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為進(jìn)一步提升街道管理水平、優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員10名，其他勞務(wù)派遣人員10名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位設置及要求
綜合行政執法輔助人員10名(需出外勤，適合男性)，其他勞務(wù)派遣人員10名(錄用后根據工作需要安排至人社等崗位工作)。原則上招聘人數與報名人數達到1:3的比例組織考試，若報名人數達不到招聘計劃數一定比例的，招聘數量自動(dòng)核減。
二、基本條件
1、年齡在35周歲以下(1987年1月1日后出生);退伍軍人、中共黨員和有村(社區)或政府工作經(jīng)歷的，可放寬到40周歲以下(1982年1月1日后出生)。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。退伍軍人、中共黨員可放寬到高中及以上學(xué)歷。
3、政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行;組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;熱愛(ài)基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。
4、身體健康，相貌端正。
5、同等條件下，退伍軍人優(yōu)先招錄。
6、有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過(guò)治安、刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀政紀處分期間內的;
(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
(5)其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
(一)報名
1、報名時(shí)間：2022年3月30日至2022年4月10日。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，請將報名材料發(fā)送至郵箱952449619@qq.com。
3、報名人員需提供以下材料：
(1)《先鋒街道2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名表》(見(jiàn)附件，按要求填寫(xiě)并在照片欄粘貼本人電子照);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2張;
(3)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;
(4)公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;
(5)有社區或政府工作經(jīng)歷的，提供相關(guān)勞務(wù)合同或養老保險繳費記錄;
(6)退役軍人提供本人退伍證、立功受獎證書(shū)原件及復印件。
以上材料網(wǎng)上報名時(shí)提供電子版(無(wú)電子版的請拍照上傳或提供掃描件)，紙質(zhì)材料請于筆試時(shí)一并提交。
(二)資格審查
街道組織人事部門(mén)根據報名材料進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準考證。報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
(三)考核
考核分為筆試和面試，綜合行政執法輔助人員還需進(jìn)行試崗評價(jià)。
1、筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑準考證、身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)以百分制計算。
2、面試：采取問(wèn)答形式，主要測試考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、解決問(wèn)題和組織協(xié)調等能力，面試按照不少于1:2的比例確定面試人員(具體比例視實(shí)際參考人數確定)。
3、適崗評價(jià)：主要對學(xué)歷經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。
4、總成績(jì)：筆試、面試結束后，除綜合行政執法輔助人員外人員，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。末位出現同分，面試高分者優(yōu)先錄取;綜合行政執法輔助人員按照試崗評價(jià)30%、筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)40%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。末位出現同分，面試高分者優(yōu)先錄取。
(四)考察
根據考核總成績(jì)按照招聘人數1:1的比例從高分到低分，分報考崗位確定考察對象(最終考察人數可視具體報考情況作適當調整)，考察對象在區政府網(wǎng)站(http://www.tongzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示。街道組織人事部門(mén)負責考察，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等情況。如發(fā)現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會(huì )公德等情況的不予錄用，并按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如出現體檢不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或其他導致崗位空缺的情形時(shí)，按報考人員的總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并進(jìn)行考察、體檢。
(六)公示
將擬聘用人員名單在區政府網(wǎng)站(http://www.tongzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。
(七)聘用
1、綜合行政執法輔助人員：擬聘用人員，試用期為3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)后，由街道組織人事部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動(dòng)合同，按規定繳納五險一金，年度考核合格及以上人員年綜合收入為6萬(wàn)元左右。南通市外戶(hù)籍在本市無(wú)住房人員可提供宿舍。
2、其他勞務(wù)派遣人員：擬聘用人員，試用期為3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)后，由街道組織人事部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動(dòng)合同，按規定繳納五險一金，轉正后工資待遇參照街道人社協(xié)理員現行標準執行。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、防疫要求
參加報名、考試的人員應做好個(gè)人防護，主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”“行程碼”，并配合檢測體溫。
五、組織領(lǐng)導
本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局組織人事部門(mén)負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：86676195。本次招聘工作堅持公平、公正、公開(kāi)，德才兼備、擇優(yōu)聘用的原則，嚴肅相關(guān)紀律，嚴禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責任。公開(kāi)招聘工作由街道組織人事部門(mén)組織實(shí)施，街道紀工委全程監督，監督電話(huà)：86672879。
南通市通州區先鋒街道辦事處
附件：先鋒街道2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名表.docx
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