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為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，我市部分市級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(簡(jiǎn)稱(chēng)遴選部門(mén))開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，現制定本簡(jiǎn)章。
一、職位計劃
公開(kāi)遴選職位包括四級主任科員及以下職級職位。詳見(jiàn)《2022年揚州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1.我市各縣(市、區)及以下機關(guān)、各功能區代管鄉鎮(街道)機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的四級主任科員職級以下公務(wù)員。
2.我市各縣(市、區)及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的四級主任科員職級以下工作人員。
中央和省級機關(guān)設在我市各縣(市、區)單位(包括垂直管理單位、派出單位)中的公務(wù)員和參照管理工作人員，符合上述范圍和相關(guān)要求，并按干部管理權限經(jīng)所在單位同意后，也可報名。
(二)資格條件
1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)增強 “ 四個(gè)意識 ” 、堅定 “ 四個(gè)自信 ” 、做到 “ 兩個(gè)維護 ”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)歷指在縣(市、區)黨政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區)或者企業(yè)、事業(yè)單位(設區市以上直屬事業(yè)單位，省級以上部門(mén)所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機關(guān)及其省級管理機構、省屬企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷;
4.在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱(chēng)職以上等次，其中新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應當在縣級機關(guān)工作3年以上;沒(méi)有規定的，須符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求，其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務(wù)員，在鄉鎮(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;
5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;年齡在35周歲以下(1986年7月2日以后出生)。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.市級以上公務(wù)員主管部門(mén)規定或審核同意的其他資格條件;
9.法律法規規定的其他條件。
報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位的，應當具備擬任職位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格等條件，或者具有相關(guān)、相近的專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷。報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應當取得法律職業(yè)資格。
行政執法類(lèi)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員報考其他類(lèi)別公務(wù)員(參照管理人員)職位的，應當在本類(lèi)別職位工作滿(mǎn)五年。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2022年8月，現任職務(wù)職級以報名前的任職為準。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.按照有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，或對轉任有其他限制性規定的(包括遴選任職后會(huì )形成回避關(guān)系的);
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
7.法律法規規定的其他情形。
三、程序和方法
本次公開(kāi)遴選由市委組織部統一組織，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察與體檢、公示、辦理調動(dòng)手續等步驟進(jìn)行。具體工作由遴選部門(mén)和市人事考試管理辦公室負責、承擔。
(一)發(fā)布公告
在揚州黨建網(wǎng)(dj.yangzhou.gov.cn)發(fā)布簡(jiǎn)章和《職位表》。
(二)報名與資格初審
報名和資格初審通過(guò)揚州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。中央和省駐揚單位人員須在報名時(shí)提供單位同意報考證明，否則不得報名。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年7月3日9:00-7月9日12:00;
資格初審時(shí)間：2022年7月3日9:00-7月11日12:00;
打印準考證時(shí)間：2022年7月20日9:00-7月22日。
每名報名人員限報1個(gè)職位，報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。報名人員登錄揚州人事考試網(wǎng)，按要求如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)。填寫(xiě)虛假信息(作出虛假承諾)的，取消報名資格乃至遴選資格，記入誠信檔案。報名后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位;資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前，可改報其他職位。公開(kāi)遴選報名人員應作出所在單位已同意報名參加公開(kāi)遴選的誠信承諾，原則上每人一年內最多參加一次省和市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織的公開(kāi)遴選。
遴選部門(mén)依據報名人員提供的報名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料，也可聯(lián)系報名人員所在單位對報名表所填內容進(jìn)行認定。市人事考試管理辦公室依據報名人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的，應說(shuō)明理由;資格初審時(shí)報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內容。資格初審截止時(shí)間前未補充的，視為資格初審不通過(guò)。資格初審和電子照片審核都通過(guò)的方為報名成功。
本次遴選筆試開(kāi)考比例(職位報名成功人數與職位計劃的比例)為5:1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，相應核減遴選人數直至達到開(kāi)考比例，核減后仍不能達到開(kāi)考比例的取消該職位。職位被取消的，報考該職位的報名人員，在規定的時(shí)間內(2022年7月12日9:00至12:00)登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的職位。核減或取消職位計劃情況在揚州黨建網(wǎng)公布。
