|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)醫療衛生單位人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，海安市部分衛生健康事業(yè)單位2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘150名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《海安市部分衛生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)公告。
二、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.1986年4月至2004年3月期間出生;應聘副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員放寬為1976年4月至2004年3月期間出生。
5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，也包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。應聘人員須具有相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止至2022年4月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四、六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四、六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
(二)須知事項
1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。其中，報名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
3.根據《關(guān)于開(kāi)展農村訂單定向醫學(xué)生免費培養工作的通知》(蘇衛科教〔2015〕21號)精神，崗位代碼為“113～114”的崗位只接受海安市2022年畢業(yè)的省農村訂單定向醫學(xué)生報名。
(三)不得報考情形
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;
4.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
6.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(四)疫情防控有關(guān)要求
招聘活動(dòng)按照最新疫情防控要求，保障廣大應聘人員和考試工作人員身體健康和生命安全。
三、報名及考試安排
招聘工作由海安市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。海安市人力資源和社會(huì )保障局負責指導和監督。
(一)報名方式
1.報名方式：郵箱提交電子報名材料，不接受現場(chǎng)報名。
2.報名時(shí)間:2022年5月5日9:00～5月10日17:00。
報名時(shí)間開(kāi)始前或截止后不受理任何報名材料，截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，未收到郵件的視為未提交報名材料。
3.報名郵箱：88813710@163.com，郵件主題備注名為：2022春招+招聘單位+崗位代碼+姓名。
4.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，以下材料原件依序掃描匯總為一個(gè)PDF文檔上傳郵箱：
(1)《海安市部分衛生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，應聘人員按照崗位要求，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。填寫(xiě)完畢自行打印，簽好姓名后掃描;
(2)本人有效期內的第二代居民身份證(招聘活動(dòng)全程使用，與資格復審、考場(chǎng)等現場(chǎng)使用的居民身份證一致);
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2022年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn),2022年畢業(yè)生提交《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;
(5)執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)等崗位要求的其他證明材料。
(二)資格初審
1.資格初審時(shí)間：2022年5月5日09:00～5月11日17:00。
海安市衛生健康委員會(huì )負責對報名材料進(jìn)行資格初審。資格初審意見(jiàn)由海安市衛生健康委員會(huì )通過(guò)郵箱反饋給應聘人員，請應聘人員及時(shí)查看。應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
如對初審意見(jiàn)有疑議，請及時(shí)向海安市衛生健康委員會(huì )陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0513～81812820。應聘人員因未及時(shí)查看資格初審意見(jiàn)或對資格初審意見(jiàn)未陳述申辯者，視為知悉并認可資格初審意見(jiàn)。
2.陳述申辯：2022年5月5日09:00～5月12日17:00。
3.對初審疑議的處理：2022年5月5日9:00～5月13日11:00。
(三)現場(chǎng)資格復審
1.根據疫情防控情況，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等在海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)另行公告。請資格初審通過(guò)的應聘人員予以關(guān)注。
2.所需資料：應聘人員須在規定時(shí)間內攜帶郵箱報名材料的原件及復印件、本人近期免冠正面1寸證件照4張(已在海安公立醫療衛生單位和改制后鄉鎮民營(yíng)醫院工作的人員，須出具主要負責人簽字的單位同意報考證明)到指定地點(diǎn)參與現場(chǎng)資格復審。也可委托他人代為審核，受委托人除提供委托人的審核材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
3.海安市衛生健康委員會(huì )負責資格復審。對資格復審意見(jiàn)有異議，當場(chǎng)向負責資格復審的海安市衛生健康委員會(huì )陳述申辯。
4.崗位招聘人數與資格復審通過(guò)的人數達到規定比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)予以公告。被取消招聘崗位的報考人員，符合本公告其它崗位報名條件的，由海安市衛生健康委員會(huì )通知報考人員改報名。改報名時(shí)間、方式等由海安市衛生健康委員會(huì )另行通知。
通過(guò)資格復審的人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。
(四)繳費
通過(guò)資格復審的人員繳納筆試費100元(報考研究生崗位的人員繳納面試費100元)。筆試后進(jìn)入面試的報考人員，另收取面試費100元。
(五)領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格復審的應聘人員，由海安市衛生健康委員會(huì )通知領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取準考證者視為自動(dòng)放棄。
