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一、招聘崗位及人數
2022年我校公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員10名，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先)。結合學(xué)校入駐男生宿舍的實(shí)際需要，其中男生不少于5名。
二、應聘條件
(一)具有中國國籍，遵守中國憲法和法律。
(二)中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預備黨員)。
(三)熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公。
(四)在校學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，語(yǔ)言、文字表達能力強，具備基本公文寫(xiě)作能力。
(五)適應崗位要求的身體條件和心理條件，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，能從事一線(xiàn)輔導員工作。
(六)2022年應屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(2022年7月15日前取得相應學(xué)歷學(xué)位)，國(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證。碩士研究生年齡原則上不超過(guò)28周歲(1994年1月1日后出生)，博士研究生年齡原則上不超過(guò)32周歲(1990年1月1日后出生)。
(七)高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(團支部、黨支部)班長(cháng)(書(shū)記)，院系學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì ))部長(cháng)副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì )(團委、研究生會(huì ))部長(cháng)副職及以上職務(wù)。具備較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調、溝通表達等方面的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。主要學(xué)生干部經(jīng)歷年限計算截止到2022年3月1日。
(八)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、崗位職責
(一)負責學(xué)生的思想政治教育工作。
(二)了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，貫徹高等教育方針和政策，維護好校園安全和穩定。
(三)負責學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作。
(四)做好學(xué)生心理輔導、解困助學(xué)工作。
(五)指導學(xué)生黨、團建設，班委會(huì )建設和學(xué)生活動(dòng)的組織和開(kāi)展。
(六)協(xié)助學(xué)校做好招生宣傳、學(xué)生就業(yè)指導工作。
(七)完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作。
四、聘用方式
按照事業(yè)編制聘用。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
凡符合條件的應聘人員可登錄“南京農業(yè)大學(xué)網(wǎng)上招聘系統”，填報個(gè)人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統需注冊。報名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2022年4月17日17:00。
報名網(wǎng)址：https://rsrcw.njau.edu.cn/rczp.htm
(二)材料郵寄
符合條件的應聘人員在網(wǎng)上報名的同時(shí)請填寫(xiě)《南京農業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導員應聘申請表》并郵寄相關(guān)申請材料，通過(guò)順豐快遞郵寄至我校學(xué)生工作部(處)教育管理科。郵寄材料封面請注明：應聘專(zhuān)職輔導員。所有應聘材料恕不退回。
聯(lián)系電話(huà)：025-84395272
郵寄地址：江蘇省南京市衛崗1號南京農業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部(處)教育管理科(行政北樓D506室)
郵編：210095
申請材料包括：
1、填寫(xiě)《南京農業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導員應聘申請表》，并由本人簽名。
2、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件。
3、黨員證明：須為近12個(gè)月內由考生所在單位的組織部門(mén)或二級黨組織出具的證明。
4、已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件一套(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》復印件一份)。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生，須從學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》并打印。
5、身份證復印件和近期全身彩照一張。
6、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
(三)參加學(xué)校考核資格審核
校專(zhuān)職輔導員招聘工作領(lǐng)導小組根據招聘條件及應聘人員在校學(xué)習成績(jì)、綜合表現等進(jìn)行審核，確定參加學(xué)校考核人員名單。審核通過(guò)人員將收到筆試通知，未通過(guò)人員不再另行通知。
(四)考核
考核設筆試、面試、心理測試三個(gè)環(huán)節。具體考核時(shí)間另行通知。
1、筆試當天進(jìn)行現場(chǎng)審核及確認。由工作人員查驗每位筆試人員的身份證、已取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、就業(yè)推薦表、英語(yǔ)及計算機等級證、各類(lèi)獲獎證書(shū)、學(xué)生干部證明等原件，并進(jìn)行應聘崗位確認。未通過(guò)現場(chǎng)資格審核者取消參加筆試資格。
2、筆試采取閉卷形式。筆試內容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、工作實(shí)務(wù)，以及輔導員職業(yè)能力知識等。根據筆試成績(jì)確定參加面試人員名單。
3、面試包括無(wú)領(lǐng)導小組討論和結構化面試兩個(gè)部分。
4、心理測試采取網(wǎng)上測評方式，于面試當天進(jìn)行。
(五)體檢與公示
1、考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照終面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
2、學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，并結合考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，一次性遞補。名單在學(xué)校研究決定后于南京農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(六)聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由南京農業(yè)大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用;考核不合格的，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，服務(wù)期間不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、相關(guān)說(shuō)明
1、應聘人員報名時(shí)，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權取消其考試或錄用資格，相關(guān)責任由應聘人員承擔。
2、屬于下列情況之一者，視為本人自動(dòng)退出本次招聘：應參加卻未能按時(shí)參加各應聘環(huán)節的應聘人;在學(xué)校通知辦理入職手續后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者;應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
3、學(xué)校同意聘用的人員，應及時(shí)辦理后續相關(guān)手續，在規定時(shí)間內簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。
4、有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規定》進(jìn)行回避申報的應聘人員，學(xué)校可取消錄用資格。
七、聯(lián)系方式
人力資源部：025-84395361
學(xué)生工作部(處)：025-84395272
八、招聘工作監督
學(xué)校監察處負責對此次招聘工作進(jìn)行監督。
監督電話(huà)：025-84396827
附件：南京農業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導員應聘申請表.docx
南京農業(yè)大學(xué)人力資源部
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