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因工作需要，啟東市財政局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員4名，其中資料管理員3名，后勤1名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、崗位要求
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)高，遵紀守法，政歷清白，無(wú)不良記錄。
2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，責任心強。能熟練掌握各項辦公軟件，有較強的文字功底和良好的溝通交流能力。工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，適應崗位工作，根據需要無(wú)條件服從崗位調整，積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
3.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，五官端正、口齒清晰、無(wú)精神類(lèi)或其他重大疾病。
4.應聘人員需持全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.涉及國家和省的政策規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.其他不適宜招錄任用的人員。
三、招聘程序
1.報名。本次報名為現場(chǎng)報名。報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，并按要求填寫(xiě)《啟東市財政局公開(kāi)招聘編外聘用人員報名登記表》(見(jiàn)附件)，到啟東市牡丹江中路915號啟東市財政局1606辦公室報名。
2.報名時(shí)間：2022年9月13日—2022年9月19日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)
3.資格審查。用人單位對報名材料進(jìn)行審查，確認報名資格。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報信息失真、弄虛作假或應聘材料不齊全的，取消考試資格，責任自負。
四、考試、體檢、考察、公示、聘用和遞補
本次考試由筆試和面試組成。總成績(jì)由筆試成績(jì)(40%)和面試成績(jì)(60%)組成(小數點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。符合條件的報名人數與崗位招聘數達到2∶1方可開(kāi)考，如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。
1.筆試。筆試內容主要考察適應崗位需要的基礎知識，考試不指定大綱和教材。筆試成績(jì)以百分制計算，設50分為合格分數線(xiàn)。
2.面試。筆試結束后組織面試，面試以結構化面試為主。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應聘人員須保持通訊暢通，否則責任自負。
3.體檢。根據考試總成績(jì)由高到低排序，按照擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
4.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。
5.公示。根據考察結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在啟東市財政局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規定時(shí)限內簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期內或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。錄用人員為編外聘用人員，工資按機關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標準執行，按規定繳納“五險一金”。
7.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
五、組織監督
本次招聘由市紀委監委第十一派駐紀檢監察組全程監督，由啟東市財政局組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合本次招聘方案規定以及弄虛作假、徇私舞弊問(wèn)題的，即取消其考試或聘用資格。
本公告由啟東市財政局負責解釋。
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