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2023年中國光大銀行上海分行校園招聘啟事
一、上海分行簡(jiǎn)介
中國光大銀行上海分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年7月，現有1家二級分行（上海自貿試驗區分行），55家同城支行，26家社區支行，員工1800余人。在中國光大集團和中國光大銀行總行的正確領(lǐng)導下，上海分行堅持“穩中求進(jìn)、變中求機”的工作總基調，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策、國家重大戰略部署以及集團和總行黨委的各項要求，緊緊圍繞上海區域發(fā)展重點(diǎn)，努力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與履行社會(huì )責任緊密結合起來(lái)，把握發(fā)展方向，調整業(yè)務(wù)結構，改進(jìn)金融服務(wù)，有效滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的金融服務(wù)需求。光大銀行上海分行不斷致力為青年員工營(yíng)造積極向上的成長(cháng)環(huán)境、暢通的晉升平臺、完善的薪酬福利保障，熱忱歡迎有志青年學(xué)子加盟，共筑職業(yè)平臺，共創(chuàng )美好未來(lái)。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共4大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：
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崗位類(lèi)別
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崗位名稱(chēng)
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崗位職責
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專(zhuān)業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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管理培訓生
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管理培訓生
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1、兩年輪崗鍛煉，全面了解銀行各項業(yè)務(wù)及工作流程，系統性專(zhuān)業(yè)培訓，加速綜合能力提升；
2、安排資深專(zhuān)業(yè)、職業(yè)導師帶教，傳授銀行各項業(yè)務(wù)知識及職場(chǎng)經(jīng)驗；
3、為分行后續發(fā)展貯備高素質(zhì)、復合型管理和專(zhuān)業(yè)人才。
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專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融及STEM類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先
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上海
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綜合管理類(lèi)
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金融科技
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1、從事軟件開(kāi)發(fā)、數據分析及IT專(zhuān)業(yè)系統運行維護等工作；
2、運用大數據、云計算等技術(shù)，進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項目和場(chǎng)景、流量的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等工作；
3、解密金融科技的“芯”世界，搭建不同凡響的數字孿生銀行。
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金融科技、計算機技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、信息工程、大數據、
數理分析、信息安全和網(wǎng)絡(luò )通訊等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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上海
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
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客戶(hù)經(jīng)理
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1、學(xué)習并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作；
2、深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
3、通過(guò)公司或零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)歷練，逐漸成長(cháng)為精通銀行公司或零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、管理精英。
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專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融及STEM類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先
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上海
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柜面操作類(lèi)
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綜合柜員
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1、辦理各類(lèi)會(huì )計結算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì )計結算工作順利進(jìn)行；
2、做好各類(lèi)帳戶(hù)的開(kāi)立和維護工作，確保帳戶(hù)資料準確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
3、掌握各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作；
4、通過(guò)運營(yíng)結算崗位的歷練，成長(cháng)為精通銀行運營(yíng)的業(yè)務(wù)能手。
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專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融及STEM類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先
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上海
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，擁護“兩個(gè)確立”。
（二）愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中管理培訓生崗要求碩士研究生及以上學(xué)歷:
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
3.金融科技類(lèi)崗位要求金融科技、計算機技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、信息工程、大數據、數理分析、信息安全和網(wǎng)絡(luò )通訊等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)；其他類(lèi)崗位不限專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟、金融及STEM類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先。
（八）對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線(xiàn)測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月 |
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6 |
簽約 |
2022年11月 |
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7 |
體檢 |
2023年7月前 |
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8 |
入職 |
2023年7月前 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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