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為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據公務(wù)員法及《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規定，市委組織部決定開(kāi)展2022年市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、職位
公開(kāi)遴選職位為市級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位內設機構鄉科級副職及其他相當層次職級以下的職位、一級檢察官以下職位、五級法官助理職位。詳見(jiàn)《2022年泰州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1.泰州市下轄市(區)以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.泰州市下轄市(區)以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。
中央、省級和市級機關(guān)設在我市各市(區)單位(包括垂直管理單位、派出單位)中符合上述范圍的人員，按干部管理權限經(jīng)所在單位同意后，也可報名。
(二)報名人員應當具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
2.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求，其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務(wù)員，在鄉鎮(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;新錄用的市(區)級機關(guān)公務(wù)員、參照公員法管理機關(guān)(單位)工作人員應當在市(區)級機關(guān)工作3年以上;沒(méi)有規定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。
工作經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2022年8月。
以上基層工作經(jīng)歷是指在市(區)黨政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區)或者企業(yè)、事業(yè)單位(設區市以上直屬事業(yè)單位，省級以上部門(mén)所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機關(guān)及其省級管理機構、省屬企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。
4.年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)。
6.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
7.具有大學(xué)本科以上文化程度。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.按照國家和省有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
7.法律法規規定的其他情形。
三、程序和方法
(一)發(fā)布公告
市委組織部通過(guò)泰州黨建網(wǎng)(djw.taizhou.gov.cn)、泰州人事考試網(wǎng)(www.tzrsks.com)發(fā)布公開(kāi)遴選公告、《職位表》。
(二)報名與資格初審
報名和資格初審通過(guò)泰州市人事考試網(wǎng)(www.tzrsks.com)進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。中央和省駐泰單位人員須在報名時(shí)提供單位同意報考證明，否則不得報名。
報名時(shí)間：2022年7月3日9:00至7月9日12:00;
資格初審時(shí)間：2022年7月3日9:00至7月11日12:00。
每名報名人員限報1個(gè)職位。報名人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)。報名后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審及照片審核結果。通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位;資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前，可改報其他職位。公開(kāi)遴選報名人員應作出所在單位已同意報名參加公開(kāi)遴選的誠信承諾，原則上每人一年內最多參加一次省和市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織的公開(kāi)遴選。
《職位表》中的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行，報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《職位表》中專(zhuān)業(yè)的要求。如報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在專(zhuān)業(yè)參考目錄范圍內，但和所報考職位要求專(zhuān)業(yè)非常相近的，可向遴選部門(mén)提出專(zhuān)業(yè)添加申請，遴選部門(mén)審核后認為符合職位要求的，向市委組織部提出該職位擬添加專(zhuān)業(yè)的申請。申請專(zhuān)業(yè)添加的截止時(shí)間為2022年7月8日12:00。凡未提出專(zhuān)業(yè)添加申請，及遴選部門(mén)未同意或市委組織部未批準，最終沒(méi)有在泰州黨建網(wǎng)公布添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。
報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
遴選部門(mén)依據報名人員提供的報名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;市人事考試中心依據報名人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過(guò)的，應說(shuō)明理由;資格初審時(shí)報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內容。
本次公開(kāi)遴選公共科目筆試開(kāi)考比例(職位報名成功人數與遴選職位計劃數的比例)為5:1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，由市委組織部核減遴選人數，直至達到開(kāi)考比例。核減遴選人數仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位;報考該職位的報名人員，在規定的時(shí)間內(2022年7月12日9:00至12:00)登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的職位。核減遴選人數或者取消職位在泰州黨建網(wǎng)公布。
報名期間，遴選部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)，在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答報名人員咨詢(xún)。其中，資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，在遴選各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止遴選程序。填寫(xiě)虛假信息(作出虛假承諾)的，取消報名資格，記入誠信檔案。
通過(guò)資格初審及照片審核的報名人員，在規定時(shí)間內(2022年7月20日9:00至7月22日)登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證。
(三)公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試)
