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因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名合同制工作人員，具體如下：
一、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨，遵守法律、法規;
2、事業(yè)心強，吃苦耐勞，具有良好的品行;
3、年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);
4、具備正常履行崗位職責的身體條件及其他應當具備的條件;
5、具有以下情形之一的不可報考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;
(3)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的;
(4)本人及家庭成員參與邪教組織的;
(5)其他不得報考的情形，由泰安鎮政府負責解釋。
二、招聘崗位及要求
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職位代碼
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招聘工作簡(jiǎn)介
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招聘人數
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學(xué)歷
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專(zhuān)業(yè)
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其他
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01
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主要從事綜合行政執法工作
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6
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大專(zhuān)及以上，退伍士兵可放寬至高中及以上
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不限
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男性
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三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名時(shí)間、方式及要求
報名時(shí)間：2022年3月29日—4月6日。
報名方式：符合報名條件人員將報名表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：1596168609@qq.com。
報名要求：報名者需填寫(xiě)《泰安鎮招聘合同制工作人員報名表》，并提供下列證明材料：
(1)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)掃描件,退伍士兵需一并提供退伍證書(shū)掃描件;
(2)近期1寸正面免冠照片電子版。
2、資格初審
對報名人員報考資格進(jìn)行初審。
3、開(kāi)考比例
開(kāi)考比例為2:1。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式，主要測試綜合知識和寫(xiě)作。考試不指定輔導用書(shū)，采用百分制計分。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復審及面試
筆試結束后，按不低于招考崗位人數1:2比例，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定資格復審人選，資格復審不通過(guò)的按計劃復審人數從高分到低分進(jìn)行遞補復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復審合格后確定為面試人選。
面試采用百分制計分，不設合格線(xiàn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。
(五)考察和公示
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
四、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由人事代理公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，揚州市生態(tài)科技新城泰安鎮紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督。
六、本簡(jiǎn)章由揚州市生態(tài)科技新城泰安鎮政府負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87282045(工作日)。
附件：《泰安鎮招聘合同制工作人員報名表》.docx
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