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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年南京江北新區頂山街道公辦幼兒園招聘簡(jiǎn)章

  為加強街道幼兒園師資隊伍建設,結合街道幼兒園崗位缺額情況,經(jīng)南京江北新區頂山街道黨工委批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教職工119人。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招錄,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘條件

  (一)應聘人員需具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

  3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違紀、違法、犯罪等不良行為記錄;

  4、具備適應崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

  5、符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)“招聘崗位、人數及條件”)。

  (二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘:

  1、現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

  2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  5、曾因體罰、危害幼兒安全等原因受過(guò)處罰的人員。

  (三)招聘崗位、人數及條件

崗位代碼

招聘崗位

招聘人數

101

園長(cháng)

1

102

幼兒老師

70

103

保健老師

9

104

報賬員(行政崗)

3

105

保育員

25

106

廚師

2

107

廚房勤雜工

9

合計

119

  具體條件詳見(jiàn)附件:《南京江北新區頂山街道公辦幼兒園2022年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

  三、招聘程序與辦法

  (南京江北新區頂山街道辦事處有權根據疫情變化調整招聘形式,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權)

  (一)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布

  招聘簡(jiǎn)章在江北新區管委會(huì )網(wǎng)站(njna.nanjing.gov.cn)、江北新區教育信息網(wǎng)(www.njnaedu.cn)、南京江北新區微信公眾號(微信號:njjbxqgwh)、筑夢(mèng)頂山微信公眾號(微信號:dingshanjiedao2015)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(微信號:Leadzp)等平臺上發(fā)布。

  (二)報名

  1、此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名。應聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行報名。

  (公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)址:http://47.92.104.188)

  2、報名時(shí)間:2022年6月25日至2022年6月29日17:00。

  3、報名必須上傳的材料:

  (1)應聘者在線(xiàn)填寫(xiě)基本信息表;

  (2)畢業(yè)證書(shū)電子照片;

  (3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(含二維碼);

  (4)各崗位招聘條件中要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或工作經(jīng)歷證明等電子照片(上傳至“資格證書(shū)”欄或“材料”欄內);

  注1:應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,報名時(shí)須上傳院校蓋章的《2022屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片至“畢業(yè)證”欄,上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(含二維碼)至“學(xué)信學(xué)歷證明”欄。

  注2:以高中(中專(zhuān))學(xué)歷報考105、106、107崗人員無(wú)須上傳《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》,于“學(xué)信學(xué)歷證明”欄再次上傳畢業(yè)證照片即可。

  注3:上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動(dòng)合同或社保繳費記錄,提供的材料須體現符合崗位要求的條件。

  4、報名注意事項:

  (1)僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統在線(xiàn)報名。

  (2)應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  (3)應聘者需實(shí)時(shí)自查報考狀態(tài),線(xiàn)上審核通過(guò)后,不得更改報名信息。

  (4)報名咨詢(xún)電話(huà):025-84687244,025-84761069,025-84761050。(報名周期內工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)

  (三)線(xiàn)上初審

  1、線(xiàn)上初審時(shí)間:2022年6月25日至2022年6月29日20:00。

  2、線(xiàn)上初審嚴格根據簡(jiǎn)章規定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應聘者信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應聘者實(shí)時(shí)自查。

  3、此次招聘101崗位設置1:3的開(kāi)考比例。該崗位初審合格人數未達到開(kāi)考比例的,予以核減并取消該崗位招聘計劃。

  4、防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求,筆試前將對線(xiàn)上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查,具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過(guò)或未在規定時(shí)間內配合完成防疫信息核查的考生,取消考核資格。

  5、準考證打印。防疫信息核查通過(guò)者,可根據通知或公告的時(shí)間,于報名系統內在線(xiàn)打印筆試準考證。

  (四)考核

  1、考核采用筆試及面試(含技能考核)的方式進(jìn)行。

  2、考核內容不指定教材,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)以及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力等。

  3、試卷滿(mǎn)分為100分,測試時(shí)限為120分鐘,筆試成績(jì)達到卷面總成績(jì)60%為合格,不合格者直接淘汰。

  4、106、107崗筆試為職業(yè)素養測試,測試滿(mǎn)分100分,成績(jì)達到卷面總成績(jì)60%為合格,不合格者直接淘汰。職業(yè)素養測試成績(jì)不計入最終成績(jì)。

  5、筆試成績(jì)公布后,根據各崗位筆試成績(jì)(職業(yè)素養測試成績(jì))從高到低排序,按1:3的比例確定資格復審人員名單(不足比例的,按照實(shí)際人數確定)。資格復審采取現場(chǎng)審核的方式,需攜帶的資料、具體時(shí)間、地點(diǎn)以復審通知為準,資格復審合格者方可進(jìn)入面試(含技能考核)環(huán)節。

  6、面試(含技能考核)合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%,面試(含技能考核)成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。

  7、總成績(jì)將于面試(含技能考核)結束后三個(gè)工作日內在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上公布。總成績(jì)的計算方式詳見(jiàn)崗位表中考試形式和所占比例一欄。

  (本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書(shū),沒(méi)有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。)

  (五)體檢及考察

  1、根據各崗位(各組)總成績(jì)排名,按招聘人數1:1的比例從各崗位(各組)高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jì)并列,按面試成績(jì)排序;若面試成績(jì)亦并列,則可酌情組織加試)。經(jīng)體檢(體檢合格者統一辦理健康證,須持證上崗)及考察合格后方可錄用。

  2、此次招聘體檢及辦理健康證所需費用由應聘者本人承擔。

  3、體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現空缺的,可按相應崗位總成績(jì)由高分到低分遞補,遞補人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。遞補工作截至2022年8月15日,該日期后若再出現崗位空缺則不再遞補。

  (六)公示

  對最終擬聘用人員,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于三個(gè)工作日。

  四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

  擬聘用人員必須在規定日期報到,逾期未報到者或不服從分配安排者,取消聘用資格。

  被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,繳納五險一金,并約定試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用;考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

  崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。幼兒老師、保健老師年薪約12萬(wàn)元/年(含五險一金);保育員年薪約8萬(wàn)元/年(含五險一金)。

  幼兒老師崗職業(yè)前景廣闊,連續三年考核優(yōu)秀者有機會(huì )晉升為副園長(cháng)。

  五、紀律和監督

  本次招聘工作在南京江北新區頂山街道辦事處的監督下進(jìn)行。

  本簡(jiǎn)章由南京江北新區頂山街道辦事處及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。

  附件:南京江北新區頂山街道公辦幼兒園2022年公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

  南京江北新區頂山街道辦事處

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