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2022年長(cháng)沙銀行岳陽(yáng)分行社會(huì )招聘啟事
長(cháng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)，于2018年9月26日在上海證券交易所上市（股票代碼：601577，股票簡(jiǎn)稱(chēng)：長(cháng)沙銀行），是湖南首家上市銀行。目前，長(cháng)沙銀行已擁有包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），共有超過(guò)700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現了湖南全域覆蓋，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮銀行和湖南長(cháng)銀五八消費金融股份有限公司。近年來(lái)，長(cháng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強，在“2022年全球銀行品牌價(jià)值500強” 中位列第163名， 在“2021中國上市公司口碑榜”中榮獲“最具社會(huì )責任上市公司”獎項。
長(cháng)沙銀行岳陽(yáng)分行自2017年3月成立以來(lái)，始終堅持“做地方政府的子弟兵銀行、本土企業(yè)的伙伴銀行、讓岳陽(yáng)人民喜愛(ài)的快樂(lè )銀行”，支持地方實(shí)體經(jīng)濟，投放規模位居岳陽(yáng)全轄股份制銀行前列，為支持岳陽(yáng)地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極貢獻。多次被總行評為“優(yōu)秀分行”，被市政府評為“2020年度支持民營(yíng)和小微企業(yè)信貸投放先進(jìn)單位”和“岳陽(yáng)市金融產(chǎn)品創(chuàng )新推廣先進(jìn)單位”，多家網(wǎng)點(diǎn)先后獲評湖南省金融消費者權益保護標準化網(wǎng)點(diǎn)、岳陽(yáng)市五星級服務(wù)示范單位。截至2022年4月，分行一般性存款余額達74.48億，表內外各項貸款余額達180.71億;網(wǎng)點(diǎn)范圍已覆蓋岳陽(yáng)三區六縣，下轄9家一級支行，另有自貿區支行和3家二級支行正在籌建中。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(cháng)沙銀行股份有限公司岳陽(yáng)分行現面向全市誠聘有志于長(cháng)沙銀行事業(yè)、勇于接受挑戰、德才兼備的優(yōu)秀人才加盟，我行將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和具有競爭性的薪酬待遇，攜手共創(chuàng )事業(yè)輝煌、實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值。
一、招聘崗位及任職要求
（一）一級支行副行長(cháng)（工作地點(diǎn)：縣域）
1、崗位描述： 根據支行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并負責完成一級支行各項經(jīng)營(yíng)計劃、風(fēng)險控制、信貸業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)轉型及案防合規等相關(guān)工作。
2、任職要求：
（1）年齡40周歲（含）以下（1982年1月1日后出生）；（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，1年及以上同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等；
（5）具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力，具有較強的風(fēng)險意識與市場(chǎng)意識。
（二）二級支行行長(cháng)（工作地點(diǎn)：縣域）
1、崗位描述：根據支行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并負責完成二級支行各項經(jīng)營(yíng)計劃、風(fēng)險控制、信貸業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及案防合規等相關(guān)工作。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日后出生）；（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）3年及以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
（4）熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等；
（5）具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力，較強的風(fēng)險意識與市場(chǎng)意識。
（三）公司授信客戶(hù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：岳陽(yáng)市城區、岳陽(yáng)縣、華容縣）
1、崗位描述：根據全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負責受理分行各類(lèi)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調研及營(yíng)銷(xiāo)，了解客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷；
（2）城區支行崗位要求3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；縣域支行崗位要求1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，另縣域支行業(yè)績(jì)、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
（3）縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年；
（4）熟悉銀行風(fēng)險管理知識、公司業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識；
（5）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調能力、較強的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
（四）零售授信客戶(hù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：岳陽(yáng)市城區、平江縣、華容縣）
1、崗位描述：根據全行零售客戶(hù)經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標，負責支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調研，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，完成職責范圍內各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷；
（2）城區支行崗位要求3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；縣域支行崗位要求1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，另縣域支行業(yè)績(jì)、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
（3）縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年；
（4）熟悉銀行風(fēng)險管理知識、銀行零售業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識；
