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2022年宜賓市商業(yè)銀行社會(huì )招聘公告
宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現有分支機構38家，是宜賓市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多的地方法人金融機構。為促進(jìn)全行又好又快發(fā)展，我行誠聘英才，期待您的加盟。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì )招聘9人，包括總行重要客戶(hù)二部客戶(hù)經(jīng)理崗2人，城區支行客戶(hù)經(jīng)理崗3人, 縣域支行客戶(hù)經(jīng)理4人。城區支行包括宜賓市翠屏區、敘州區、三江新區所轄支行，縣域支行包含宜賓市南溪區、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長(cháng)寧縣等區域所轄支行。
二、招聘條件
（一）總行重要客戶(hù)二部客戶(hù)經(jīng)理崗
1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
2.年齡在35周歲（含）以下，具有5年（含）以上連續銀行工作經(jīng)歷，其中客戶(hù)經(jīng)理不低于3年（不含臨時(shí)用工及勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)歷）。熟悉成都等省內重點(diǎn)城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的，年齡可放寬至40周歲。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（二）城區支行客戶(hù)經(jīng)理崗
1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
2.年齡在35周歲（含）以下，具有5年（含）以上連續銀行工作經(jīng)歷，其中客戶(hù)經(jīng)理工作不低于3年（不含臨時(shí)用工及勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)歷）。熟悉宜賓市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的，年齡可放寬至40周歲。
3.普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
（三）縣域支行客戶(hù)經(jīng)理崗
1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
2.年齡在35周歲（含）以下，具有5年（含）以上連續銀行工作經(jīng)歷，其中客戶(hù)經(jīng)理工作不低于3年（不含臨時(shí)用工及勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)歷）。熟悉宜賓市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的，年齡可放寬至40周歲。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應聘者請于2022年6月30日下午17：00前如實(shí)、準確填寫(xiě)《宜賓市商業(yè)銀行社會(huì )招聘報名表》（可于宜賓市商業(yè)銀行網(wǎng)http://www.ybccb.com“人才招聘”欄下載）,并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作證明（包含但不限于勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）掃描件，一并發(fā)送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件標題請按“應聘崗位+本人姓名+信貸從業(yè)年限”格式，簡(jiǎn)歷為word格式，未按指定格式投遞的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效簡(jiǎn)歷，請勿重復投遞。
（二）資格審查
總行對應聘人員報名資格進(jìn)行審查，資格審查合格者即進(jìn)入筆試環(huán)節。綜合測評、背景調查、體檢等后續安排將以電話(huà)、郵件等形式另行通知，不具備資格的應聘者不再另行通知。
（三）綜合測評
資格審核合格者即進(jìn)入綜合測評。綜合測評包括筆試和面試兩個(gè)部分，應聘人員總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)*30+面試成績(jì)*70。根據招聘崗位名額，按各崗位應聘人員總成績(jì)，并結合服從崗位調配人員總成績(jì)從高到低依次確定入圍人員。
（四）體檢及背景調查
1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》等相關(guān)規定執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。
2.背景調查。對體檢合格者進(jìn)行背景調查，背景調查包括但不限于檔案審查、銀行從業(yè)人員處罰信息查詢(xún)及監管黑名單查詢(xún)等。
四、監督
我行紀檢監察辦公室負責對本次選拔工作進(jìn)行全過(guò)程監督。
五、錄用
符合錄用條件的人員，我行將電話(huà)通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動(dòng)合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的，根據情況依次遞補。
六、待遇及勞動(dòng)保險
凡經(jīng)錄用的員工，按我行現有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業(yè)年金等。
七、特別提示
（一）應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（二）本公告由宜賓市商業(yè)銀行負責解釋?zhuān)拘杏袡喔鶕衅盖闆r調整招聘名額及調配應聘崗位。
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