放棄或體檢、考察不合格，出現崗位空缺的，按考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。
(七)公示和聘用
考察工作結束后，根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期經(jīng)考核合格后，與宿豫區人社局下屬的宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(宿豫區國有公司)簽訂合同，聘期一年(含試用期，期滿(mǎn)可續聘)，派遣到區人社局所屬各部門(mén)、單位工作，享受同類(lèi)人員同等待遇，聘用人員必須遵守工作單位的各項規章制度，服從調度。
三、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。相關(guān)疫情防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，請考生及時(shí)關(guān)注。
四、紀律和監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過(guò)程，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84465736(宿豫區人社局事業(yè)單位人事管理科)
監督舉報電話(huà)：0527—84465081(宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組)
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