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2022年長(cháng)沙銀行瀏陽(yáng)支行招聘啟事
長(cháng)沙銀行成立于1997年5月25日，是湖南省首家區域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)，2018年9月26日在上海證券交易所主板上市，股票代碼：601577，是湖南首家上市銀行。
長(cháng)沙銀行下轄包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )輻射湘粵兩地，實(shí)現了湖南省地市州全域覆蓋，控股湘西長(cháng)行村鎮銀行、祁陽(yáng)村鎮銀行、宜章長(cháng)行村鎮銀行、湖南長(cháng)銀五八消費金融股份有限公司四家子公司，為客戶(hù)提供365天*24小時(shí)手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話(huà)銀行服務(wù)。
成立25年來(lái)，伴隨中國經(jīng)濟的快速增長(cháng)和湖南經(jīng)濟社會(huì )繁榮發(fā)展，在廣大客戶(hù)和社會(huì )各界的大力支持下，長(cháng)沙銀行各項業(yè)務(wù)取得長(cháng)足發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為一家資產(chǎn)規模超7900億元、員工人數超7200人的區域性上市城商行，在全球銀行1000強排名中位列第227位。
長(cháng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶(hù)、實(shí)干為本、快樂(lè )同行”的核心價(jià)值觀(guān)，堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，堅持服務(wù)地方發(fā)展、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民居民的辦行理念，不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟的能力。
展望未來(lái)，長(cháng)沙銀行將堅持“客戶(hù)中心、價(jià)值導向”，圍繞風(fēng)險管理和客戶(hù)服務(wù)，錨定“百億利潤”“千億市值”“萬(wàn)億資產(chǎn)”，堅持本土化、輕型化、數字化、場(chǎng)景化，做強長(cháng)沙市場(chǎng)、做大湖南市州市場(chǎng)、做實(shí)縣域市場(chǎng)、做精廣州市場(chǎng)、做優(yōu)子公司，著(zhù)力打造區域領(lǐng)先的現代生態(tài)銀行。
長(cháng)沙銀行瀏陽(yáng)支行成立于2002年4月，現有網(wǎng)點(diǎn)19家，員工246人，平均年齡31歲，是一支充滿(mǎn)活力、團結拼搏、斗志昂揚的隊伍。近三年，瀏陽(yáng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，規模翻番，截至2022年4月末，瀏陽(yáng)支行基礎存款規模達205億元，表內外貸款余額171億元。瀏陽(yáng)支行多次評為長(cháng)沙銀行總行“最佳經(jīng)營(yíng)獎”、“先進(jìn)分支行”，先后榮獲“瀏陽(yáng)市績(jì)效考核紅旗單位”、“長(cháng)沙市先進(jìn)基層黨組織”、“長(cháng)沙市誠信單位”、“湖南省普惠金融先進(jìn)單位”、“湖南省五一勞動(dòng)獎狀”。
為加快瀏陽(yáng)支行發(fā)展步伐，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)人才。竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實(shí)、創(chuàng )新進(jìn)取、追求卓越的人才，加入我們的隊伍，投身到長(cháng)沙銀行的創(chuàng )新發(fā)展事業(yè)中。
一、招聘崗位及任職要求
1、一級支行行長(cháng)崗
崗位描述：
（1）負責根據支行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí)；
（2）負責依據總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營(yíng)管理的各項規章制度、實(shí)施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
（3）依據總行、支行下達的經(jīng)營(yíng)計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)與激勵方案并組織實(shí)施，完成各項經(jīng)營(yíng)計劃;
（4）依據總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，組織開(kāi)展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；
（5）組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權限信貸業(yè)務(wù)）各類(lèi)信貸項目；
（6）組織進(jìn)行本行資金清算、會(huì )計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業(yè)務(wù)、農金站（若有）管理等相關(guān)工作，推動(dòng)本行網(wǎng)點(diǎn)轉型；
（7）依據總行、支行相關(guān)制度規定，負責組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢(qián)管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線(xiàn)建設等相關(guān)工作；
（8）按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規定，組織開(kāi)展本行人力資源管理工作；
（9）依據總行、支行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等，組織實(shí)施本行浮動(dòng)利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷(xiāo)、財務(wù)核算、費用管理、成本控制等相關(guān)工作；組織開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
任職條件：
（1）年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等;
（5）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風(fēng)險意識與市場(chǎng)意識。
2、風(fēng)險合規部總經(jīng)理
崗位描述：
（1）參與編制支行年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃，制訂支行風(fēng)險內控年度工作計劃并組織實(shí)施；
（2）根據總行、支行相關(guān)管理制度，組織擬定和完善支行信貸管理制度、洗錢(qián)風(fēng)險管理制度及實(shí)施細則、操作規程，經(jīng)批準后組織實(shí)施和落實(shí)；
（3）負責對涉及本單位的重點(diǎn)可疑交易報告、反洗錢(qián)檢查報告、洗錢(qián)風(fēng)險自評估報告、年度報告等相關(guān)報告出具審查意見(jiàn)，及時(shí)了解本單位洗錢(qián)風(fēng)險管理狀況并向上級匯報；
（4）負責按權限組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)的出賬及放款審查和信貸檔案管理；
（5）負責組織實(shí)施支行全面風(fēng)險管理，重點(diǎn)做好信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險、內控合規風(fēng)險的管理；
