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2022年南京市溧水區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位招聘衛技人員公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人員隊伍,優(yōu)化人員結構,南京市溧水區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名事業(yè)編制衛技人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)和南京市溧水區人民政府網(wǎng)(http://www.njls.gov.cn/)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市溧水區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
  二、招聘條件
  (一)應聘人員應具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
  2.品行端正,團結同志,廉潔奉公。
  3.適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下(1986年9月30日以后出生),具有中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲以下(1981年9月30日以后出生)。
  4.應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
  5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
  (二)有下列情形之一的,不得應聘:
  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
  2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
  4.國家或省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、招聘程序
  (一)報名及資格審查
  1.報名
  (1)報名方式
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。應聘人員需將《南京市溧水區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘衛技人員考生報名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)掃描,以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名發(fā)送至郵箱675331553@qq.com。每人限報一個(gè)崗位。
  (2)報名時(shí)間
  本次招聘報名和材料上傳時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月15日16:00,逾期不再受理。
  2.資格初審
  溧水區衛健委負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
  資格初審時(shí)間:報名之日起至2022年9月15日18: 00。
  9月15日18:00前未收到郵箱反饋結果的報名人員,請于9月16日(9:00-12:00)自行與溧水區衛健委黨建人事科進(jìn)行電話(huà)確認,逾期視為自動(dòng)放棄報名資格。
  3.資格復審
  資格復審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)短信或電話(huà)方式通知報名人員。請報名人員保持聯(lián)系方式暢通,無(wú)法聯(lián)系或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
  應聘人員需持本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、近期1寸免冠照片1張;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明;2022年畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件);以及根據疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
  復審合格者進(jìn)入筆試。復審不合格的,取消筆試資格。資格復審通過(guò)者,當場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準考證》。
  4.核減(取消)計劃
  各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3,對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃,并在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市溧水區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
  (二)考試方式和實(shí)施辦法
  本次考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,應聘人員總成績(jì)采用百分制計算,具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
  1.筆試
  筆試由南京市溧水區衛生健康委員會(huì )組織,不指定大綱和教材。
  (1)筆試科目
  筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》。
  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。應聘人員應攜帶《筆試準考證》、本人有效居民身份證、《個(gè)人健康申報承諾書(shū)》、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明等材料,按照規定的時(shí)間及防疫要求到考點(diǎn)參加筆試。考試期間,應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
  (3)筆試閱卷結束后,筆試成績(jì)將在筆試結束后3個(gè)工作日內于南京市溧水區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。筆試為百分制,合格線(xiàn)為60分。
  2.面試
  面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。
  面試由南京市溧水區衛生健康委員會(huì )組織,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生需攜帶本人有效居民身份證、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,按照規定的時(shí)間及防疫要求到考點(diǎn)參加面試。
  面試當天,采用現場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試采取百分制,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生,并在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站公布。
  (三)考察體檢
  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同,按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績(jì)仍相同,招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
  考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,參照省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。體檢費用考生自理。
  (四)公示與聘用
  招聘單位或其主管部門(mén)根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。
  擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、溧水區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位,招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。
  對公示無(wú)異議的人員,招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
  為保持基層醫療隊伍的相對穩定,本次公開(kāi)招聘的醫生最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
  四、工作紀律
  應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
  五、咨詢(xún)監督
  (一)招聘咨詢(xún)電話(huà)
  南京市溧水區衛生健康委員會(huì )黨建人事科:025-57210959 
  (二)招聘監督電話(huà)
  南京市溧水區紀委派駐第八紀檢組:025-56237862
  南京市溧水區人社局:025-57227317
  本次招聘由南京市溧水區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
  附件:
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