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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年江蘇南京財經(jīng)大學(xué)招聘圖書(shū)情報專(zhuān)業(yè)人員公告
  南京財經(jīng)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市棲霞區文苑路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,南京財經(jīng)大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘圖書(shū)情報專(zhuān)業(yè)人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
  (三)適應崗位要求的身體條件和心理條件。
  (四)年齡在35周歲以下,即1987年1月1日以后出生。
  (五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
  本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
  國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
  二、報名
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
  1.報名、照片上傳:2022年4月7日09:00-2022年4月19日16:00;
  2.資格初審:2022年4月7日09:00-2022年4月20日16:00;
  3.陳述申辯:2022年4月7日-2022年4月21日期間9:00-16:00;
  4.對初審異議的處理:2022年4月7日09:00-2022年4月21日18:00;
  5.繳費確認:2022年4月7日09:00-2022年4月22日12:00。
  (二)網(wǎng)上確認
  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
  2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。對于通過(guò)資格初審且已進(jìn)行繳費確認的人員,因個(gè)人原因不能參加考核,報名費用一律不予退還。
  (三)網(wǎng)上打印準考證
  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,請于2022年4月25日-4月29日到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題,請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):025-52616712。
  (四)報名注意事項
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  2.本次招聘不設開(kāi)考比例,報名成功人員即為參加考核人選。
  3.資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
  4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
  ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  ②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
  ④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  考核方式為:心理測試、資格復審、面試。
  (一)心理測試
  主要以在線(xiàn)答題的形式測試資格初審通過(guò)人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績(jì)。心理測試通過(guò)人員方可參加下一階段考核。
  (二)資格復審
  面試前,招聘單位將對心理測試通過(guò)人員進(jìn)行資格復審,復審時(shí)須查看以下材料的原件及復印件:(1)身份證;(2)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;(3)國內高校應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》、《無(wú)社保繳費記錄證明》、《就業(yè)推薦表》和未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》等。資格復審通過(guò)人員即為參加面試人員。
  應聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí),有弄虛作假行為的,立即取消應聘人員的應聘、考核資格。
  (三)面試
  主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度,面試成績(jì)當場(chǎng)公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。
  (四)考核總成績(jì)
  應聘人員的面試成績(jì)即為考核總成績(jì)。考核總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。
  (五)心理測試、資格復審、面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)均在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加上述考核,否則視為主動(dòng)放棄資格。
  四、體檢、考察
  考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在面試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí),由用人單位決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
  五、公示與聘用
  (一)對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
  (二)屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
  1.在接到學(xué)校通知簽訂聘用合同的15個(gè)工作日內,不與學(xué)校簽訂聘用合同者。
  2.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。
  3.應屆畢業(yè)生不能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
  4.國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)者。
  5.經(jīng)查實(shí),提供的應聘材料有弄虛作假者。
  六、招聘政策咨詢(xún)
  南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
  咨詢(xún)電話(huà):025-86718679
  七、招聘工作監督
  南京財經(jīng)大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
  監督電話(huà):025-86718706
  八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
  1.江蘇省教育廳
  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
  舉報電話(huà)、傳真:025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
  舉報電話(huà):025-83230723。
  南京財經(jīng)大學(xué)
  附件:崗位表.xlsx
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