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2022年浦發(fā)銀行總行社會(huì )招聘啟事（4.29）
投資顧問(wèn)崗（區域銷(xiāo)售推進(jìn)）
崗位職責
負責根據投資研究結果及客群特點(diǎn)制定資產(chǎn)配置策略，提升私人銀行客戶(hù)資產(chǎn)配置率。負責對分行私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐，督導分行完成私人銀行產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)能提升等經(jīng)營(yíng)目標；負責私人銀行客戶(hù)資產(chǎn)配置服務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)；負責對分行私人銀行投資顧問(wèn)、客戶(hù)經(jīng)理隊伍的專(zhuān)業(yè)指導、培訓;做好對所轄分行私人銀行客戶(hù)活動(dòng)與陪談的支撐。
應聘條件
40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備4年及以上銀行及其他金融機構工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶(hù)服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉私人銀行客戶(hù)的行為模式及投資消費特征，熟悉私人銀行工作管理和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)方式；具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、市場(chǎng)活動(dòng)組織能力；具備良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力、表達能力、學(xué)習能力和團隊合作精神；具有AFP，CFP資格的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
企劃分析崗（私行）
崗位職責
負責私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據的統計和經(jīng)營(yíng)分析；開(kāi)展全行私人銀行業(yè)務(wù)考核評價(jià);完善私人銀行業(yè)務(wù)數據平臺，引入并推廣各類(lèi)數字化分析工具，構建私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數字化體系。
應聘條件
40 周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2 年及以上銀行或其他金融機構工作經(jīng)歷；擁有系統優(yōu)化、數字化平臺搭建、經(jīng)營(yíng)數據分析、業(yè)務(wù)報表優(yōu)化、考核評價(jià)體系搭建等相關(guān)經(jīng)驗；熟悉私行業(yè)務(wù)，對財富管理、數據分析、數字化建設等有一定的研究；具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力、親和力、學(xué)習能力及團隊合作精神；具有數字化建設相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格認證者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（互聯(lián)網(wǎng)支付）
崗位職責
推進(jìn)全行互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售資金結算網(wǎng)絡(luò )等互聯(lián)網(wǎng)支付項目建設與實(shí)施，提高互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)對零售負債經(jīng)營(yíng)、公司結算性存款、中間業(yè)務(wù)收入等的綜合貢獻度，負責人民幣匯款業(yè)務(wù)的發(fā)展，創(chuàng )新新型個(gè)人結算產(chǎn)品。根據網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)整體發(fā)展計劃，持續提高互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)交易規模，通過(guò)提升互聯(lián)網(wǎng)支付客群活躍度助力負債經(jīng)營(yíng)，同步提升商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理平臺的支撐能力，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)支付與互聯(lián)網(wǎng)金融中間業(yè)務(wù)收入、互聯(lián)網(wǎng)支付客群負債等經(jīng)營(yíng)目標的達成。持續開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新，負責互聯(lián)網(wǎng)支付相關(guān)系統的需求編制和業(yè)務(wù)測試，滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng )新服務(wù)需要，提升我行互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)市場(chǎng)競爭力。持續優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程和系統處理性能，穩步提升交易成功率。根據監管要求及行內關(guān)聯(lián)系統需求，落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品及系統優(yōu)化。開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)的管理，包括配套制度的制訂、監管報備、推廣培訓、業(yè)務(wù)督導與檢查等。跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，加強金融科技創(chuàng )新，引領(lǐng)移動(dòng)化、互聯(lián)網(wǎng)化趨勢，持續提升支付產(chǎn)品數字化水平。
應聘條件
35周歲以下；數學(xué)、統計、計算機、金融、經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；具有較強的市場(chǎng)敏銳度、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通協(xié)調能力；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責任心；有互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
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