（6）負責根據總行授信業(yè)務(wù)授權管理政策要求，做好轄內轉授權管理工作，并視情況進(jìn)行適時(shí)調整；
（7）負責按權限組織實(shí)施信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)、貸款減值準備計提工作； 負責按權限組織實(shí)施授信客戶(hù)的信用等級評定及管理工作；
（8）負責按照總行授信業(yè)務(wù)標準化作業(yè)要求，組織對支行及下轄機構的貸前、貸中、貸后標準化作業(yè)執行情況進(jìn)行日常檢查、指導、管理和報告，組織落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項（全面）檢查、整改等工作；負責按總行授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作要求，組織推動(dòng)支行平行作業(yè)工作的開(kāi)展；
（9）負責組織開(kāi)展支行的信貸數據質(zhì)量管理，按要求實(shí)施必要的信用風(fēng)險統計分析，為信貸審查、信貸投放及結構調整提供參考，并提供必要的信息共享；
（10）負責組織落實(shí)各項信用風(fēng)險管理工具和系統在支行范圍內的運用，并提出優(yōu)化建議；
（11）負責根據我行風(fēng)險管理相關(guān)規定，落實(shí)重大流動(dòng)性風(fēng)險事件報告制度，組織對重大流動(dòng)性事件及時(shí)專(zhuān)題上報，迅速采取補救措施，有效防止損失擴大；
（12）負責組織開(kāi)展支行風(fēng)險資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的管理、經(jīng)營(yíng)、處置，以及開(kāi)展突發(fā)風(fēng)險的化解、訴訟事務(wù)等工作；
（13）負責與相關(guān)外部監管機構加強溝通聯(lián)系；根據總行和支行人力資源管理的相關(guān)規定，組織實(shí)施本部門(mén)人力資源管理工作；負責主持本部門(mén)日常管理工作。
任職條件：
（1）年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)政策法規；具有豐富的風(fēng)險管理專(zhuān)業(yè)知識。
（5）具備優(yōu)秀的綜合問(wèn)題分析能力、溝通協(xié)調能力；具有很強的判斷與決策能力；具備較強的口頭和文字表述能力。
3、一級支行副行長(cháng)崗
崗位描述：（1）負責根據支行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí)；
（2）負責依據總行、支行管理制度、辦法等，協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營(yíng)管理的各項規章制度、實(shí)施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
（3）依據總行、支行下達的經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)與激勵方案并組織實(shí)施，完成各項經(jīng)營(yíng)計劃;
（4）依據總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，協(xié)助組織開(kāi)展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；
（5）協(xié)助組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權限信貸業(yè)務(wù)）各類(lèi)信貸項目；
（6）協(xié)助組織進(jìn)行本行資金清算、會(huì )計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業(yè)務(wù)、農金站（若有）管理等相關(guān)工作；協(xié)助推動(dòng)本行網(wǎng)點(diǎn)轉型工作；
（7）依據總行、支行相關(guān)制度規定，協(xié)助組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢(qián)管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線(xiàn)建設等相關(guān)工作；
（8）按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規定，協(xié)助組織開(kāi)展本行人力資源管理工作；協(xié)助組織開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
任職條件：（1）年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等;
（5）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風(fēng)險意識與市場(chǎng)意識。
4.公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位描述：（1）參與編制支行年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助制訂支行公司業(yè)務(wù)年度工作計劃并組織實(shí)施；
（2）根據總行、支行管理制度，協(xié)助組織制定和完善支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規章制度及實(shí)施細則、業(yè)務(wù)流程和操作細則并組織實(shí)施；
（3）依據營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)助組織開(kāi)展公司類(lèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，確保完成各項經(jīng)營(yíng)計劃指標；
（4）負責協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)公司類(lèi)貸款及授信的審查，協(xié)助組織目標客戶(hù)的調查、評估，將符合條件的授信申請報送審批；
（5）協(xié)助組織公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護和管理工作；
（6）協(xié)助開(kāi)展公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；
（7）依據總行、支行不良資產(chǎn)管理的相關(guān)規定，協(xié)助組織本部門(mén)不良資產(chǎn)的清收、處置、盤(pán)活、移交等工作；
（8）協(xié)助組織支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的統計、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導意見(jiàn)；
（9）根據總行和支行人力資源管理的相關(guān)規定，協(xié)助組織實(shí)施本部門(mén)人力資源管理工作；
（10）協(xié)助組織本部門(mén)內控三道防線(xiàn)建設、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險控制等工作；協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)日常管理工作。
任職條件：（1）年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境；熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；掌握企業(yè)管理、會(huì )計學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；熟悉經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；掌握銀行零售業(yè)務(wù)管理知識；
