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為滿(mǎn)足宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區城市管理工作的需要，經(jīng)研究，宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和宿豫區城市管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理工作人員（勞務(wù)派遣）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
2、熱愛(ài)城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有一定的應變協(xié)調、危機處理能力，服從組織安排。
3、年齡在35周歲以下(即1987年3月以后出生)，戶(hù)籍不限。
4、男性?xún)羯砀?70cm以上，女性155cm以上，身體健康，雙眼視力正常（矯正視力1.0以上），無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作由宿豫區城市管理局組織實(shí)施，按照公布招聘事項、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）報名
1、報名時(shí)間：2022年3月25日- 3月31日
2、報名地點(diǎn)：宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區恒峰御江山2棟2號樓105-107號商鋪，聯(lián)系電話(huà)：0527—84765099，聯(lián)系人：劉先生。報名資料現場(chǎng)進(jìn)行初審，初審合格后繳納報名費100元。
3、報名要求：報名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證和戶(hù)口簿，學(xué)歷證書(shū)原件及復印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，并如實(shí)填寫(xiě)報名登記表。報名時(shí)請佩戴好口罩，并出示健康碼和行程碼。
（二）筆試和面試
筆試主要考核市容環(huán)衛條例、行政處罰法和市情區情等基本知識，分值100分；面試考核應聘者的語(yǔ)言表達能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，分值100分。綜合成績(jì)：根據筆試、面試分別占50%、50%的比例計算綜合成績(jì)。
（三）體檢、考察
根據考生綜合成績(jì)，以崗位招錄計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報考人員的綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由報考人員承擔。
對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察，個(gè)人信用、有無(wú)違法犯罪記錄等納入考察范圍
（四）公示
體檢合格人員在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據筆試、面試的綜合成績(jì)、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公示3個(gè)工作日。
（五）聘用及待遇
本次招聘人員實(shí)行聘用合同制管理。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，從事城市管理輔助工作，工作地點(diǎn)為宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區。聘用人員實(shí)行崗位管理，兩年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期基本工資2000元/月，考核工資500元/月。試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月，考核工資1000元/月，并按照《江蘇省勞動(dòng)合同條例》規定繳納五險，與原單位簽有勞動(dòng)合同的，自行負責處理。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )負責解釋
宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
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