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南京特殊教育師范學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市棲霞區神農路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京特殊教育師范學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)除輔導員以外崗位的年齡要求為：碩士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1977年1月1日之后出生)，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1972年1月1日以后出生)。
(五)輔導員崗位要求如下：
1.中共黨員(含中共預備黨員)。
2.年齡要求：
應屆畢業(yè)生：碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲，即1992年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日之后出生。
社會(huì )人員：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日之后出生;具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。
3.具備下列條件之一：
①在本科或研究生階段就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上;
②有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員(含專(zhuān)職心理咨詢(xún)教師或專(zhuān)職就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導教師)工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷);
③有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷)。
主要學(xué)生干部包括：班長(cháng)及以上職務(wù)，含班級(團支部、黨支部)班長(cháng)(書(shū)記)，院系學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)正職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì )、社聯(lián))部長(cháng)副職及以上職務(wù)。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算時(shí)間截至2022年3月31日。
(六)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、報名、照片上傳：4月1日9∶00-4月18日16∶00;
2、資格初審：4月1日9∶00-4月19日16∶00;
3、陳述申辯：4月1日-4月20日期間9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理：4月1日9∶00-4月20日18∶00;
5、繳費確認：4月1日9∶00-4月21日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(周末或節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.njts.edu.cn/)通知公告欄公布。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)高中之后學(xué)習經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止時(shí)間，具體到月)。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。
3.本公告為短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員不可改報其他崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核方式
考核方式為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間暫定于2022年4月底，此時(shí)間為計劃時(shí)間，具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京特殊教育師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.njts.edu.cn/)提前公布，應聘人員請及時(shí)查看，并按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄。
筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和應用能力，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內，在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.njts.edu.cn/)通知公告欄公布，應聘人員憑身份證號、準考證號查詢(xún)。
2.面試
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予聘用，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3.總成績(jì)
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。報考崗位最終成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(二)資格復審
面試之前，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定資格復審人員，不足該比例的按實(shí)際人數確定資格復審人員。資格復審人員名單和資格復審安排在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.njts.edu.cn/)通知公告欄公布。
由招聘部門(mén)(單位)對應聘人員資格條件進(jìn)行復審，如有資格復審不通過(guò)或放棄參加資格復審人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。進(jìn)入面試人員的姓名、筆試成績(jì)、排名等信息在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.njts.edu.cn/)通知公告欄公布。
資格復審時(shí)應聘人員需提供以下材料的原件及復印件：
①身份證;
②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和成績(jì)單;非應屆畢業(yè)生須提供最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明;
③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、中共黨員證明等)。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測試人員。若考試成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，同時(shí)還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察、體檢和心理測試結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢、心理測試不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，按照總成績(jì)從高到低一次性遞補。因擬聘用人選公示的結果影響聘用的以及公示結束擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京特殊教育師范學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：025-89668027、89668028
七、招聘工作監督
南京特殊教育師范學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：025-89668015
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83230723。
南京特殊教育師范學(xué)院
附件：崗位表.xlsx
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