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2022年民生銀行洛陽(yáng)二級分行社會(huì )招聘啟事（4.29）
理財經(jīng)理
洛陽(yáng)二級分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 洛陽(yáng)
工作職責
1.運用理財專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)；
2.負責辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有CFP或AFP等資格證書(shū)；
4.具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無(wú)不良從業(yè)記錄；
5.熱愛(ài)理財崗位工作，具有較強的學(xué)習能力和服務(wù)意識，具有強烈的責任心、進(jìn)取心和團隊協(xié)作精神；
6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗
洛陽(yáng)二級分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 洛陽(yáng)
工作職責
1.負責零售客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)工作；
2.負責零售客戶(hù)的服務(wù)和維護工作；
4.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.熟悉當地各類(lèi)市場(chǎng)和商圈情況，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險防范意識；
4.具備較強的客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；
6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
社區經(jīng)理
洛陽(yáng)二級分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 洛陽(yáng)
工作職責
（1）運用理財專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)；
（2）負責辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其職能，掌握銀行相關(guān)管理規定，具備較好的運營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力；
（4）具備較好的客戶(hù)服務(wù)、溝通交流和關(guān)系建立能力。
機構建設與后勤管理崗
洛陽(yáng)二級分行 | 機構發(fā)展 | 洛陽(yáng)
工作職責
（1）對全行的科技與辦公設備進(jìn)行日常維修維護與巡檢。
（2）根據要求對全行各機構的網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行日常的運營(yíng)操作維護。
（3）完成分行各機構的日常重要信息系統切換演練、保障全行日常重要信息系統安全運行。
（4）對行內使用的日常辦公及營(yíng)業(yè)應用系統進(jìn)行日常維護與排障。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（2）具有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力，熟練掌握公文寫(xiě)作技能，熟練運用辦公軟件。
（3）具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
洛陽(yáng)二級分行 | 公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) | 洛陽(yáng)
工作職責
1. 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2. 管理及維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
3. 參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1. 40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3. 了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底。
支行公司業(yè)務(wù)副行長(cháng)、企業(yè)金融部副總經(jīng)理
洛陽(yáng)二級分行 | 公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) | 洛陽(yáng)
工作職責
1.負責團隊公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
2.統籌推動(dòng)團隊公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務(wù)計劃；
3.主持團隊日常管理工作，識別并培養條線(xiàn)關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.熟悉當地市場(chǎng)狀況，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉人行及監管政策要求，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識，能夠帶領(lǐng)所在團隊達成分行下達的業(yè)績(jì)指標；
4.具備良好的專(zhuān)業(yè)技能及客群的開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗，具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。
支行行長(cháng)/企業(yè)金融部總經(jīng)理
洛陽(yáng)二級分行 | 公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) | 洛陽(yáng)
工作職責
1.主持并管理機構全面工作；
2.規劃機構公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3.統籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高機構整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
4.主持本機構行政管理工作，識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作；監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.能夠帶領(lǐng)所在機構達成分行下達的業(yè)績(jì)指標；
4.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
報名截止時(shí)間：2022-07-31
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