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2022年中國民生銀行南寧分行誠聘英才公告
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，26年來(lái)，伴隨著(zhù)中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶(hù)和社會(huì )各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規模超7萬(wàn)億元、分支機構超2400家、員工逾5.9萬(wàn)人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2021全球銀行1000強排名26位，在美國《財富》2021世界500強排名224位。
中國民生銀行南寧分行于2011年正式掛牌成立，自正式運營(yíng)以來(lái)，中國民生銀行南寧分行致力于開(kāi)拓、創(chuàng )新，堅持規模、質(zhì)量、效益協(xié)調發(fā)展，取得了豐碩成果，利潤增速持續位列同業(yè)前列，規模、質(zhì)量、效益協(xié)調發(fā)展，在廣西當地影響令人矚目。目前開(kāi)設9家同城營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，17家社區支行，柳州、桂林2家二級分行，北海二級分行準備營(yíng)業(yè)。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿(mǎn)活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。
南寧分行踐行總行“以客為尊”的經(jīng)營(yíng)理念，弘揚“陽(yáng)光、專(zhuān)業(yè)、堅持、傳承”的團隊凝聚文化，打破“客戶(hù)私有化”經(jīng)營(yíng)瓶頸，實(shí)現“耕者有其田、專(zhuān)業(yè)有價(jià)值”，通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才全價(jià)值鏈管理，為專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng )造成就事業(yè)的舞臺，讓“愿干事、能干事、干成事”的專(zhuān)業(yè)人才“有名、有權、有利”。
現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才加入。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
（一）戰略客戶(hù)經(jīng)理（3人）
工作職責：
1.負責集團客戶(hù)的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率，進(jìn)行定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率；
2.制定戰略客戶(hù)開(kāi)發(fā)規劃，引導戰略客戶(hù)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，增強客戶(hù)粘性，提升我行與戰略客戶(hù)合作關(guān)系緊密度；
3.總對總營(yíng)銷(xiāo)挖掘全業(yè)務(wù)、全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰略性項目業(yè)務(wù)機會(huì )，協(xié)助分行進(jìn)行屬地營(yíng)銷(xiāo)；
4.搭建緊密型、敏捷型組織團隊，協(xié)調開(kāi)展項目落地實(shí)施，參與戰略客戶(hù)各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動(dòng)各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控；
5.對戰略客戶(hù)定期回訪(fǎng)，評估客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶(hù)體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓推廣，負責定價(jià)、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險等相關(guān)領(lǐng)域的資格證書(shū)優(yōu)先；
3.對戰略客戶(hù)做到開(kāi)發(fā)規劃、統一營(yíng)銷(xiāo)、挖掘業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)全流程管理，具備深度分析和挖掘客戶(hù)需求的能力，具有較強的戰略、策略化思維，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
4.具有解決復雜問(wèn)題的能力，較強的制定計劃與實(shí)施執行能力，具有較好的溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力，責任心強。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
（二）公司客戶(hù)經(jīng)理（3人）
工作職責：
1.制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度，管理及維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
3.參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無(wú)違法違紀行為或不良記錄。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
（三）軟件開(kāi)發(fā)與數據應用（1人）
工作職責：
負責銀行應用系統的需求分析、方案設計、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付，數據應用及數據分析工作。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流開(kāi)發(fā)框架，熟悉Web開(kāi)發(fā)，如HTML5、CSS3、javascript等；
3.具備扎實(shí)的數據應用及分析知識，熟練掌握數據挖掘和統計工具，精通數據統計常用算法，能夠使用數據知識解決銀行實(shí)際問(wèn)題,熟練使用SQL語(yǔ)言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1種關(guān)系型數據庫開(kāi)發(fā)。
工作地點(diǎn)：
南寧市
（四）黨務(wù)管理（1人）
工作職責：
1.負責起草年度黨務(wù)工作計劃和總結，推進(jìn)支部建設；
2.負責組織黨員教育活動(dòng)，做好黨員發(fā)展工作；
3.負責黨費收繳及黨員信息統計等日常管理工作。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉黨建、黨務(wù)管理，熟悉國家法律法規、行政管理等；
3.具備較強的協(xié)調溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達能力。
工作地點(diǎn)：南寧市
（五）理財經(jīng)理（1人）
工作職責：
1.開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)；
2.維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，完善貴賓客戶(hù)信息管理系統，推進(jìn)責賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財規劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和作能力；
3.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力，具備良好的專(zhuān)業(yè)技能及高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗，持 CFP、AFP證書(shū)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
（六）服務(wù)經(jīng)理（3人）
工作職責：
1.辦理柜臺對公、對私業(yè)務(wù)等工作；
2.初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢(xún)服務(wù)。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉運營(yíng)技能，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無(wú)違法違紀行為或不良記錄。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
二、應聘方式及注意事項
（一）詳情請登錄中國民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”專(zhuān)欄，注冊后填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，應聘相應崗位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時(shí)間為2022年12月31日。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過(guò)程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將過(guò)電子郵件、手機短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
（五）應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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