公共科目筆試由市委組織部統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2022 年7月23日。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。參加筆試人員可于2022年8月上旬登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)和筆試合格分數線(xiàn)。
遴選部門(mén)根據工作需要在職位表中明確增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選部門(mén)具體組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測試，滿(mǎn)分為100分。根據公共科目筆試成績(jì)，按照與遴選人數8:1的比例從高分到低分確定測試人選(參加公共科目筆試人數未達該比例的，按達到合格線(xiàn)的實(shí)有人數確定)。筆試(測試)綜合成績(jì)按照公共科目筆試成績(jì)50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)50%的權重合成。
(四)資格復審與面試
對無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試的，在筆試合格人員中，根據公共科目筆試成績(jì)，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選部門(mén)在面試前對面試初步人選進(jìn)行資格復審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復審。根據筆試(測試)綜合成績(jì)，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。
遴選部門(mén)組織資格復審工作。資格復審時(shí)，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報名條件的材料原件和復印件，同時(shí)根據干部管理權限提供單位同意報考證明;報名人員為市(區)黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門(mén)印章。此外，報名人員還須提供公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復印件。在規定時(shí)間內未提交的視為自動(dòng)放棄。
資格復審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，由遴選部門(mén)在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格復審的面試人選，在泰州黨建網(wǎng)站公布。面試人選公布后不再遞補。
遴選面試由市委組織部統一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，報名人員面試成績(jì)必須在60分以上，方可確定為考察對象。其中，對形不成競爭的職位，報名人員面試成績(jì)須在65分以上，方可確定為考察對象。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察與體檢
面試結束后，按照筆試(測試)綜合成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重合成考試綜合成績(jì)。面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。考試綜合成績(jì)相同的，按報名人員筆試成績(jì)由高分到低分排序。根據考試綜合成績(jì)，按照與遴選人數2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象;對于遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選部門(mén)負責實(shí)施。遴選部門(mén)派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察。
考察可以采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、民主測評、履歷分析、適崗評價(jià)、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行，并應當查核干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規情況和社會(huì )信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選部門(mén)根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象。
體檢由遴選部門(mén)具體組織，在指定的體檢機構進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行。體檢合格的，確定為擬遴選人員。若出現體檢不合格的情況，由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
(六)公示、辦理調動(dòng)手續
1.公示。擬遴選人員名單由市委組織部統一在泰州黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿(mǎn)后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門(mén)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2.辦理調動(dòng)手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按干部管理權限和公務(wù)員調動(dòng)規定及程序，由遴選部門(mén)報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續。根據工作需要，經(jīng)與調出單位協(xié)商一致，辦理調動(dòng)手續前可對擬遴選人員進(jìn)行不超過(guò)3個(gè)月的試用。試用期滿(mǎn)后，由遴選部門(mén)按照有關(guān)規定和程序辦理調動(dòng)手續。對試用期內認為不適合遴選職位工作的，經(jīng)遴選部門(mén)報市委組織部批準后，取消遴選資格，遴選人員安排回原單位工作。公示后、調動(dòng)前不得突擊提拔。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。
四、其他事項
1.在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請報名人員關(guān)注泰州黨建網(wǎng)相關(guān)公告，對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
2.報名人員對遴選職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、基層工作經(jīng)歷等資格條件，需要咨詢(xún)時(shí)，請按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)遴選部門(mén)聯(lián)系。如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：
遴選政策咨詢(xún)：0523—86886805、86886807
咨詢(xún)時(shí)間：2022年7月1日至7月12日，每日9∶00-12∶00、14∶30-18∶00
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0523—86891051、86896181
咨詢(xún)時(shí)間：2022年7月3日至7月22日，工作日9∶00-12∶00、14∶30-18∶00
監督電話(huà)：0523—89896329
信息發(fā)布網(wǎng)址：
泰州黨建網(wǎng) djw.taizhou.gov.cn
泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com
3.本公告中“以上”“以下”“以后”均包括本項。本公告其他未盡事宜，由中共泰州市委組織部負責解釋。
附件：
2022年泰州市市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx
江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
中共泰州市委組織部
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