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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于規范我省衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇衛人〔2014〕10號），常州國家高新區（新北區）衛生健康局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員11名（進(jìn)編）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2022年常州國家高新區（新北區）衛生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
（二）本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在35周歲以下（1986年8月29日以后出生）；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員、取得中級職稱(chēng)人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1981年8月29日后出生）；博士研究生和副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)以上人員，年齡可放寬至45周歲（1976年8月29日后出生）。
（三）招聘對象中的“應屆畢業(yè)生”，指普通高校2022年應屆畢業(yè)生；2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員可按應屆畢業(yè)生身份報考；2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學(xué)人員可按應屆畢業(yè)生的身份報考。
（四）報名人員須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
（五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（六）新北區基層醫療衛生機構錄用的編外訂單定向培養醫學(xué)畢業(yè)生，可按要求報考鄉鎮衛生院相應崗位。
（七）下列人員不能報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5.報名時(shí)有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
6.常州市各級衛生健康醫療衛生機構在編人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）
常州市新北區人民政府網(wǎng)(http://cznd.changzhou.gov.cn/)
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001/
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2022年8月29日9：00—8月31日16：00
提醒：上傳照片為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.繳費確認時(shí)間
2022年8月29日9：00—9月1日11：00
（二）報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2.報考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表。未達到開(kāi)考比例的崗位，將根據報名情況核減該崗位的招聘計劃，并在公告發(fā)布的網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減的報名成功人員可在2022年9月1日14:00—16:00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
8.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求（見(jiàn)附件2）。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
（三）打印準考證
報考人員于2022年9月14日9：30起在http://czks.czrsj.cn/“準考證打印”欄目自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結合的考試方式。
（一）筆試
1.筆試內容：招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識（各崗位考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓機構進(jìn)行考前培訓。
2.筆試分值：100分，合格線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間：2022年9月17日（周六）上午，考試具體信息詳見(jiàn)準考證。
4.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)將在常州市新北區人民政府網(wǎng)上公布，報考人員可憑身份證號查詢(xún)。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜在常州市新北區人民政府網(wǎng)另行通知。報考人員請在筆試成績(jì)公布后，保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書(shū)；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試
面試采用結構化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。面試分值100分，合格線(xiàn)為60分。
（四）綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入的辦法處理）。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位應按規定制定考察工作方案，可參考公務(wù)員錄用考察辦法等并結合單位實(shí)際，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、選崗
體檢和考察通過(guò)后，報考01、02崗公衛醫師和03崗檢驗技師的人員按照綜合成績(jì)排名進(jìn)行選崗，綜合成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高者優(yōu)先。選崗須到現場(chǎng)進(jìn)行簽字確認，選定后不得更改。
六、公示和聘用
根據考試和體檢考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，常州市新北區衛生健康局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，聘用單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。被聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準時(shí)報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
錄用在新北區疾病預防控制中心的公衛醫師，根據工作需要將輪流派駐至基層醫療衛生機構從事公共衛生工作。
七、咨詢(xún)與監督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì )公開(kāi)，并接受監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）86818112，85127586。
監督電話(huà)：（0519）85128957，85127786。
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、根據《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)醫療衛生人才引育的實(shí)施辦法（修訂）>的通知》（常開(kāi)人才辦[2022]6號常新衛健[2022]9號）精神（附件3），符合條件的聘用人員按規定享受相應獎勵。
九、本招聘公告由常州國家高新區（新北區）衛生健康局負責解釋。
附件：
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