|
2022年民生銀行鄭州分行社會(huì )招聘啟事（4.29）
支行副行長(cháng)/企業(yè)金融部副總經(jīng)理
工作職責
1.負責新鄉分行公司板塊各項工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2.根據新鄉分行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
3.管理、培養和指導公司市場(chǎng)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作；
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
3.熟悉新鄉及周邊地區市場(chǎng)資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神，善于管理團隊；
4.熟悉對公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問(wèn)題的能力，較強的計劃和執行能力；
6.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
高級理財經(jīng)理、私人銀行顧問(wèn)
工作職責
1.運用理財專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)；
2.負責辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有CFP或AFP等資格證書(shū)；
4.具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無(wú)不良從業(yè)記錄；
5.熱愛(ài)理財崗位工作，具有較強的學(xué)習能力和服務(wù)意識，具有強烈的責任心、進(jìn)取心和團隊協(xié)作精神；
6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
授信評審崗
工作職責
1.審查轄內信貸授信項目的完整性、合規性，完成項目審查。
2.協(xié)助制定審批相關(guān)制度和管理辦法，收集區域政策信息，推動(dòng)授信業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，提升客戶(hù)經(jīng)理調查能力。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.從事金融工作5年以上，或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上；具有較強的風(fēng)險管理意識，具備相應崗位的知識與技能。
3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良紀錄。
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化。
金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作職責
1.制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及培訓等。
2.開(kāi)展同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售金融市場(chǎng)產(chǎn)品。
3.收集整理同業(yè)市場(chǎng)信息，形成相關(guān)分析報告。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年及以上崗位工作經(jīng)驗，2年及以上金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監管機構政策，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動(dòng)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績(jì)效考核指標。
4.具有較強的文字撰寫(xiě)、語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
社區經(jīng)理
工作職責
（1）運用理財專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)；
（2）負責辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息系統，為客戶(hù)資產(chǎn)配置提供合理化建議；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其職能，掌握銀行相關(guān)管理規定，具備較好的運營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力；
（4）具備較好的客戶(hù)服務(wù)、溝通交流和關(guān)系建立能力。
投行項目經(jīng)理
工作職責
1.協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)發(fā)投行類(lèi)客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )。
2.組織和開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的盡職調查、方案設計和風(fēng)險評估。
3.推動(dòng)投行項目完成分行總行審批，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構實(shí)現項目出賬。
4.組織投行業(yè)務(wù)培訓，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年及以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)和操作流程，有政府專(zhuān)項債發(fā)債業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、金融方針政策等。
4.具有較強的文字撰寫(xiě)、語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
1. 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2. 管理及維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
3. 參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1. 40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3. 了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
1.負責零售客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)工作；
2.負責零售客戶(hù)的服務(wù)和維護工作；
3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.熟悉當地各類(lèi)市場(chǎng)和商圈情況，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險防范意識；
4.具備較強的客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；
5.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
戰略客戶(hù)部中心負責人（高級經(jīng)理）、支行行長(cháng)、支行籌備組負責人
工作職責
1.主持并管理機構全面工作。
2.制訂和落實(shí)本機構的各項經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項工作任務(wù)。
3.貫徹執行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達總、分行精神，確保分行制定各項規章制度全面貫徹執行。
4.不斷增強自身和團隊員工的綜合素質(zhì)，提高團隊政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開(kāi)展。
任職要求
1.年齡男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗或8年（含）以上經(jīng)濟從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄。
3.能夠帶領(lǐng)所在機構達成分行下達的業(yè)績(jì)指標。
4.具有較強的戰略、策略化思維和團隊組建、業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、較強的責任心、豐富的客戶(hù)資源。
金融科技人才
工作職責
（1）研判市場(chǎng)需要和業(yè)務(wù)管理需要，結合各方需求，進(jìn)行產(chǎn)品設計和研發(fā)，并協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和推廣；
（2）研判市場(chǎng)需要和業(yè)務(wù)管理需要，結合各方需求，進(jìn)行數據建模和統計分析，提高產(chǎn)品應用管理水平；
（3）作為總行或外包開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，負責需求分析、立項申請、項目推動(dòng)、業(yè)務(wù)測試、風(fēng)險控制和交付運維等工作。
任職要求
（1）年齡42歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）對特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷、工作年限要求；
（4）熟悉數據庫管理和SQL語(yǔ)言，熟悉C#或Java語(yǔ)言，熱愛(ài)編碼工作，有強烈的學(xué)習愿望和學(xué)習能力，有正直的品格和合作的精神。
報名截止時(shí)間：2022-07-31
|