通過(guò)資格初審及照片審核的報名人員，在規定時(shí)間內(2022年7月20日9:00至7月22日)登錄報名網(wǎng)站，自行下載并打印準考證。
報名期間，遴選部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)，在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人回答報名人員咨詢(xún)。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，報名人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規定》規定的回避關(guān)系的職位。
本次公開(kāi)遴選不收取報名費。
(三)筆試
筆試按照省委組織部相關(guān)工作要求，由市委組織部統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍;滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試時(shí)間為2022年7月23日。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員需持準考證和本人在有效期內的二代身份證(與報名時(shí)使用的身份證一致)參加筆試。參加筆試人員可于2022年8月上旬登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。具體時(shí)間請關(guān)注揚州黨建網(wǎng)。
根據筆試成績(jì)，公開(kāi)遴選按照職位計劃3:1的比例(不足該比例的按實(shí)際人數確定)，從高分到低分確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人選(含同分并列者)。
(四)資格復審與面試
由遴選部門(mén)在面試前對入圍人選進(jìn)行資格復審。公開(kāi)遴選報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報名條件的材料原件和復印件，以及公務(wù)員(參照管理人員)登記表復印件。
同時(shí)，報名人員需根據干部管理權限提供單位同意報考證明，在規定時(shí)間內未提交的視為自動(dòng)放棄。其中，報名人員為縣(市、區)黨委管理干部的，須加蓋縣(市、區)黨委組織部門(mén)印章;市直單位的須加蓋黨組(黨委)印章。
公開(kāi)遴選報名人員通過(guò)資格復審后，取得面試資格。資格復審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，由遴選部門(mén)在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補(含同分并列者)。參加面試人選名單在揚州黨建網(wǎng)公布，面試人選公布后不再遞補。
面試由市委組織部統一組織實(shí)施，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間為2022年8月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察與體檢
公開(kāi)遴選職位按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重合成綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)，按照職位計劃2:1的比例，從高分到低分確定差額考察人選。對于職位計劃數在2人以上的，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。參加面試人數與遴選人數的比例低于 /font>3:1的職位，遴選面試成績(jì)達到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分，方可確定為考察對象。
公開(kāi)遴選報名人員的綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高分到低分排序。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上工作人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察。
考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，并應當查核干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表等材料，及其他需要了解的情況(如個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選部門(mén)黨組(黨委)根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1:1的比例，集體研究確定體檢對象，并報市委組織部批準。體檢合格的，確定為擬遴選人員。
體檢由遴選部門(mén)具體組織，在指定的體檢機構進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行。若出現體檢不合格的情況，由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
(六)公示、辦理調動(dòng)手續
1.公示。擬遴選人員名單在揚州黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿(mǎn)后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2.辦理手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按干部管理權限和公務(wù)員調動(dòng)規定及程序，由遴選部門(mén)報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。
3.任職。公示后、調動(dòng)前不得突擊提拔，并根據有關(guān)規定確定職級。
四、相關(guān)事項
在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施;根據疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整，并另行發(fā)布公告。請廣大報名人員關(guān)注揚州黨建網(wǎng)相關(guān)公告，對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
本次公開(kāi)遴選工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格執行有關(guān)工作紀律，市紀委監委進(jìn)行全程監督。揚州市紀委監委第五派駐紀檢監察組，監督舉報電話(huà)：87012987。
報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢(xún)時(shí)，請按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)遴選部門(mén)聯(lián)系。
如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：
政策咨詢(xún)電話(huà)：87826395
咨詢(xún)時(shí)間：2022年6月30日至7月12日，工作日9:00-12:00、14:30-18:00
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：80829370
咨詢(xún)時(shí)間：2022年6月30日至7月12日，工作日9:00-12:00、13:30-17:00
本簡(jiǎn)章中“以上”“以下”“以后”均包括本項。本簡(jiǎn)章未盡事宜，由中共揚州市委組織部負責解釋。
附件：2022年揚州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx
中共揚州市委組織部
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