|
2023年中國光大銀行成都分行校園招聘啟事
一、成都分行簡(jiǎn)介
中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行現有經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)26家（含分行營(yíng)業(yè)部，綿陽(yáng)、自貢及眉山二級分行），社區銀行10家，擁有近千名員工，資產(chǎn)規模超千億元，資產(chǎn)質(zhì)量在同業(yè)間始終保持優(yōu)良地位。自成立以來(lái)，成都分行堅持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務(wù)”戰略定位，發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng )新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，圍繞建設一流財富管理銀行標準，在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢產(chǎn)品，通過(guò)不斷鞏固和強化市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，為省內實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展持續貢獻光大力量。
在集團和總行黨委的堅強領(lǐng)導下，成都分行認真貫徹集團、總行的戰略方針，繼續加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，加大網(wǎng)點(diǎn)機構的籌建速度，加大人才選拔、培養和儲備力度，努力踐行“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng )新、有底線(xiàn)、有口碑、有活力、有責任”經(jīng)營(yíng)理念，為建設繁榮和諧美麗四川積極貢獻光大力量。
中國光大銀行成都分行現面向2023年應屆畢業(yè)生誠聘英才：
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、綜合柜員共2大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：
|
崗位類(lèi)別
|
崗位名稱(chēng)
|
崗位職責
|
專(zhuān)業(yè)要求
|
工作地點(diǎn)
|
|
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
|
公司客戶(hù)經(jīng)理
|
開(kāi)拓、維護與管理公司類(lèi)客戶(hù)關(guān)系，設計個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，實(shí)現金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)項目情況，推動(dòng)落實(shí)各項指標，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)渠道，并與之保持良好的合作關(guān)系。
|
經(jīng)濟、金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律、科技類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
|
成都
|
|
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
|
零售理財經(jīng)理
|
遵守日常工作規范，主要從事銀行理財、基金、保險等產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，
挖掘拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃完成營(yíng)銷(xiāo)指標。與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
|
經(jīng)濟、金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律、科技類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
|
成都
|
|
柜面操作類(lèi)
|
綜合柜員
|
嚴格按照管理制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規范，為客戶(hù)辦理賬戶(hù)、資金、交易和相關(guān)業(yè)務(wù)。
|
經(jīng)濟、金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律、科技類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
|
成都
|
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，擁護“兩個(gè)確立”。
（二）愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）管理培訓生崗應為碩士研究生及以上學(xué)歷，其余崗位應為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
3.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，實(shí)踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；取得銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP或CFA等相關(guān)金融類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。
（八）對參加抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
|
序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
|
1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線(xiàn)測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月上旬-11月下旬 |
|
6 |
簽約意向確認 |
2022年12月上旬 |
|
7 |
體檢 |
2022年12月中旬-12月下旬 |
|
8 |
簽約 |
2023年1月上旬 |
|
9 |
入職 |
2023年1月-7月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
|