（5）較強的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調能力；較強的應急處理能力及發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；良好的邏輯分析能力；
5.零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位描述：
(1)參與編制支行年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助制訂支行零售業(yè)務(wù)年度工作計劃和考核方案并組織實(shí)施；
(2)根據總行、支行管理制度，協(xié)助組織制定和完善支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規章制度及實(shí)施細則、業(yè)務(wù)流程和操作細則并組織實(shí)施；
(3)依據營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)助組織開(kāi)展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，組織零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
(4)協(xié)助開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；
(5)協(xié)助開(kāi)展農村金融服務(wù)站（若有）、社區支行、自助網(wǎng)點(diǎn)建設工作；
(6)協(xié)助組織支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的統計、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導意見(jiàn)定期對分支機構零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析，并實(shí)施考核；
(7）根據總行和支行人力資源管理的相關(guān)規定，協(xié)助組織實(shí)施本部門(mén)人力資源管理工作；
（8）協(xié)助組織本部門(mén)內控三道防線(xiàn)建設、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險控制等工作；
（9）協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)日常管理工作；
（10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡40周歲（1982年1月1日之后出生）以下；
（3）5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理、產(chǎn)品管理等工作經(jīng)驗；
（4）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；掌握企業(yè)管理、會(huì )計學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；熟悉經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；掌握銀行零售業(yè)務(wù)管理知識；
（5）有較強的組織管理能力；良好的溝通協(xié)調能力；較強的應急處理能力及發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；良好的邏輯分析能力。
6、公司授信客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位描述：（1）負責宣傳、銷(xiāo)售我行包括中小企業(yè)專(zhuān)營(yíng)、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)在內的各類(lèi)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，根據分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標和個(gè)人績(jì)效合約開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，完成考核指標任務(wù)；
（2）受理各類(lèi)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)融資、授信等業(yè)務(wù)申請，對客戶(hù)提供的融資、授信等業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實(shí)性負責；
（3）對各類(lèi)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續的完整性和真實(shí)性；
（4）開(kāi)展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關(guān)制度規定，對客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪(fǎng)、授信或項目資金用途監控，完成查訪(fǎng)報告和監控報告；
（5）負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風(fēng)險和項目風(fēng)險，相關(guān)重要情況及時(shí)反饋給總行；與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據相關(guān)制度規定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作。
任職條件：（1）年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識；
（5）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備較好的溝通協(xié)調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
7、零售授信客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位描述:（1）負責宣傳、銷(xiāo)售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調研，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，完成職責范圍內各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
（2）受理零售類(lèi)客戶(hù)授信申請，對客戶(hù)提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的零售類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實(shí)性負責；
（3）對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續的完整性和真實(shí)性；
（4）開(kāi)展貸后管理工作，依據總行、支行相關(guān)制度規定，對客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪(fǎng)、授信資金用途監控，完成查訪(fǎng)報告和監控報告；
（5）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險；
（6）與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據相關(guān)制度規定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；
