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“三合一”專(zhuān)員作為農發(fā)行內控合規垂直管理“縱向到底”的關(guān)鍵支點(diǎn)，通過(guò)綜合運用各類(lèi)監督履職方法，實(shí)現監督規范化、專(zhuān)業(yè)化、常態(tài)化。三年來(lái)，農發(fā)行鹽城市分行不斷加強“三合一”專(zhuān)員管理，嚴格落實(shí)“異地、獨立、專(zhuān)職、專(zhuān)業(yè)”四個(gè)原則，有效發(fā)揮監督作用，切實(shí)推動(dòng)基層行監督治理能力提升，打通了監督體系落地的“最后一公里”。
加強管理。該行強化履職考核，制定履職考核辦法，明確履職要點(diǎn)和考核標準，考評結果與績(jì)效考核、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)掛鉤。通過(guò)以會(huì )代訓、線(xiàn)上線(xiàn)下培訓等方式進(jìn)一步提高“三合一”專(zhuān)員的政治素養、業(yè)務(wù)能力和實(shí)操水平。將“三合一”專(zhuān)員納入市分行檢查人才庫，統籌組織參加糧食庫存大檢查、年度綜合檢查、信貸領(lǐng)域專(zhuān)項治理檢查、反洗錢(qián)和反恐怖融資自查自糾、“不貳過(guò)”等各類(lèi)檢查，通過(guò)交叉檢查，達到了互相交流、取長(cháng)補短、相互促進(jìn)的良好效果。
保障資源。該行及時(shí)為“三合一”專(zhuān)員開(kāi)通新一代信貸管理系統、新核心系統等內部賬戶(hù)，為加強監督提供了必要保障。在機關(guān)8個(gè)部室設置兼職風(fēng)險合規專(zhuān)員，支行綜合部和客戶(hù)部各配置1位兼職風(fēng)險合規專(zhuān)員，明確兼職風(fēng)險合規專(zhuān)員崗位職責，提高了協(xié)助保障能力，形成監督合力。對公休、借調或抽調的，及時(shí)報省行內控合規部門(mén)同意。
傾聽(tīng)聲音。農發(fā)行鹽城市分行及時(shí)傾聽(tīng)“三合一”專(zhuān)員履職聲音，經(jīng)常性開(kāi)展溝通交流，及時(shí)把握工作痛點(diǎn)。對于“三合一”專(zhuān)員工作推進(jìn)中的難點(diǎn)，通過(guò)不同的場(chǎng)合、方式向支行領(lǐng)導反饋，幫助“三合一”專(zhuān)員發(fā)聲，爭取更大理解和支持。面對“三合一”專(zhuān)員對制度執行、系統流程等方面提出的問(wèn)題，在盡力解答的同時(shí)及時(shí)將意見(jiàn)反饋上級行，切實(shí)保障“三合一”專(zhuān)員工作順利推進(jìn)、做出成效。
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