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為更好的選拔適崗人才，經(jīng)射陽(yáng)縣人民政府批準，射陽(yáng)縣沿海投資有限公司決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員共11名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
工作人員11名
具體崗位見(jiàn)附件一:《射陽(yáng)縣沿海投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員崗位表》。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(二)遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄;品行端正，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公;具有履行崗位職責所需的政策理論水平和身體條件;
(三)報考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等資格條件詳見(jiàn)附件一：《射陽(yáng)縣沿海投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員崗位表》;
(四)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行;
(五)具體相關(guān)專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
三、報 名
(一)報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2022年5月16日至2022年5月18日。
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室(射陽(yáng)縣幸福大道3號)。
(二)報名材料及資格審核
1.報名材料
報考者報名時(shí)須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載并填寫(xiě)附件二:《射陽(yáng)縣沿海投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員報名登記表》、附件三：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》;
(3)身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
(4)崗位要求工作經(jīng)歷證明的，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明或其本人在所出具工作經(jīng)歷證明單位的參保證明;
(5)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現場(chǎng)報名審核時(shí)必須提供原件。
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報考及聘用資格。
(三)其他事項
1.本次公開(kāi)招聘所有崗位均設1:2開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃。
2.本次公開(kāi)招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費)。
3.本次公開(kāi)招聘考試委托射陽(yáng)縣人社局人力資源有限公司組織實(shí)施。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。
(一) 筆試(總分為100分)
1.筆試時(shí)間：見(jiàn)準考證。
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.考試科目：公共基礎知識+行政能力測驗。
3.準考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年5月20日下午3:00-5:00。
4.準考證領(lǐng)取地點(diǎn):射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生于考試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”、通信大數據行程卡，并配合檢測體溫和掃描場(chǎng)所碼。“健康碼”為綠碼、行程卡無(wú)異常且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫<37.3℃，無(wú)干咳、乏力、嗅覺(jué)/味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(二)面試
1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績(jì)由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線(xiàn),主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力等情況，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門(mén)通知為準，未按規定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。
參加應聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)能及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jì)計算方法
筆試、面試成績(jì)各按50%比例計入最終的總成績(jì)，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績(jì)相同時(shí)，取筆試成績(jì)得分高者參加體檢，筆試、面試成績(jì)均相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢;仍相同時(shí)加試決出名次(加試方式、時(shí)間另行通知)。
體檢由射陽(yáng)縣沿海投資有限公司組織實(shí)施，標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)考察
對體檢合格人員由射陽(yáng)縣沿海投資有限公司組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。
(三)公示
擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由鹽城市射陽(yáng)港市政工程建設有限公司在公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內，與擬聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。勞動(dòng)合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資為正式工資標準的80%;試用期結束后，按照所在公司同類(lèi)人員享受工資、福利待遇;同時(shí)按照政策規定繳納“五險一金”;公司配備食堂，發(fā)放餐補，提供住宿。
七、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-68016066 (沿海投資有限公司)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866(縣人社局人力資源公司)
八、招聘工作監督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規定》(鹽人社[2010]252號)執行，縣紀委派駐縣人社紀檢組、射陽(yáng)港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀工委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82312222(縣紀委派駐縣人社紀檢組)
0515-87756578(射陽(yáng)港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀工委)
附件一：《射陽(yáng)縣沿海投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員崗位表》.xlsx
附件二：《射陽(yáng)縣沿海投資有限公司公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員報名登記表》.xls
附件三：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》.doc
射陽(yáng)縣沿海投資有限公司
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