任職條件：（1）年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；銀行零售業(yè)務(wù)知識；財務(wù)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識；
（5）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；較好的溝通協(xié)調能力；掌握分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
8、財富經(jīng)理崗（理財經(jīng)理）
崗位描述：（1）負責金卡等級客戶(hù)的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶(hù)的服務(wù)維護及價(jià)值貢獻提升、潛在金卡客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展；若網(wǎng)點(diǎn)未配置財富經(jīng)理，理財經(jīng)理代為維護網(wǎng)點(diǎn)白金及以上等級客戶(hù)；
（2）負責參與廳堂團隊聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)，承接轉介客戶(hù)、或直接從廳堂識別和營(yíng)銷(xiāo)潛在金卡客戶(hù)；配合零售主管制定廳堂陣地營(yíng)銷(xiāo)方案，定期組織中高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
（3）負責通過(guò)電話(huà)、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待等形式建立和維護客戶(hù)關(guān)系，完善客戶(hù)檔案；負責基礎理財規劃服務(wù)、財富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及其他零售產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括但不限于受理客戶(hù)理財咨詢(xún)、設計基礎理財規劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類(lèi)產(chǎn)品、實(shí)現財富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及其他零售產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（4）負責貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在金卡客戶(hù)推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶(hù)對增值服務(wù)政策的意見(jiàn)件等；
（5）負責在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財規劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監管法律法規，控制風(fēng)險，做好客戶(hù)信息保密工作，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性；
（6）協(xié)助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業(yè)務(wù)指導及審核與授權；認真審核業(yè)務(wù)資料，嚴格按照業(yè)務(wù)規定授權。
任職條件：（1）年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）3年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業(yè)資格證之一；
（4）熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品特性，掌握各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧與話(huà)術(shù)；定期搜集各類(lèi)金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識維護和提升客戶(hù)；
（5）具備較好的營(yíng)銷(xiāo)意識和客戶(hù)服務(wù)意識；良好的溝通、組織協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
9、綜合柜員崗
崗位描述：（1）負責柜面、自助設備業(yè)務(wù)指導、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務(wù)；
（2）負責現金、重要單證、業(yè)務(wù)用章及頭寸交接等日常事務(wù)及賬務(wù)處理，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符；
（3）負責廳堂客戶(hù)分流與引導工作，協(xié)調廳堂資源，調度第三方人員協(xié)助廳堂事務(wù)處理（含引導員、保安等）；
（4）負責受理客戶(hù)投訴，高效處理突發(fā)事件，維護廳堂營(yíng)業(yè)秩序；負責網(wǎng)點(diǎn)自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔工作；負責實(shí)施推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保、安保等相關(guān)工作；
（5）負責廳堂環(huán)境及安全管理，檢查、維護營(yíng)業(yè)場(chǎng)所良好的物理環(huán)境，合理調配廳堂設施，保持廳堂干凈整潔，道路通暢，溫度適宜；負責網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)報表的統計報送；負責會(huì )計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交。
任職條件：
（1）崗位服務(wù)期5年；
（2）戶(hù)籍地為瀏陽(yáng)市，全日制本科及以上學(xué)歷；年齡28歲以下（1994年1月1日以后出生的）；
（3）2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（4）綜合素質(zhì)較高，具備飽滿(mǎn)的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調能力，待人坦誠大方。
（5）有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
二、用工形式及待遇
（一）本次招聘崗位均為勞動(dòng)合同制，勞動(dòng)合同制將統一納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
（二）招聘員工入職后三年內不能調離瀏陽(yáng)（除被選拔、提拔到總行外）。
三、應聘需知
（一）簡(jiǎn)歷投遞截止日期：綜合柜員崗報名截止日期2022年5月15日18：00，其他崗位不設截止日期,招滿(mǎn)即止。
（二）此次招聘只接收網(wǎng)上申請簡(jiǎn)歷，應聘者請登錄bcs.hotjob.cn,查看招聘職位和招聘要求，并申請職位，每人只允許投遞一個(gè)崗位；
3、請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，申請人將會(huì )被取消資格；
4、請保持手機暢通，面試、體檢等相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件形式及時(shí)通知；
5、長(cháng)沙銀行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙；
6、咨詢(xún)電話(huà)：張女士0731-83664009。
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