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2023年中國光大銀行光大理財校園招聘啟事
一、光大理財公司簡(jiǎn)介
光大理財有限責任公司成立于2019年9月，自2004年推出國內人民幣理財產(chǎn)品以來(lái)，通過(guò)投資模式的不斷創(chuàng )新和投資管理能力的持續提升，保持良好的品牌效應和市場(chǎng)影響力，引領(lǐng)國內銀行業(yè)理財市場(chǎng)。2004年至2022年上半年末，光大理財累計發(fā)行理財產(chǎn)品超38萬(wàn)億元，為投資者創(chuàng )造收益超4100億元，并獲“銀行理財公司金牛創(chuàng )新獎”“杰出銀行理財子公司獎”“年度公益責任優(yōu)秀案例”等多個(gè)重量獎項。2021年，光大理財榮獲中國金融工會(huì )全國金融五一勞動(dòng)獎狀。
未來(lái)，光大理財將繼續秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機構及領(lǐng)先的資管科技平臺”的戰略愿景，不斷拓寬理財業(yè)務(wù)邊界，堅持資產(chǎn)管理和財富管理融合，以終為始，科技為舟，擔負責任，專(zhuān)業(yè)致遠，助力金融供給側結構性改革，更好地服務(wù)客戶(hù)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，迎接理財創(chuàng )新變革的新紀元，成為光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰略的重要支柱。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為產(chǎn)品市場(chǎng)類(lèi)、投資研究類(lèi)、科技運營(yíng)類(lèi)共3大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：
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崗位類(lèi)別
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崗位名稱(chēng)
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崗位職責
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稅前薪酬范圍（月）
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專(zhuān)業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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產(chǎn)品市場(chǎng)類(lèi)
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產(chǎn)品經(jīng)理崗
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負責理財產(chǎn)品的研發(fā)及創(chuàng )設、登記報備、信息披露、調研分析、創(chuàng )新研究、市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、消費者權益保護及客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作
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12000-15000
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金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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青島/北京
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投資研究類(lèi)
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數據研究崗
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負責宏觀(guān)、行業(yè)及策略研究，海外市場(chǎng)、大宗商品板塊、大類(lèi)資產(chǎn)配置研究，信用主體和行業(yè)基本面研究，
股票行業(yè)和個(gè)股研究，信用債的準入、跟蹤和預警等研究工作，構建數據算法模型，引入大數據提供投研支持
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12000-15000
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金融工程、數學(xué)、統計、物理、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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青島/北京
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科技運營(yíng)類(lèi)
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信息科技崗
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負責網(wǎng)絡(luò )與信息安全管理、金融科技風(fēng)險管理、金融科技IT系統的架構設計、應用系統的開(kāi)發(fā)實(shí)施、IT系統的安全穩定運行、數據管理和支持服務(wù)等相關(guān)工作
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12000-15000
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計算機、信息技術(shù)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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青島/北京
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，擁護“兩個(gè)確立”。
（二）愛(ài)國愛(ài)司，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我司企業(yè)文化，認可我司規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求。
（七）碩士研究生及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線(xiàn)測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
簽約 |
2022年11月 |
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6 |
體檢 |
2023年7月 |
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7 |
入職 |
2023年7月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節中，我司會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我司不再發(fā)布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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