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根據我縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師31名(事業(yè)編制)，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年盱眙縣第三批公開(kāi)招聘教師崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報名對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年10月11日至2004年10月13日期間出生)。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國民教育序列普通高校2022年應屆畢業(yè)生;取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員)和其他資格條件(請見(jiàn)附件1《崗位表》)。
4.根據人力資源社會(huì )保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)和省有關(guān)文件精神，本次招聘部分崗位面向2022年畢業(yè)生招聘。
2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
6.報考人員須于報名截止時(shí)間(2022年10月13日17:00)前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。受新冠肺炎疫情影響，國家和省對取得教師資格證書(shū)有其他規定的，從其規定(到期未取得教師資格證書(shū)的，解除聘用合同)。
7.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
報名采取現場(chǎng)報名的辦法，凡符合招聘條件者限報一個(gè)崗位。報名時(shí)需持本人有效期內二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教師資格證書(shū)等材料的原件及復印件，《2022年盱眙縣第三批公開(kāi)招聘教師報名表》1份(附件2，用A4紙打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印)，本人近期同底2寸免冠照片3張，于2022年10月11日—10月13日(上午8：30—11:30，下午14:30—17:00)，到盱眙縣教育體育局210室報名(盱眙縣都梁北路9號)。取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對報名者的應聘資格進(jìn)行初步審查，初審合格的繳納筆試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功，不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
按目前疫情防控有關(guān)要求，報名考生須于現場(chǎng)報名前7天進(jìn)行健康監測，無(wú)咳嗽、發(fā)熱等新冠癥狀且7天內沒(méi)有新冠肺炎疫情風(fēng)險地區旅居史，報名當天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡且能提供報名前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加現場(chǎng)報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2022年10月14日9:00-11:00，逾期未補報的視為自動(dòng)放棄。
報名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知招聘信息，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。報名成功人員于2022年10月15日下午14:30—17:00憑本人身份證和繳費憑證到盱眙縣教育體育局210室領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)筆試
報名成功人員須參加由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織的筆試。
1.筆試內容：崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，50分及以上為合格。考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2022年10月16日上午9:00-11:00。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。應聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。
筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布：筆試成績(jì)在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布。
(三)資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，須在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審：由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，擬參加面試人選須在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.本人有效期內二代居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
2.2020年、2021年畢業(yè)至今未就業(yè)的應聘人員須提供：畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復印件。
面向盱眙縣2022年畢業(yè)的鄉村教師定向師范生崗位須提供與原盱眙縣教育局簽訂的協(xié)議書(shū)，教師資格證考試筆試成績(jì)(中國教師資格網(wǎng)成績(jì)查詢(xún)打印)。
3.在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明(請見(jiàn)附件3);在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(請見(jiàn)附件3)及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明(請見(jiàn)附件4);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明(請見(jiàn)附件4);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
4.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件)：
(1)取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
(2)參加基層服務(wù)項目按應屆畢業(yè)生報名的應聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明。
經(jīng)審核，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、資格復審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格的應聘人員中，按從高分到低分順序一次性遞補(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入);若通過(guò)資格復審的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試
面試形式：面試由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織。應聘人員抽簽決定面試順序。面試采用模擬上課方式進(jìn)行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。評委根據模擬上課情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，需繳納面試費用100元/人。
(五)招聘考試總成績(jì)、綜合成績(jì)折算
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
招聘考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%
面試成績(jì)、招聘考試總成績(jì)在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布。
鄉村定向師范生綜合成績(jì)(滿(mǎn)分為100分)計算辦法：綜合成績(jì)=招聘考試總成績(jì)×40%+院校綜合考核成績(jì)×30%+教師資格筆試成績(jì)×30%。
(六)體檢及考察
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按應聘人員招聘總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員(招聘總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者;面試成績(jì)仍相同的，組織答辯，取答辯成績(jì)高者，下同)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。在盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組指定的醫院體檢，體檢費用由應聘人員自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
因應聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中按照招聘總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
(七)公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按招聘總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)年限按有關(guān)協(xié)議執行。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
四、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
1.應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打以下電話(huà)咨詢(xún)。
盱眙縣教育體育局：0517-88239092
報名咨詢(xún)時(shí)間：8:30—11:30，下午14:30—17:00
2.招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)
盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站
五、紀律與監督
本次招聘工作，堅持貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。監督舉報電話(huà)：
盱眙縣紀委監委派駐第六紀檢監察組：0517-88239020
盱眙縣人力資源和社會(huì )保障局：0517-80910771
本公告由盱眙縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
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