(六)考試
資格復審合格且繳費人員參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
(1)筆試方式和內容：報考研究生崗位的考生不需筆試，其余崗位的筆試采取閉卷方式，內容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。考試不指定大綱和教材。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。通過(guò)資格復審人員須攜帶準考證和身份證，在規定的時(shí)間內到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.面試
(1)面試對象：報考研究生崗位的考生直接進(jìn)入面試。其它崗位在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定取得面試資格的人員(末位同分全部參加面試);不足3倍的，按實(shí)確定。筆試結束次日在海安市人民政府網(wǎng)公布參加筆試考生的成績(jì)，以及取得面試資格人員名單。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。面試人員攜帶準考證和身份證，在規定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加面試，遲到者視為棄考。
(3)面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配性等。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后由現場(chǎng)工作人員通知考生。
3.總成績(jì)計算方法
(1)報考研究生崗位的考生面試成績(jì)即為總成績(jì)，其它崗位按筆試和面試成績(jì)各50%計算總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。
(2)成績(jì)公布：考試總成績(jì)在海安市人民政府網(wǎng)公示。
四、體檢、考察、公示與備案
(一)體檢
體檢人員確定。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，報考研究生崗位的考生，通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前;其他崗位的，以面試成績(jì)高者在前，如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jì)高者在前。下同)。
進(jìn)入體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。體檢由海安市衛生健康委員會(huì )統一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。組織考察時(shí)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組參照公務(wù)員錄用考察內容，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結束后考察組應當如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報告，提出考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應當進(jìn)行復核，并做出復核結論。
(三)公示與備案
1.根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)海安市衛生健康委員會(huì )審核后，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、海安市人民政府網(wǎng)上公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的擬聘用人員，由海安市衛生健康委員會(huì )報海安市人力資源和社會(huì )保障局審批，根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，與其簽訂聘用合同(報考崗位代碼“113”的省農村訂單定向醫學(xué)生崗位的，由海安市衛生健康委員會(huì )組織擬聘用人員，按招聘崗位擬聘用人員的總成績(jì)從高分到低分依次自主選崗，如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前)。聘用合同約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。報考實(shí)行執業(yè)準入資格制度崗位的人員，連續兩年未能取得相應執業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應按有關(guān)規定及時(shí)終止(解除)聘用合同。報考護理崗位的人員，辦理聘用手續前須取得護士執業(yè)資格，否則不予聘用。報考資格條件要求取得住院醫師規范化培訓合格證崗位的人員，辦理聘用手續前須已取得，否則不予聘用。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
2022年8月底前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生，由招聘單位在2022年9月底前辦結聘用手續(2022年9月至2022年12月期間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生,辦理聘用手續時(shí)間可放寬至2022年12月底前)。非2022年畢業(yè)生由招聘單位在公示結束后30日內辦結聘用手續。
3.擬聘用人員有下列情形之一，視為自動(dòng)放棄聘用資格：①在海安市衛生健康委員會(huì )或招聘單位規定期限內，未辦結聘用手續：無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同;有工作單位的人員簽有勞動(dòng)合同或聘用合同，不能提供與原單位解除關(guān)系證明;②2022年畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)及崗位條件明確要求的資格材料;③應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或弄虛作假。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的12個(gè)月內取消其再次應聘我市衛生健康事業(yè)單位工作人員的資格。
五、遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
(一)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
(二)聘用人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘用人選明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責任。
監督舉報電話(huà)：0513-88861076(海安市紀委監委派駐衛健委紀檢監察組)。
七、本《公告》由海安市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-81812820(海安市衛健委人事科)。
工作時(shí)間：工作日上午8:30～11:30、下午14:00～17:30。
附件1：海安市部分衛生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：海安市部分衛生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
附件3：海安市衛生健康人才引進(jìn)獎勵政策.docx
海安市人力資源和社會(huì )保障局
海安市衛生健康委員會(huì )
|