（5）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較好的溝通協(xié)調能力、較強的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
（五）理財經(jīng)理（工作地點(diǎn)：岳陽(yáng)市城區、岳陽(yáng)縣、平江縣）
1、崗位描述：根據支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，維護存量金卡等級客戶(hù)，提升在行資產(chǎn)、豐富產(chǎn)品持有；參與潛在金卡等級客戶(hù)的廳堂團隊聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)，擴大客戶(hù)基數；銷(xiāo)售財富管理類(lèi)產(chǎn)品，穩定和提升網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)績(jì)。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日后出生），（2）本科及以上學(xué)歷，取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/
基金從業(yè)資格證之一；
（3）城區支行崗位要求3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；縣域支行崗位要求1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，另縣域支行業(yè)績(jì)、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
（4）縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年；
（5）熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品特性，掌握各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧與話(huà)術(shù)；定期搜集各類(lèi)金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識維護和提升客戶(hù)；
（6）具備較好的營(yíng)銷(xiāo)意識和客戶(hù)服務(wù)意識；良好的溝通、組織協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
（六）農金專(zhuān)干（工作地點(diǎn)：汨羅市、臨湘市、岳陽(yáng)縣、湘陰縣、華容縣）
1、崗位描述：負責農金業(yè)務(wù)的組織、推動(dòng)，負責農金業(yè)務(wù)指標的統計與分析，推動(dòng)支行農金業(yè)務(wù)各項指標的實(shí)現。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日后出生）；（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）縣域支行崗位要求1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
（4）縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年；
（5）精通日常辦公軟件使用，精通零售客戶(hù)、產(chǎn)品、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識，對市場(chǎng)、同業(yè)、客戶(hù)行為的敏銳洞察力和分析力；
（6）具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)組織能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、統籌規劃能力、發(fā)現和解決問(wèn)題的能力，主動(dòng)積極、創(chuàng )新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，責任心和抗壓能力強，能夠承受較強的工作壓力。
（七）營(yíng)業(yè)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：岳陽(yáng)市城區、岳陽(yáng)縣、平江縣）
1、崗位描述：根據國家財經(jīng)法律法規和支付結算規章制度，督促指導網(wǎng)點(diǎn)的支付結算管理工作，助推網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)管理工作制度化、規范化、標準化；有針對性的解決具體問(wèn)題，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)管理工作創(chuàng )新，提升運營(yíng)條線(xiàn)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日后出生）；（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）要求3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少1年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行相關(guān)法律法規和監督政策，熟悉銀行運營(yíng)管理工作、掌握各類(lèi)交易系統操作技能，半年內通過(guò)總行組織的運營(yíng)管理人員任職資格考試；
（6）具有較強責任心與良好的溝通能力、較強組織協(xié)調與分析判斷能力、較強風(fēng)險意識和服務(wù)意識、敢于堅持原則。
（八）綜合柜員（工作地點(diǎn)：岳陽(yáng)市城區、岳陽(yáng)縣、平江縣、臨湘市）
1、崗位描述：在授權范圍內，辦理存取款、支付結算等各種銀行柜面業(yè)務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡28周歲（含）以下（1994年1月1日后出生）；
（2）統招本科及以上學(xué)歷，城區支行崗位畢業(yè)時(shí)間為2021、2022年，縣域支行崗位畢業(yè)時(shí)間為2019年、2020年、2021年、2022年，2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（3）綜合素質(zhì)較高，具備飽滿(mǎn)的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調能力，待人坦誠大方；
（4）設五年服務(wù)期，五年內不得轉崗、轉序列崗位，且縣域支行柜員在縣域最低服務(wù)年限三年。
二、用工形式及待遇：本次招聘崗位為勞動(dòng)合同制，納入正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
三、招聘流程：報名→資格審核/初面→測評/筆試→終面→體檢、背調→錄用。
四、應聘需知
（一）簡(jiǎn)歷投遞截止日期：綜合柜員崗報名截止日期2022年5月15日18：00，其他崗位不設截止日期,招滿(mǎn)即止。
（二）此次招聘只接收網(wǎng)上申請簡(jiǎn)歷，應聘者請登錄長(cháng)沙銀行官網(wǎng)：bcs.hotjob.cn,查看招聘職位和招聘要求，并申請職位，每人只允許投遞一個(gè)崗位；
（三）請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，申請人將會(huì )被取消資格；
（四）請保持手機暢通，筆試、面試等相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件形式及時(shí)通知；
（五）我行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任
何機構、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙；
（六）咨詢(xún)電話(huà)：劉女士0730-8558033。
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