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為貫徹落實(shí)全國組織部長(cháng)會(huì )議、全國公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì )和省、市組織部長(cháng)會(huì )議精神，進(jìn)一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，拓寬和規范選人用人視野和渠道，加快建設人民滿(mǎn)意的社會(huì )主義現代化典范城市，根據公務(wù)員法及《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，市委組織部決定開(kāi)展2022年市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下。
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位包括市級機關(guān)內設機構或派出機構、直屬單位一級主任科員及其他相當層次職級以下的職位。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
公開(kāi)遴選面向南京市各區級及以下機關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的公務(wù)員;各區級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中，已進(jìn)行參照管理登記，且在編在崗的工作人員。
中央和省級、市級機關(guān)設在我市各區的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合上述范圍的人員，也可報名。
(二)報名人員應當具備下列資格條件
1. 政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求，其中，2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務(wù)員，在鄉鎮(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;新錄用的區級機關(guān)公務(wù)員應當在區級及以下機關(guān)工作3年以上;沒(méi)有規定的，須在本級機關(guān)工作2年以上;行政執法類(lèi)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員一般應當在相關(guān)職位工作滿(mǎn)5年;通過(guò)選舉產(chǎn)生的，須履行完成規定任期。
工作經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2022年8月。
以上基層工作經(jīng)歷是指在區級及以下機關(guān)(參照管理單位)、行政村(城市社區)或者企業(yè)、事業(yè)單位(設區市及以上直屬事業(yè)單位，省級及以上部門(mén)所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機關(guān)及其省級管理機構、省屬企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。
4. 年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
5. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1986年8月及以后出生)。
6. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位。
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8. 符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
9. 法律法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5. 按照有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
6. 尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
7. 法律法規規定的其他情形。
三、報名程序
(一)遴選職位查詢(xún)
遴選職位及資格條件等，詳見(jiàn)《2022年南京市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(見(jiàn)附件)，可通過(guò)“南京黨建”和“南京人事考試網(wǎng)”查詢(xún)。
(二)報名與資格初審
報名和資格初審通過(guò)“南京人事考試網(wǎng)”進(jìn)行，報名時(shí)間為2022年7月3日9:00至7月9日12:00;資格初審時(shí)間為2022年7月3日9:00至7月11日12:00。
每名報名人員限報1個(gè)職位，報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。報名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)，以及所在單位同意報名參加公開(kāi)遴選證明的掃描件或照片。填寫(xiě)虛假信息(作出虛假承諾、提供虛假證明)的，取消報名資格，記入誠信檔案。報名后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位;資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前，可改報其他職位。
遴選部門(mén)依據報名人員提供的報名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;市人事考試中心依據報名人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的，應說(shuō)明理由;資格初審時(shí)報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內容。
報名結束后，各職位有效報名人數與計劃遴選人數應達到公共科目筆試開(kāi)考比例。開(kāi)考比例原則上為5:1，達不到開(kāi)考比例的職位，核減遴選人數直至達到開(kāi)考比例，核減遴選人數仍不能達到開(kāi)考比例的取消該職位;報考被取消職位的報名通過(guò)人員，可在規定的時(shí)間內(2022年7月12日9:00至12:00)登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。核減遴選人數或者取消職位在“南京黨建”和“南京人事考試網(wǎng)”公布。
通過(guò)資格初審及照片審核的報名人員，在規定時(shí)間內(2022年7月20日9:00至7月22日24:00)登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證。
報名期間，遴選部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)，在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答報名人員咨詢(xún)。其中，資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。
(三)公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試)
公共科目筆試由市委組織部統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分，并劃定合格線(xiàn)。筆試時(shí)間為2022年7月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。參加筆試人員可于2022年7月下旬或8月登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。具體時(shí)間請關(guān)注“南京黨建”和“南京人事考試網(wǎng)”相關(guān)通知。
遴選部門(mén)根據工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試，由遴選部門(mén)具體組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。根據公共科目筆試成績(jì)，按照與遴選人數5:1的比例從高分到低分確定測試人選(參加公共科目筆試人數未達該比例的，按達到合格線(xiàn)的實(shí)有人數確定)。按照公共科目筆試成績(jì)50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)50%的權重合成筆試(測試)綜合成績(jì)。職位業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間由遴選部門(mén)另行通知。
(四)資格復審和面試
對無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據公共科目筆試成績(jì)，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選部門(mén)在面試前對初步人選進(jìn)行資格復審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報名條件的材料原件和復印件，根據干部管理權限提供單位同意報名參加公開(kāi)遴選證明原件(選調生由區黨委組織部門(mén)出具);此外，還須提供公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復印件。
資格復審不合格的，由遴選部門(mén)取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格復審的面試人選，在“南京黨建”和“南京人事考試網(wǎng)”公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據筆試(測試)綜合成績(jì)，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。
面試由市委組織部統一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。面試設定合格線(xiàn)，一般為60分。每個(gè)面試小組由7名考官組成。具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知為準。
(五)考察與體檢
面試結束后，按照筆試(測試)綜合成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重合成考試綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)，按照與遴選人數2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象;對于遴選人數為2人的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。參加面試人數與遴選人數的比例低于3:1的職位，面試成績(jì)達到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分的報名人員，方可確定為考察對象。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名及以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級機關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、適崗評價(jià)、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，查核干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表，書(shū)面征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)，了解社會(huì )信用記錄等其他有關(guān)事項，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選部門(mén)根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人。體檢由遴選部門(mén)具體組織，體檢合格的，確定為擬遴選人員;若出現體檢不合格的情況，由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
(六)公示、辦理相關(guān)手續
1. 公示。擬遴選人員名單在“南京黨建”和“南京人事考試網(wǎng)”公示5個(gè)工作日;公示期滿(mǎn)后，出現不符合遴選條件或其他特殊情況的，由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2. 辦理手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按干部管理權限和公務(wù)員調動(dòng)規定及程序，由遴選部門(mén)報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續。根據工作需要，經(jīng)與調出單位協(xié)商一致，辦理調動(dòng)手續前可對擬遴選人員進(jìn)行試用，試用期不超過(guò)3個(gè)月。公示后、調動(dòng)前不得突擊提拔。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。
四、其他事項
在遴選工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施;根據疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整，并另行發(fā)布公告。請廣大報考人員及時(shí)關(guān)注我市疫情防控最新要求，以及“南京黨建”和“南京人事考試網(wǎng)”相關(guān)公告，對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢(xún)時(shí)，請按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)遴選部門(mén)聯(lián)系。
如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)。
遴選政策咨詢(xún)：(025)83637565
咨詢(xún)時(shí)間：2022年6月30日至7月12日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：(025)83151200
咨詢(xún)時(shí)間：2022年6月30日至7月23日，工作日9:00—12:00、14:00—18:00
附件：2022年南京市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
中共南京市委組織部
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