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為保障疫情防控工作需要，蘇州高新區基層醫療衛生機構急需招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
1.崗位代碼001：檢驗技師25名；
2.崗位代碼002：檢驗技師5名（2022年畢業(yè)生）。
二、資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，具備一定的科研能力，服從工作安排，工作責任心強，具有較強的團隊意識，具有較強的實(shí)際工作能力和良好的溝通協(xié)調能力；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位，年齡在35周歲及以下（1987年1月1日以后）；具有蘇州戶(hù)籍；
4.醫學(xué)檢驗，醫學(xué)檢驗技術(shù)，免疫學(xué)，病原生物學(xué)，臨床檢驗診斷學(xué)等專(zhuān)業(yè)，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件；
5. 2022年畢業(yè)生指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證；
6.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位；
7.了解新冠病毒肺炎疫情相關(guān)防控知識、有新冠核酸檢測實(shí)驗室工作經(jīng)歷或參與過(guò)新冠病毒肺炎疫情防控處置等相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)省臨檢中心或省疾控中心等組織的新冠病毒核酸檢測技術(shù)相關(guān)培訓并具備PCR上崗證者優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報名：按照相關(guān)法律法規明確應當回避的崗位；其他有法律法規規定不得應聘者。
三、報名與資格初審
1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login
3.報名及應聘材料上傳：2022年3月26日9:00—4月1日16:00。
照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小不超過(guò)150K。
上傳圖片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
4.根據報名系統中提示要求添加附件，資格初審結果可在報名系統中查詢(xún)。資料初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
5.應聘人員須誠信應聘，所提供的應聘材料信息不實(shí)，或不符合報考崗位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
四、面試
1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要考核應聘人員綜合素質(zhì)、人崗相適度、專(zhuān)業(yè)契合度及從業(yè)穩定性等方面。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。按面試成績(jì)從高分到低分排序，在面試合格人員中根據崗位招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格人員統一組織考察。因應聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現空額時(shí)，可在同一崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
六、公示和錄用
根據面試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員須按規定時(shí)間內報到。簽訂勞動(dòng)合同，試用期根據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定確定。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-68751833。
八、本《公告》由蘇州高新區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0512-68751498
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-68414173；
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9 :00-17 :00。
蘇州高新區社會(huì )事業(yè)局
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