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為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結構，拓寬選人視野，不斷加強來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔力度，根據公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，2022年無(wú)錫市市級機關(guān)面向基層公開(kāi)遴選11名公務(wù)員(參照管理人員)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、范圍和條件
(一)遴選范圍
1.我市各市(縣)區及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;
2.我市各市(縣)區參照公務(wù)員法管理機關(guān)(事業(yè)單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員;
3.駐錫中央和省級機關(guān)設在我市各市(縣)區的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員。
(二)遴選條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
(2)年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)。
(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
(4)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱(chēng)職以上等次，其中新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上，選調生報考的須為2019年及之前錄用，鄉鎮(街道)、行政執法類(lèi)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員應在本級機關(guān)(單位)工作滿(mǎn)5年。
工作經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2022年8月。
(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和其他相關(guān)條件。
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(7)法律法規規定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
(5)按照國家和省有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
(6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
(7)法律法規規定的其他情形。
公開(kāi)遴選報名人員不得報考遴選任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的遴選單位的職位。
二、實(shí)施程序和方法
本次公開(kāi)遴選由市委組織部統一組織，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試)、面試、考察、體檢、公示、辦理手續等步驟進(jìn)行。
(一)職位查詢(xún)
職位及資格條件等，詳見(jiàn)《2022年無(wú)錫市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表》，可通過(guò)中共無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站(zzb.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl)進(jìn)行查詢(xún)。
(二)報名和資格初審
報名和資格初審通過(guò)無(wú)錫市人事考試專(zhuān)欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進(jìn)行，報名時(shí)間：2022年7月3日9:00-7月9日12:00，資格初審時(shí)間：2022年7月3日9:00-7月11日12:00。
每名報名人員限報1個(gè)職位。報名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報名信息，上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照(JPG格式，大小為30kb以下)。報名人員在本人申請、按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后報名，并應在網(wǎng)上報名時(shí)作出所在單位已同意報名參加公開(kāi)遴選的承諾。填寫(xiě)虛假信息(作出虛假承諾)的，取消報名資格，記入誠信檔案。
報名后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位;資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前，可改報其他職位。
遴選機關(guān)依據報名人員提供的報名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審不通過(guò)的，應說(shuō)明理由，報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的職位。初審時(shí)報名人員信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內容;報名人員應在報名時(shí)間內，如實(shí)補充填報和提供相關(guān)資料。資格初審截止時(shí)間前未補充的，視為資格初審不通過(guò)。
本次遴選公共科目筆試開(kāi)考比例(職位報名成功人數與職位計劃的比例)為5:1。報名結束后有效報名人數與遴選人數之比小于5:1的職位，由市委組織部按照規定程序核減錄用計劃，直至取消該職位;報考該職位的報名人員，于2022年7月12日9:00-12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的職位。核減遴選人數或者取消職位在市委組織部網(wǎng)站公布。
通過(guò)資格初審及照片審核的報名人員，在2022年7月20日9:00至7月22日24:00期間，登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證。
(三)公共科目筆試
公共科目筆試由市委組織部統一組織，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)另行劃定。筆試時(shí)間為2022年7月23日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
參加筆試人員可于2022年8月登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間另行通知。
(四)職位業(yè)務(wù)水平測試
遴選機關(guān)根據工作需要在職位表中明確增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選機關(guān)具體組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測試，滿(mǎn)分為100分。根據公共科目筆試成績(jì)，按照與遴選人數8:1的比例從高分到低分確定測試人選(參加公共科目筆試人數未達該比例的，按達到合格線(xiàn)的實(shí)有人數確定)。按照公共科目筆試成績(jì)50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)50%的權重合成筆試(測試)綜合成績(jì)。
職位業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間為2022年8月，具體時(shí)間另行通知。
(五)資格復審和面試
對無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據公共科目筆試成績(jì)，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選機關(guān)在面試前對初步人選進(jìn)行資格復審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報名條件的材料原件和復印件，同時(shí)根據干部管理權限提供單位同意報考證明;報名人員為市(縣)區黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門(mén)印章。
資格復審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，由遴選機關(guān)在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格復審的面試人選，在市委組織部網(wǎng)站公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據筆試(測試)綜合成績(jì)，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。
遴選面試由市委組織部統一組織，市人力資源社會(huì )保障局、市人事考試中心負責實(shí)施，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)一般為60分。對形不成競爭的職位，合格分數線(xiàn)按其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試所有人員平均分設定。面試時(shí)間為2022年8月，具體以面試通知為準。
(六)考察和體檢
面試結束后，按照筆試(測試)綜合成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重合成考試綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)，按照與遴選人數2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象。對于遴選人數為2人的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。
公開(kāi)遴選報名人員的綜合成績(jì)相同，按筆試(測試)綜合成績(jì)由高分到低分排序。筆試(測試)綜合成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選機關(guān)負責實(shí)施。遴選機關(guān)派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級機關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方式進(jìn)行，并查核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。
考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選機關(guān)根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人;考察后體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選機關(guān)具體組織，在指定的體檢機構進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行。若出現體檢不合格的情況，由遴選機關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
(七)公示、辦理相關(guān)手續
1.公示。擬遴選人員名單在由市委組織部網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿(mǎn)后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選機關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2.辦理手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)規定及程序，由遴選機關(guān)報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續。
三、其他事項
對報考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等問(wèn)題需要咨詢(xún)的，請按職位表公布的電話(huà)直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。
無(wú)錫市政府辦公室 81820383
無(wú)錫市司法局 81822133
無(wú)錫市統計局 81823787
無(wú)錫市委黨校 85550217
無(wú)錫市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心 81828351
無(wú)錫市文化市場(chǎng)綜合行政執法支隊 82721633，81825195
無(wú)錫市水政監察支隊 80109153，80109059
如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：
遴選政策咨詢(xún)： 81827482
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)： 82823315
附件：2022年無(wú)錫市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表.xlsx
中共無(wú)錫市委組織部
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